虹口区上海16区人才落户申请条件

居转户申请条件1.持有上海居住证累计满7年；2.缴纳上海城镇社会保险累计满7年；3.持证期间依法在本市缴纳所得税；4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；5.无违反国家政策、无不良记录。以上条件是申办居转户**基本的条件，同时也要注意下面几个问题：1、持证年限：政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月），如果中间居住证没有续签，那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。2、持证期间社保满7年：社保年限也是累计的。同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。3、中级职称：职称应与工作岗位匹配。持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可，否则不能用于居转户。通过考取的职称，考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。备注：申请居转户前**近4年内累计36个月社保基数达到上海平均工资2倍，可以免职称。4、社保个税一致：持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。2022上海人才落户政策.虹口区上海16区人才落户申请条件

临港、张江地区落户条件放宽临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。居转户条件放宽居转户申请材料要求降低：新版政策在申请条件和要求上基本没有变化，但降低了对申请材料的要求：不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承诺书过关。七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。虹口区研究生人才落户政策咨询上海落户积分怎么计算？

还有5类人才直接落户下面的这5类人也可以直接落户!1创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。2创新创业中介服务人才在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，**近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同***完成人，可以直接申办上海市常住户口。3风险投资管理运营人才上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。4企业高管和科技技能人才**近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。5.企业家。

一、一般投靠：外省市人员与具有本市家庭常住户口的居民（在本市已登记常住户口满10年）依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，申请在配偶户口所在地落户；二、支内、知青本人或子女投靠：本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年的，申请在配偶户口所在地落户；三、少数民族、华侨投靠：外省市少数民族人员及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，申请投靠配偶户口；与具有本市常住户口的少数民族、华侨人员(在本市户口登记满7年)婚姻登记满7年的，可以在配偶户口所在地落户。四、投靠本市残疾配偶：外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，申请在配偶户口所在地落户；五、丧偶：外省市人员与本市常住户口人员结婚后，本市一方死亡的，其与本市一方生育的子女已有本市户籍，外省市人员未再婚、实际生活基础在本市、外省市无子女的；或外省市有子女但均已成年，其具有本市户籍的子女尚未成年的，申请在本市子女户口所在地落户。上海可以直接落户的人群有哪些？

社保基数不变2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为10338元/月。注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。社保可补缴用人单位受**影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并**迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。解读：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但***补缴今年4月至11月期间的社保！异地社保缴纳落户上海咨询/解决/异地社保缴纳落户上海.如何人才落户资费

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大家口中所说的【5年3倍落户】其实指【3年3倍社保5年落户上海】政策五年：持有居住证满5年三倍：按照三倍基数缴纳社保5年3倍社保这个申请条件不是直接出现在居转户基本法《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》里的它是出自一个单列的政策文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》1.**近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍2.缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才3.申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年4.目前版本的政策有效期至2022年10月31日虹口区上海16区人才落户申请条件

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