徐州互联网文职报考条例

凡是参加过考试的同学都清楚一件事情，考前反复刷题是考出好成绩的基础和关键。红师教育为了广大面试学员取得好的成绩，先后动用二百多名军、地培训**教授，历时3个多月的时间，根据文职考试大纲和全军文职人员岗位计划表，编写整理出了2018文职面试考试11大类别、55种细分岗位、6000道强大面试题库。一、三大模块全覆盖面试题库分为三大模块，求职动机、五大适岗能力和能力。文职面试考试共包括4个测评要素，求职动机、五大适岗能力、能力和举止仪表，其中举止仪表贯穿于整个面试过程中，无法用出题的形式来考察考生。所以，红师的题库已经涵盖了文职面试的全部内容。二、细分岗位种类多2018年文职招考，共涉及13大类、44个，其中细分岗位就有上百个。红师的题库对细分岗位的能力面试练习题下了大功夫。我们把今年的岗位计划表的岗位类别和从事工作，进行了***科学地梳理，把20人以上的报考岗位划分成了11个大类别、55种细分岗位。这55种细分岗位，我们分别建立了题库，这是任何同类培训机构望尘莫及的。三、**教授把关严大家知道，红师教育的教学考研骨干大多是**退役的**教授，也有**的公考**。他们有的军旅生涯几十载，在**的各个岗位工作过。 建立人才库：对于未录用的应聘者，可以建立人才库，以便在将来有合适的机会时再次联系他们。徐州互联网文职报考条例

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公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役***大学生士兵，同等条件下优先录用。(十一)办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由**级单位***工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员***聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报*******工作部备案。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

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