美国EB-5怎么样

如何选择靠谱的美国移民机构？1. 看团队的专业性，首先看接待自己的顾问是否专业、诚信。好的顾问，能帮你把握方向，用他的专业及时热情解答你的相关疑虑，能对你的移民起到很好的导航作用。再看移民公司准备的文件是否专业和齐全。办理移民所需要处理资料繁多，专业的文件部团队可以矫正申请过程中的每个细节，是移民成功的关键所在。2. 看移民公司成立及存续的时间，近几年，移民行业的规模持续扩大，出现了一批新成立的移民机构服务公司。移民申请办理一般都需要一定的周期，因此，选择成立早、存续时间长的移民机构、服务机构相对更有保障。美国杰出人才移民的标准有：满足在重要机构担任重要职务。美国EB-5怎么样

如何选择靠谱的美国移民机构？看合同的专业、完善程度，检查合同，合同的重要性自然也无需多言。大家都知道：只有白纸黑字写下来的条款才是受到法律保护的。所以在签署相关法律文件时一定要多与相关负责人沟通，使合同更加完善，自身利益得到较大化的保障。看移民公司相关的成功案例，在挑选移民公司时，应适当考察其办理过的案例情况，看该公司在你要申请的这个移民项目上的成功案例，数量如何，什么时候的案例等等，这在一定程度上反映了该公司在该项目上的专业实力和业务实力。经验丰富的机构更能保证移民的成功。美国EB-5怎么样美国杰出人才移民属于美国移民法规定的职业移民“第1类优先”Eb1类别。

杰出教授或研究人员怎么申请美国移民？这类美国技术移民的条件包括在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员，至少3年以上的教学或研究经验，曾接受过有任职期的研究职位，如果杰出教授或研究人员申请美国移民，那么需要准备以下文件：工作经历证明原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告，其他成果、能力证明如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位，如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员以及学历证明包括成绩单、毕业证书、学位证书，除此之外申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。

美国杰出人才移民如何才能提高申请成功率?1、通过调研分析，提炼申请人重点价值与杰出能力所在，进行精确定位与领域交叉。2、通过证据的补充，与申请人提供的直接证据形成交互印证，构成令人信服的完整证据链条。3、通过分析研究，不但要介绍申请人为行业做出的原创贡献，而且指出这种贡献具备何种社会意义、产生何种重大影响或是带来多大经济效益。4、通过对比分析，提炼申请人与业内同行相比，到底有哪些独到之处，用什么指标来区分同行，如何证明成为领域内一小部分比例的高级人士。在移民之前，把语言学到流利的水平。

杰出人才移民的优点：1．一步到位，一家一证。杰出人才移民是一个一步到位的移民计划，可以拿到永远绿卡，而且是“一个人申请，全家移民(本人、配偶和21岁以下子女)。”2．申请周期短，整体申请成本低。根据申请人的合作程度，确定了申请周期的长短。一般而言，资料收集通常在3-6个月左右。提交申请的听讯时间约为4.5-6.5个月。如果你选择紧急处理，你可以在15天之内收到回复。3．在美国不需要找雇主，也不需要申请劳工许可证。面对杰出人才移民的申请者群体，都是指那些在这个行业中表现出色的外国人能够对美国做出重大贡献。所以，与其他项目不同，这两类移民申请人都不需要雇主，而且劳工证件可以免除。4．不需投资，不限年龄，不限学历，不限职业；孩子们持绿卡去美国上学，可以享受较低的学费，毕业后还可以自由工作。联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO。美国EB-5怎么样

联邦技术移民，申请时分为自立申请和雇主担保申请。美国EB-5怎么样

美国移民可采用的途径：方法一：亲属移民，获得美国绿卡的人，可以为自己的父母子女申请绿卡，兄弟姐妹的有的难。不过，兄弟姐妹申请美国绿卡的政策有可能要取消，申请提交材料要抓紧，怎么也要等10来年。方法二：留学移民，美国为了吸引人才，对留学生申请绿卡开辟通道，留学生在美找个公司雇佣自己，签订就业合同申请H1B签证，然后就可以申请绿卡了（必须在H1B签证有效期内申请绿卡成功）。 方法三：作为杰出人才和国家利益豁免，这种绿卡难度比较大，一些高技术人才和各领域的高级人才获取的几率比较大。比如体育界的出名运动员，娱乐圈的名人等。美国EB-5怎么样