徐汇加拿大安省雇主担保移民方案

加拿大雇主担保移民的优势：相对于申请条件较高的加拿大技术移民，以及资金要求较多的加拿大投资移民，加拿大雇主担保移民对申请人的要求更加宽松。申请人只要具备基本的学历，并且有一定的语言成绩和工作经验，基本就能满足移民要求。相对于留学移民、联邦EE技术移民，省提名雇主担保移民的受邀分数较为稳定且容易到达，即使申请人分数不够获邀，也可以通过工作签证赴加工作，接下来申请人只需要脚踏实地工作，通过工作经验累积加分，拿到枫叶卡也只是时间问题。无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。通过雇主担保的方式移民，可以不需要投资，直接让雇主进行担保。徐汇加拿大安省雇主担保移民方案

加拿大雇主担保移民必须的几个条件：语言能力，在申请加拿大移民的时候会有第1外语和第2外语之分，甚至第二外语法语（英语）能力会当做加分项。加拿大雇主担保移民中至少需要CLB4，而现在一个不要求外语能力的安省也将开启打分系统和要求语言能力，不需要语言就可以雇主担保的时代马上就要过去了。同时申请人也是需要满足雇主要求有相应的语言能力，至少也要达到CLB4的水平。工作经验，加拿大雇主担保移民中大部分是需要申请人在国内有一年的相关工作经验。而且要求申请人如果在当地匹配需要技术证书或相关执照才能进行的岗位时需要提供当地的资格证书，而并非国内的资格证书这一点需要注意。长宁加拿大萨省雇主担保移民机构雇主的好坏直接决定这加拿大雇主担保移民是否能成功。

加拿大雇主担保移民成功的关键因素也包括几点：1、雇主资质申请：雇主的好坏直接决定这加拿大雇主担保移民是否能成功，所以大家在办理加拿大雇主担保移民的时候，一定找比较靠谱的雇主，雇主的财务状况和成立的年限，规模是大家可以参考的点。2、省提名审批：在省提名审批阶段，有的省对申请人的资料有严格的审查，审查周期也比较长，客户可能会需要进一步补件，如果无法提供补件，可能在这一阶段被拒签。但是话又说会来，如果省提名顺利通过，就表示申请人能成功八九不离十了。而有些省要求低，申请人少，审理速度快，审查的难度也会相应降低。

    中国大使馆确认：入了加拿大籍不影响拿中国退休金！独自飘扬过海来到加拿大奋斗多年，暮然回首却发现国内的父母已经渐渐老去。一场**，海外华人的回乡之路变得愈发困难，家人的陪伴在这段特殊时期显得更为珍贵。什么时候能够担保自己远在祖国的父母或祖父母申请成为加拿大长久居民这件事，已经被许多华人小伙伴加进了“todolist”。不过，身在国内的父母总会对移民加拿大心存顾虑，其中比较重要的一点是：如果移民加拿大，那我在国内的退休养老金会不会受到影响？近日，中国驻加拿一定程度上使馆官方网站给出了明确答案：退休人员加入外籍仍可享受退休待遇！前不久，为了进一步提升中国领事APP用户体验和办理时效，驻加拿大使领馆汇总了一些在使用过程中的常见问题解答。其中，有一条关于“养老金资格认证”的功能说明引发了网友的热议。在养老金认证功能的解释中，大使馆明确对加入加拿大籍后是否具备养老金领取资格给出了解释：“根据规定，退休人员加入外籍后仍可享受相关退休待遇，但目前外籍申请人在APP中申办养老金资格审核时，可能因身份核验问题导致办理失败。所以，已加入外籍且具备领取条件的申请人仍可通过传统方式向驻加使领馆申请办理纸质认证。 加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目。

在所有其它途径中，加拿大雇主担保移民是非常具有优势的，已经协助很多申请者获取当地雇主的聘请，完成了到加拿大当地的劳务市场输出，并且绝大多数都获得了当地的绿卡，留在当地继续生活和工作。加拿大雇主担保移民优势：1. 安全、可靠、成功率高；2. 办理周期是快的；3. 申请条件门槛低；4. 资产要求低;；5. 项目发展和政策稳定；6.一步到位拿绿卡；7. 无须实际开办企业，全家获得无条件绿卡；8.拿到身份即可享受加拿大福利，和高质量教育；9.申请者选择完全基于省经济和劳动力市场需求，不受联邦技术移民紧缺职业清单的限制。也就是说你的职业不在noc职业清单列表的话，有没有关系，只要能找到匹配的雇主即可。雇主担保移民申请人分三个子类别，分别为海外工人，加拿大毕业生和紧缺职业海外工人。普陀加拿大安大略省雇主担保移民要多久

雇主担保移民，是一个适合绝大多数中国人申请的项目。徐汇加拿大安省雇主担保移民方案

     申请资格申请人：✓年龄：50周岁以下✓学历：大专以上，大学学士学位以上优先✓语言：无硬性要求，英语4-6级，雅思4分及以上优先(申请工签时须证明语言能力)✓作为外国雇员，在安省获得一份符合职业类别（NOC0，A或B）的长久性全职工作✓申请人的岗位工资符合安省该职业的普遍工资标准✓递交申请之日**年内有两年从事目标职业的工作经验（行业不限，从事经验可积累）担保雇主资质：✓雇主必须在安省有实体经营场所✓雇主必须至少从事三年以上的业务活动✓雇主必须遵守所有省级劳动法，包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系法✓大多伦多地区（GTA）以内的雇主（包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区）须具备**近的财政年度内，有壹佰万加元的年营业收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或长久居民的全职员工（每个日历年的职位）。✓大多伦多地区（GTA）以外的雇主须拥有：**近的财政年度内，每年的营收不低于伍拾万加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或长久居民的全职员工（每个日历年的职位）徐汇加拿大安省雇主担保移民方案