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易经基本阐述了“自然”“人道主义”它所包含的哲理之深成为“儒”“道”两家的根源，和人生哲理，对于人类的教育，和做事都有着突出的贡献，很多人对于易经的了解都是算卦，其实易经算卦是比较次的层面。而它里面讲述的zhan卜不是让人去认命，而是知命，是说在知命的情况下去努力，更努力的让自身去突破，从而达到知命而不认命的向上精神。

如果说一个人的命运生来就是屠夫，那就是错的，在知自己的命运下首先做的是奋发图强，去改变，而不是认为这是注定无法改变的，我们国家寒门出贵子多如牛毛。 《易经》首卦“乾”言：“天行健，君子以自强不息。”。天津咨询国学文化多少钱

周易是我国周朝的易经，是周文王囚里据伏羲先天八卦演绎而成后天八卦(即文王八卦)并进一步推演为六十四卦并作卦辞和爻辞的。易经是我国群经之shou，是一部用阴阳学说揭示和描述宇宙内在本源规律的书。民间称无字天书。实际上，自周朝以来，经历代圣贤先师的不断努力和完善，周朝的易经已经有了很大发展，现代所称的周易泛指丰富和发展了的一整套易学理论，包括易理和象数两派的主要著作。................................................................郑州风水顾问国学文化大概费用易经孕育了整个中国古典哲学。

《易经》与企业基因与组织变革：作为社会组织主体的现代企业，其所赖以生存的市场环境、技术环境、生产环境、人力资源环境、信息环境等均发生了天翻地覆的变化，资源与环境、发展与竞争、市场与技术、经营与法制、效益与责任、管理与人性等矛盾问题越来越难以调和，甚至逐渐成为制约企业成长和经济发展的瓶颈；组织生涯目标与员工职业生涯规划的现实冲tu，企业官僚只注重过程细节的本位主义，忽视企业运作的整体性,部门间互相制肘,管理者常常越位、缺位、错位，过度管理与管理盲点并存,企业创新管理缺失，组织变革乏力；管理原则、管理理论、管理行为往往与管理目标和结果相背离，信用、信任、信誉的危机就像病毒一样侵袭着企业的肌体，产业发展周期、产品市场周期、技术变革周期成为决定着企业生长周期的宿命；当代西方管理文化和管理行为模式正面临着文化“移植”和文明冲tu带来的严重的“排异反应”。

文明之根:上古先民通过仰观、俯察，试图与天沟通，探寻天道的秘密，他们通过“历象日月星辰”的方式以达到“敬授民时”的目的。掌握了历法以后，人们才能有序的对粮食生产进行播种和收获，历法便成为文明运行的准绳，从而以天上的规律来赋予天下的次序，这便是天道文明。

天圆地方：八卦起源于观象授时，它ZUI初的作用是一个授时表盘，在追寻八卦起源之前，我们必须先了解“盖天说”，因为八卦便是这天盖。“盖天说”是ZUI古老的宇宙模型，《周髀算经》记载：“天象盖笠，地法覆盘，天离地八万里。”这句话很形象的描述了盖天说宇宙模型。 《易经》历经数千年之沧桑，已成为汉族文化之根。

易经智慧应用到现代企业人力资源管理能让企业管理者做到知人善任。很多企业老板在选人过程中经常不知道什么人可用；什么人能够为企业创造效益；什么人适合什么岗位；什么人是闯将，营销部需要什么样的人员组合；财务部需要什么样的人员组合；身边留守一些什么样的人才有向心力。太多的不知道，就导致了太多的不确定因素。老板不知道如何用人，就会埋没下属的才华，打击下下属的积极性，很大地降低了企业的运营效率和人才的向心力，ZUI终影响了企业的经济效益。《易经》从一定意义上讲，是一部经典的管理学。天津咨询国学文化多少钱

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五行学说是古代人民朴素的辩证唯物的哲学思想。他们将古代哲学理论中以木、火、土、金、水五类特性及其生克制化规律来认识、解释自然的系统结构和方法论运用到中医学，用以解释人体内脏之间的相互关系、脏腑组织器guan的属性、运动变化及人体与外界环境的关系。中医学根据“天人相应”的观点，将自然界的有关事物或现象进行了五种属性的归类，并与人体脏腑组织结构的五行属性相对应。..............................................天津咨询国学文化多少钱

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