苏州专业家政公司

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政服务行业宣传，深化人们认识：家政服务作为一门新兴行业，其发展和壮大需要全社会正确认识和支持，改变人们对家政服务“脏、累、贱”的偏见。由于家政服务职业特殊性，家政服务员与家庭成员直接接触，心理压力大，导致从事该行业工作人积极性不高。目前国内已有家政企业在这方面做了大胆探索，如北京某家政公司推行的“智慧社区”模式。在智慧社区，家政服务人员不再入户，而是有设立在社区的办公室，平时白天客户不在家时入户工作，晚上住在社区办公室，改变了原有工作模式，在观念上也更容易让家政服务人员接受。家政服务员工作范围包括哪些：一日三餐（包括为老人制作营养餐）。苏州专业家政公司

请家政应注意哪些事项：一要看家政公司经营资格，注意公司是否有营业执照、服务人员是否有健康证、工作证等，尽量选择自己比较了解、信誉好、服务规范合法的家政公司。二要与家政公司签订合同协议，注意条款细化，约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任，特别要注明出现违约情况时家政公司应承担的责任。三要向家政公司索要票据，注意留存协议和有效票据凭证，不要与家政服务人员签订“私约”，避免出现问题或发生意外后难以。金坛日常家政家政服务的意义：家庭影响着人的一生，家庭生活是否美满幸。

找家政服务人员的注意事项：一、有问题及时与家政公司交流，不要私下处理防止蒙受损失；二、不要私自修改家政服务人员额定休假，未经家政公司及家政服务人员同意请不要互换转借家政服务人员；三、当家政服务人员提出请假、省亲、回家等恳求时，用户要带家政服务人员到公司办理解除合同或另聘其他家政服务人员的手续。防止家政服务人员发生意外而承担相应的职责；四、一定要谨记家政服务人员不是您家人和亲属，不要与家政服务人员之间发作任何现金及财政来往。不要为家政服务人员保管金钱及贵重物品防止发生误会和纠葛。

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政行业人员权益保障：目前家政企业主要有会员制、员工制和中介制三种经营类型。会员制和中介制两种经营模式在实践中问题多，不光家政服务质量得不到保证，而且雇主和家政服务员合法权益也不能得到保障。在规范家政服务行业公司化运作、规范化经营的基础上，引导家政服务公司与家政服务人员签订正式劳动合同，成为公司正式员工。北京推行“家七条”鼓励家政服务实行员工制，家政服务人员可享受与城镇职工同等社保待遇，对于雇主来说将直接与家政企业协商签约支付费用，发生财产损失、人身伤害等纠纷时也由家政公司解决，家政行业将更加规范，企业也将朝着职业化、规模化发展，家政服务行业也更有利于吸纳高层次人才。家政服务的意义：可为社会提供普遍的就业途径。

家政从业人员已经趋年轻化、专业化：在一般人眼里，家政行业内的从业人员主要是四五十岁甚至年纪更大的中老年人。但如今，随着人们生活质量的提高，工作节奏的加快，以及二孩政策的放开，家政服务行业越来越火爆，不光从业人员薪资看涨，技术性家政从业人员也越来越多，呈现出年轻化、专业化的趋势，更有不少大学生也开始进入这个行业。在传统的思想中，例如育婴师是简单的照顾孩子，但现在还需要给孩子做早期教育、调配营养餐、帮助孩子养成良好的生活习惯等，这就对从业者的学历和专业性有了更高的要求。上户前准备：收起自己的耳环配饰等（上户期间请别佩戴）。泰州日常家政打扫

家政阿姨初到雇主家的注意事项：一定要记住的电话号码：雇主的手机、家里的座机电话、小区管理处电话等。苏州专业家政公司

家政服务行业的前景与现状:政服务这一行业由来已久，且从较初的经济方面扩展到家庭生活的方方面面，为许多人的工作与生活提供了便利。但是，现在社会上对家政服务这一行业认识却远远停留许多年前，人们的观念普遍滞后，具体表现在：一、许多人以为家政服务就是当保姆，买菜、做饭、带小孩子。其实，现在的家政服务与保姆是完全不同的概念。国家劳动和社会保障部对家政从业人员上岗就有专门的规定，并制定的了严格的等级考核制度，对从业人员的要求知识与技能并重，对从业人员来讲，要想做好服务工作，尚需过“五关”（心态、品质、挫折、吃苦、综合素质）。因此，现在的家政服务员从事的不再是简单的体力劳动，而是体力与脑力相融的综合性劳动。苏州专业家政公司