磐安2岁自闭症咨询服务

自闭症（孤独症）谱系障碍儿童入学需要具备哪些能力：7、生活自理能力课间去洗手间，准备本节课的书本，自己收拾书本文具，**重要的是，不要忘记带书包。8、集体环境警醒度和参与度很多孩子在一个嘈杂和复杂的环境会感官过载，因此集体环境的警醒度明显下降，从而注意力和参与度也明显不足。比如跟随朗读、跟随翻书、跟随课堂练习、做操排队等等。至少要达到正常孩子70%的警醒度，才能基本参与课堂指令，否则即使在有陪读的情况下，也可能需要多次提醒。自闭症儿童的家长需要学习如何管理孩子的行为和情绪，以帮助他们适应社会环境。磐安2岁自闭症咨询服务

说要怎么给自闭症儿童做训练，什么不需要感统、运动课，对语言没有帮助，完全的ABA，每当看到这些内容总是很反感。因为不管他讲的多么的专业，都跟孩子无关，只是单纯的普及理论，理一个理论本就适用于一部分人。不管用什么方法、上什么内容都要遵循孩子本身的发展规律。也要符合当下的社会情况。不可能为了一味的追求趣味，而让一个即将有能力入学的孩子坐在地垫上进行游戏***。这时的孩子更需要的是提前适应学校的桌面学习、提高自主思考分析、抗挫的能力等等。做符合孩子当下的事。不做围绕孩子情绪、被孩子牵引的觉得对的事。因为学习本身就是快乐少于辛苦。磐安儿童自闭症咨询量表自闭症儿童可能会出现语言发育延迟或缺失，需要特殊的语言咨询引导。

自闭症儿童在集体训练中，能力表现不一；同一种游戏的教学，不是每个学生所能掌握。这时，分组训练将显得异常重要。具体来说，在设计感觉统合分组训练时所遵循的原则是：偏于“静”的孩子，首先有静态训练，慢慢发展到动态的训练；偏于“动”的孩子，首先有动态训练，慢慢发展到静态的训练；偏于“静”的孩子，可以做抛接球、趴地推球、触觉训练等项目。偏于“动”的孩子可做跳床，跳床上边跳边接投球、滑板、吊筒等项目。在平时的感觉统合训练中，把这整套的游戏组合，分解成若干小动作来进行分组教学。由单个动作到多个动作；静态训练到动态训练；小组合到大组合。加上老师的示范教学与孩子之间的模仿练习相结合，逐渐让孩子从简单的模仿发展到复杂动作的完成。自闭症儿童比较容易接受富于新意而简单的游戏方式。当孩子能独自完成整个游戏时，他们在学习中找到游戏的快乐，增强了自信。

关键反应训练PRT在我们的为自闭症儿童的训练中常常用到。PRT的理论基础是ABA,（相关阅读：为什么我们一直强调ABA？）在二十几年的实践中,PRT又汲取了发展心理学、认知心理学和情景教育方法的有关内容，它更强调孩子的兴趣和教学环境的情景化。PRT的课堂上，老师带着孩子从一对一的小房间里逐步发展到各种日常环境的活动中，也使用一些经过实证研究的动机教学流程，比如“让孩子选择”，“任务轮换”，“交替难易任务”，“奖励尝试”，“使用自然强化”等。例如我们在教孩子语言的时候，设置障碍“逼”孩子表达需求。孩子想要玩具车，将玩具车放在高一点，孩子拿不到的地方，当孩子指着玩具车或者看向它的时候，我们会辅助孩子说“车”，直到孩子能自己说出来。对孩子表达要求也是循序渐进哦，比如“车”-“玩车”-“我想玩车”。在适当的自然情景下捕捉机会。比如下课了孩子想出去，走到门前打不开门时，老师就会及时辅助孩子说“开门”或“帮忙开门”，这是一个表达愿望、要求的机会。在自闭症的康复训练中ABA是必然，但又需要游戏和PRT的训练方法相结合，孩子才会更灵活。

在中国目前自闭症的干预目前多是指令性教学、填鸭式教学，让孩子被动地学习，但是到了幼儿园就不一样，一个老师带很多孩子这个时候没人来下指令，孩子就不知道干什么了。问题在于，我们在送孩子进入幼儿园之前，我们并没有把孩子培养成为一个**的学习者，他不会学习。我们一定要培养孩子**学习、主动观察、自己解决问题的能力，知道在这种社交情况下，他应该怎么办，这种培养**的学习者，才是我们从事自闭症专业的人员应该教会家长的，应该培养孩子的。这种情况下我们应该怎么样培养孩子呢？我们知道，自闭症孩子多数是视觉型学习者，也就是说他能通过听作为主要的学习方式，而是通过看。因为语言是他们的障碍之一，语言是自闭症孩子的弱项，我们不能通过语言来教社交，来教他们进行幼儿园活动。所以早期的时候是通过示范演示给孩子看的，只有示范演示给孩子看，通过清晰的视觉结构让孩子理解你在做什么，让孩子思考他应该做什么，这个是我们早期培养**的学习者**重要的一条，就是让孩子主动观察**思考，想一想自己应该做什么，解决自己的问题，避免大量的辅助。被动式教学对孩子融入幼儿园是比较困难的，他没有学会如何去学习。自闭症儿童咨询服务需要关注他们的家庭和社会参与，以帮助他们融入社会。磐安儿童自闭症咨询量表

关键反应训练和游戏训练是对自闭症儿童比较有效的训练方法。磐安2岁自闭症咨询服务

自闭症人士向就业过渡：七、练习面试技巧。这是一个很好的训练，因为它能同时帮助提高社会技能并增强他们的自信心。模拟面试的场景和在面试中可能遇到的问题，会让真正的工作面试过程变得更加顺利。八、努力在工作中建立伙伴关系。建立伙伴关系即是在工作中寻找和发展和一些同事之间的友谊。伙伴就是职场中的良师益友。伙伴可以帮助他们熟悉工作环境，告诉他们应对工作有哪些预期，而且还可以为他们在工作过渡或工作中出现的问题提供帮助。九、养成安排和使用时间表的习惯。在工作中使用时间表非常重要，可以让他们尽快适应工作和步入正轨。在视觉上的提示和帮助有利于理解和完成工作任务。关键是学会合理地安排好时间表，以帮助他们实现预定工作的目标。十、寻求雇主的理解和支持。为了尽可能地做好本职工作，应该及时让雇主了解他们在工作中有哪些具体的需要。他们的工作能力和工作业绩终将证明他们的价值和贡献。当问题出现时，应积极地跟雇主沟通加以解决，避免造成误解。磐安2岁自闭症咨询服务