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但是和我们牵扯**大的就是个人所得税,在一些情况下,我们可以不要缴纳个人所得税,那么是什么情况呢?下面就让法律快车小编为大家带来不交个人所得税的情况有什么的相关内容,一起来看看吧。...详细>>职工哪些补贴不交个税个人所得税是每个在职场工作的人都较为了解的,因为大多数人每月都是需要进行这一税款的交纳的,但是我国的税法规定有一些经济的收入,是可以免交个人所得税的,那么***就跟法律快车小编一起来看看职工哪些补贴不交个税以及相关问题的解答是怎样!...详细>>股权转让交税要交哪些税在我国相关的税法规定中,在日常生活中是有着较多的项目,是需要进行相关的税款的缴纳的,缴税是我们每个公民应该履行的义务,因此是不能拒交税款的,那么***就跟法律快车小编一起来看看股权转让交税要交哪些税以及相关问题的解答是怎样的吧!...详细>>个人所得税起征点5000时间是什么时候个人所得税的作用主要是降低贫富差距和增加国家资金用于建设基础设施和公共设施。之前我国的个人所得税起征点是3000,之后又将起征点升为5000。那么个人所得税起征点5000时间是什么时候呢?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。...详细>>。通过专业的机构来帮助解决经营风险以及资金流转这些问题。广东共享财务经理多少钱
A.40.5万元B.100万元C.120.5万元D.180万元参考答案A答案解析甲公司债务重组应确认的重组利得=450-350-35017%=(万元)。8、下列有关固定资产会计处理的表述中,正确的有()。A.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益B.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益C.债务重组中取得的固定资产按其公允价值及相关税费之和入账D.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧E.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益参考答案ABCDE9、境外经营的子公司在选择确定记账本位币时,应当考虑的因素有()。A.境外经营所在地货币管制状况B.与母公司交易占其交易总量的比重C.境外经营所产生的现金流量是否直接影响母公司的现金流量D.境外经营所产生的现金流量是否足以偿付现有及可预期的债务E.相对于境内母公司,其经营活动是否具有很强的自主性参考答案ABCDE10、甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。甲公司与乙公司就其所欠乙公司购货款450万元进行债务重组。根据协议,甲公司以其产品抵偿债务;甲公司交付产品后双方的债权债务结清。甲公司已将用于抵债的产品发出,并开出增值税**发票。咸阳本地共享财务经理多少钱新税筹共享财务经理,为您企业发展保驾护航。
后者再以更高价格租给处于高税区的另一家关联公司丙。这样,高税区的甲公司和丙公司就可通过分别扣除利息费用与高额租金费用来减轻税负,而租金差价由低税区的乙公司来承担,从而达到转移利润避税的目的。②利用质量资产的租赁来转移利润。企业集团内部高税率的甲企业将赢利的生产项目连同设备一道以租赁形式租给低税率的关联企业乙,这样不但使利润流入低税区,而且甲乙双方还可分别通过扣除设备租金和提取折旧来减少各自的应税所得,实现避税。漏洞五:固定资产修理与改良的转换对于固定资产的改良支出与大修理支出的划分,在企业所得税筹划上可以说大有文章可做。税法规定,符合下列条件之一的固定资产修理,应视为固定资产改良支出:一是发生的修理支出达到固定资产原值的20%以上;二是经过修理后有关资产的经济使用寿命延长两年以上;三是经过修理后的固定资产有新的用途或不同的用途。需要注意的是,固定资产改良支出属于固定资产在建工程的范畴,其所耗配件、材料的进项税额不得抵扣,而且改良支出要么计入固定资产原值按规定计提折旧,要么作为递延费用在不短于五年的期间内分期摊销。而作为固定资产大修理支出,其所耗配件、材料的进项税额可以抵扣。
新个税法催生“薪税师”HR和财税工作者率先加入培训大军他们有望成为年入百万“薪一代”薪税师培训受追捧随着新个税法的实施,人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革,同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间,薪税师职业资格认定培训热潮掀起。广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办,吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个城市以及周边省份的100多名HR和财税工作者前来参训。据悉,他们有望成为年入百万元的“薪一代”。文、图/广州日报全媒体记者李直建通讯员王茜“薪税师”培训受追捧自2019年1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》***实施,社会保险等非税收入由各级税务机关征收,原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变,既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下,“薪税师”这个新职业应运而生。据了解,“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。为您提供准确、规范的财务报表,使您能够更好地与投资人、银行和其他合作伙伴进行沟通和合作。
有的是为突破个人的成长瓶颈,提升自身的竞争力,拥有一项新时代技能;有的则是为了培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力。其中超过80%的学员以个人名义报名参加培训,目的就是提升自己的专业技能。从事人力资源管理工作已有14年的张平此前在东莞市东坑镇一家民营企业工作,目前处于待业状态。但他并没有闲着,也没有急于去找工作,而是选择参加“薪税师”资格认证培训。“如果想在人力资源经理这个级别再往上升,就必须要掌握更强的综合运营能力,如今还需要拥有扎实的财税知识。我希望通过这个平台提升自己,在未来的工作岗位上更具竞争力。”张平说,如今的HR不仅要优化薪酬制度给企业带来更大利益,还要在企业纳税方面避免漏洞。此次参加“薪税师”培训一方面可以完善自己的知识结构,另一方面也能认识不同企业、不同工种的伙伴相互取经。在一家公司当董事长秘书的周小姐告诉记者,无论是薪酬还是纳税,都跟企业的利益密切相关,而董事长秘书要求是复合型人才,如果不去学习,不完善自己的知识架构,就会跟不上社会发展的需要。“培训课对我来说好多内容都是全新的,满满的干货。”前景可期有望成高收入职业据了解,学员完成学习培训并通过全国统一考试认证后。我们拥有专业的财务团队,能够高效地处理您的财务工作,为您解放宝贵的时间。铜川标准共享财务经理多少钱
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试行)》的通知中公布了纳税评估通用分析指标及使用方法、分税种纳税评估特定分析指标及使用方法,并对企业纳税指标分析标准进行了公示,详细描述各指标项目分析的数据来源,指出何时产生疑点及如何判断,为纳税企业自查纳税异动情况提出了诸多改进建议。主管税收的管理人员负责收集、整理纳税企业纳税申报数据,包括:“销售收入、销项税额、销售价格、销售数量、进项税额、应缴已缴增值税、税负率等数据”,由此进行纳税企业当期税款缴纳数与上期税款缴纳数、以及与上年同期税款缴纳数的比值分析,找出企业纳税异常所在。通过航天信息纳税分析系统预置的各税种不同纳税指标分析公式,企业在以上这些财务、业务数据完整发生时,系统自动帮助税务会计分析各纳税指标执行情况,为企业提前预知自己纳税情况提供很好的事前风险预测。针对税务机关纳税评估要求,系统可以结合增值税行业税负率、标准值、数值范围、变动指标对比分析,以及综合指标分析结果进行各项预警提示,税务会计提前关注纳税指标异常变动情况,做好事中控制,有效规避企业经营管理中可能造成的潜在风险。由于不同行业评估指标不同,导致企业关注度也不一致,系统预置根据行业整理的纳税评估方案。广东共享财务经理多少钱
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