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    **本科段）*类型序号课程代码标准号课程名称学分类型考试方式00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试0管理学原理6必考笔试00304183概率论与数理统计（经管类）5必考笔试00404184线性代数（经管类）4必考笔试1财务管理学6必考笔试2对外经济管理概论5必考笔试2**与事业单位会计4必考笔试2市场营销学5必考笔试00900051管理系统中计算机应用3必考笔试00900052管理系统中计算机应用1必考实践考核1外国财政5必考笔试9国际税收5必考笔试01211381财政与税务实习7必考实践考核01306999毕业论文0必考实践考核2英语（二）14选考笔试10211389财税史7选考笔试10303403国有资产管理4选考笔试0税收管理4加考笔试20200999**预算管理4加考笔试1财政学4加考笔试5***经济学(财经类)6加考笔试9基础会计学5加考笔试23100246国际经济法概论6加考笔试相关说明[2]开考方式面向社会及**办班报考范围全省及港澳地区主考学校广东商学院课程设置必考课程13门，共60学分；选考课程3门，共25学分；加考课程6门，共2**分；说明1、选考课101至103中须选考不少于11学分。2、财政与税务实习课程实习时间不少于7周。3、港澳考生可不考001课程，但须加考231课程。咸阳贸易共享财务经理报价行情降低企业税负，优化企业纳税结构，节约企业成本，提高企业竞争实力。

    A．40．5万元B．100万元C．120．5万元D．180万元参考答案A答案解析甲公司债务重组应确认的重组利得＝450－350－35017％＝（万元）。8、下列有关固定资产会计处理的表述中，正确的有（）。A.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益B.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益C.债务重组中取得的固定资产按其公允价值及相关税费之和入账D.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧E.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益参考答案ABCDE9、境外经营的子公司在选择确定记账本位币时，应当考虑的因素有（）。A.境外经营所在地货币管制状况B.与母公司交易占其交易总量的比重C.境外经营所产生的现金流量是否直接影响母公司的现金流量D.境外经营所产生的现金流量是否足以偿付现有及可预期的债务E.相对于境内母公司，其经营活动是否具有很强的自主性参考答案ABCDE10、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。甲公司与乙公司就其所欠乙公司购货款450万元进行债务重组。根据协议，甲公司以其产品抵偿债务；甲公司交付产品后双方的债权债务结清。甲公司已将用于抵债的产品发出，并开出增值税**发票。

    新个税法催生“薪税师”HR和财税工作者率先加入培训大军他们有望成为年入百万“薪一代”薪税师培训受追捧随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办，吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个城市以及周边省份的100多名HR和财税工作者前来参训。据悉，他们有望成为年入百万元的“薪一代”。文、图/广州日报全媒体记者李直建通讯员王茜“薪税师”培训受追捧自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》***实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下，“薪税师”这个新职业应运而生。据了解，“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。为行业提供**性解决方案，用比较好质的服务为您保驾护航！

    而且修理费用可在发生期直接扣除。显然，二者的节税效果相差甚远。由此，如果企业将固定资产改良尽可能地转变为大修理或分解为几次修理，即设法使修理支出达不到改良支出的条件，便能获得可观的避税效益。例如，某企业对其设备进行大修理后，该设备经济使用寿命延长不到两年，仍用于原用途，但修理支出超过了固定资产原值的２０％，则该修理支出被税务局认定为固定资产改良支出。但是，如果该设备上某些配件并非非换不可，则可以将这些配件放在下一个纳税期间去更换，这样一来就使得本次修理支出低于固定资产原值的２０％。由此，该修理支出不满足改良支出的条件，可以在当期应税所得中一次扣除，从而达到避税的目的。漏洞六：研发成本的处理对企业研发成本的处理，我国会计制度与税法存在较大差异。会计制度规定，在研发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金、借款费用等，直接计入当期损益，而在无形资产开发成功后，只将依法取得时发生的注册费、聘请律师等费用作为无形资产的实际成本。然而，税法规定，自行开发并且依法申请取得的无形资产，按照开发过程中的实际支出计价。也就是说，开发成功后必须把开发费用计入无形资产。帮助提升小微企业经营管理水平，减少由于会计核算错误带来的财务风险。青海怎样共享财务经理优势

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    有的是为突破个人的成长瓶颈，提升自身的竞争力，拥有一项新时代技能；有的则是为了培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力。其中超过80%的学员以个人名义报名参加培训，目的就是提升自己的专业技能。从事人力资源管理工作已有14年的张平此前在东莞市东坑镇一家民营企业工作，目前处于待业状态。但他并没有闲着，也没有急于去找工作，而是选择参加“薪税师”资格认证培训。“如果想在人力资源经理这个级别再往上升，就必须要掌握更强的综合运营能力，如今还需要拥有扎实的财税知识。我希望通过这个平台提升自己，在未来的工作岗位上更具竞争力。”张平说，如今的HR不仅要优化薪酬制度给企业带来更大利益，还要在企业纳税方面避免漏洞。此次参加“薪税师”培训一方面可以完善自己的知识结构，另一方面也能认识不同企业、不同工种的伙伴相互取经。在一家公司当董事长秘书的周小姐告诉记者，无论是薪酬还是纳税，都跟企业的利益密切相关，而董事长秘书要求是复合型人才，如果不去学习，不完善自己的知识架构，就会跟不上社会发展的需要。“培训课对我来说好多内容都是全新的，满满的干货。”前景可期有望成高收入职业据了解，学员完成学习培训并通过全国统一考试认证后。甘肃品质共享财务经理联系人

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