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保障企业日常运作和管理的合法合规性。2、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式。对企业重要岗位、专业性较强的个别管理人员,需要律师有针对性地进行法律培训的,律师可以采取该种方式进行法律知识培训工作。、传真、QQ、MSN、电子邮件等进行咨询解答的方式。八、律师对企业合作伙伴及客户等进行信用调查工作流程1、律师介入信用信息调查的重要性。信用信息调查及调查结果的使用是企业预防法律风险、减少法律纠纷的有效手段之一。2、律师基础服务中介入信用信息调查的主要内容(什么方式?工商网、组织机构代码网、相关行业网站。(企业名称、地址、联系方式、企业类别、存续状态、注册资本、股东结构、股东信息、高级管理者信息、经营范围、年检情况等)。九、法律风险评估的工作流程企业法律风险评估工作主要是在企业常年法律顾问工作期间进行的,如尚未签订常年法律顾问合同,亦可应企业要求开展专项法律风险评估,企业法律风险评估的具体流程是:1、签订法律顾问合同(法律风险评估专项)。2、律师调查企业的劳动用工、股权结构、涉诉案件、合同管理、知识产权管理等等法律问题。3、律师对企业存在的法律问题进行整理、评估。载体性。载体性是人力资源具备装载、运输、传递的能力,是不可剥夺性的必然结果。雁塔区贸易法律咨询服务是什么
针对企业可能存在劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题,提供解决方案。四、审核、修改合同文本及公司规章制度应企业要求,对企业的各类合同及公司规章制度进行审核、修改主。四、法律培训根据企业需求及安排,针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。五、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函在企业经营过程中遇到法律问题,随时提供法律咨询;对需要法律顾问参与的法律事务,参与分析和处理;对欠款客户,根据企业要求,发送律师函。六、代理企业法律诉讼代理企业被诉和起诉的案件,案件收费按照《广东省律师服务指导价》八折计算。七、提供年度服务报告法律顾问服务年度结束,律师将向企业提供年度服务报告,就一个法律顾问服务年度以来的相关事项作总结,就下一年度企业应注意的法律事项等提醒企业注意,并对下一年度的法律顾问服务提出计划。细化的工作流程:一、法律文件的草拟工作流程1、律师草拟法律文件的原则。。草拟的法律文件必须符合法律规定。、公正原则。草拟的法律文件应保障各方当事人的利益,尽量作到公平、公正。大限度地保障顾问单位的利益原则。。雁塔区贸易法律咨询服务是什么为潜能开发提供了理论方法,是激励机制的出发点。
2、律师草拟法律文件的主要程序修改、补充后,将草拟的法律文件发给顾问单位征求意见。,律师作进一步的修改、补充和完善。、补充法律文件直至顾问单位同意后,律师草拟法律文件的工作完成。二、法律文件的审查工作流程1、律师审查法律文件的原则。律师应当对法律文件的结构及条理性进行形式上的审查。性审查原则。律师对法律文件的全部内容进行审查,有时虽然法律文件没有规定的内容,但法律上已经作出规定,应当将法律文件条款的相关内容比照该法律规定审查。。审查法律文件应当从公平保护当事人利益的角度进行。2、律师对法律文件审查的重点,看法律文件的签订或签订主体是否适格。性问题审查,看法律文件的内容是否。,看法律文件的内容是否符合有关法律法规的规定。,看法律文件的条款前后是否矛盾,能否切实可行。,看文件的执行或履行、争议的解决等是否有利于保护顾问单位。三、法律文件的修改工作流程1、律师修改法律文件的原则***修改原则。从文件的标题到落款,凡应当修改的均作出修改,包括文字标点符号。如果文件逻辑混乱,结构不合理,应当作出整体或部分调整。如果文件在外观形式上差,律师应当作出修改,保证其形式美观。
4、律师出具书面的企业法律风险评估报告。5、律师对企业存在的法律风险提出解决办法、处理意见。根据法律风险评估的结果,由企业决定是否与律师事务所签订《企业常年法律顾问合同》聘请常年法律顾问建立的法律风险控制机制。十、企业法律事务的专项服务工作流程1、律师为企业提供专项法律服务的范围,设计企业治理的一整套基本制度。包括企业章程,企业组建的系列文件,企业内部组织机构,股东会、董事会、监事会工作条件及其实施细则、议事规则等,企业内部规章制度,各机构的工作流程,劳动人事制度,高管人员及普通员工的工作手册等。,设计、起草股权转让的一整套法律文件,并办理股权转让手续。,设计企业期权、期股或其他激励制度方案。耗费时间较长、所需草拟的法律文件较多的非诉讼法律服务。也可作为专项法律服务项目。2、律师为企业提供专项法律服务的方式。比如对企业并购,需组织收购方与被收购方就并购的形式、价款的确定、资产及文件资料的清理与交接等进行磋商,律师则需要现场审查、分析其是否符合法律规定,而且有时会当场起草并组织签署有关的法律文件。。比如对企业基本制度的建立,律师主要是起草一系列法律文件。。工作性质不同,人的才能发挥的比较好期也不同。
1)低价中标法容易在施工过程中滋生施工单位滥用签证及“威胁”从而迫使抬高结算价现象,不对建设单位不利,对施工企业的健康发展亦不利;(2)综合评估法可以有效防范投标人采用的不平衡报价策略,在清标过程中可以要求投标人对有不平衡报价嫌疑的部分进行说明、更正,从而可以从源头上控制项目成本;(3)综合评估法可以有效平衡造价与工期、质量间的关系,保持建设单位与施工单位之间的利益平衡。【参见笔者前文:《不平衡报价在建筑市场中的运用、规制及司法评价》】3.高度重视对招标文件、投标文件和中标通知书的审核。《司解二》对建设工程价款结算依据等之顺位进行了较为明确的规定。相关依据分别见《司解二》第十条、第九条、第十一条***款和第二款。由于司法解释确立了招标文件、投标文件、中标通知书在结算依据等方面的优先级地位,律师参与工程项目咨询的范围应当扩至招标投标环节。【参见笔者前文:《<司解二>第十条规制语境下的招标工程量清单编制》】4.规避建设单位违法发包行为。住建部《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第六条具体列举了建设单位违法发包的五项情形:1.建设单位将工程发包给个人;。过时效用不大或无效用;用必须因类而不同,因目的而不同。未央区怎样法律咨询服务价目
20世纪初人们所理解的人力资源的含义是由管理大师彼得·德鲁克于1954年在《管理实践》。雁塔区贸易法律咨询服务是什么
开发企业与商品房买受人签订备案买卖合同后的另一重大节点为交房,而交房则直接与建设工程竣工备案相关联。基于以上考虑,在施工合同中是否设计分段工期以及如何设计分段工期系立于开发企业所不得不考虑的重要法律和经济问题。对于承包人而言,因工期延误违约责任系其关涉实益的重大考量,因此,在施工合同中如何设计工期顺延以及工期索赔条款则具有重大意义和价值。这里需要重点关注的是《司解二》第六条第二款的下述规定:“当事人约定承包人未在约定期限内提出工期顺延申请视为工期不顺延的,按照约定处理,但发包人在约定期限后同意工期顺延或者承包人提出合理抗辩的除外。”8.积极应对“视为认可”条款。2017版《施工合同示范文本》第:“发包人在收到承包人提交竣工结算申请书后28天内未完成审批且未提出异议的,视为发包人认可承包人提交的竣工结算申请单,并自发包人收到承包人提交的竣工结算申请单后29天起视为已签发竣工付款证书。”根据《高人民法院2006年给重庆高院的复函》规定,如若施工合同中作出了类似上条的约定,就可以适用《司法解释一》第二十条的规定,承包人提交的竣工结算文件可以作为工程款结算的依据。因此。雁塔区贸易法律咨询服务是什么
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