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    如考生在答题卡和试卷上作答超过25道题，按题目序号从小到大的顺序对作答的前25道题评分，其他作答题无效），每题分值为2分，试卷满分100分。2．试卷作答用笔：黑色或蓝色墨水的钢笔、签字笔；考生在试卷上作答时，必须使用试卷作答用笔，不得使用铅笔，否则视为无效试卷。填涂答题卡用笔：2B铅笔。3．考生应考时应携带试卷作答用笔、2B铅笔、三角板、橡皮和无声、无编程功能的科学计算器。4．参加专业考试的考生允许携带正规出版社出版的各种专业规范、参考书和复习手册。注册电气工程师（发输变电、供配电）专业考试规范及设计手册以2005年12月31日前的的新版本为准。5．考生须用试卷作答用笔将工作单位、姓名、准考证号分别填写在答题卡和试卷相应栏目内。在其它位置书写单位、姓名、考号等信息的作为违纪试卷，不予评分。6．对于2天的考试，考生都必须按题号在答题卡上将所选选项对应的字母用2B铅笔涂黑。如有改动，请考生务必用橡皮将原选项的填涂痕迹擦净，以免造成电脑读卡时误读。在答题卡上书写与题意无关的语言，或在答题卡上作标记的，均按违纪试卷处理。施工材料进行维修和管理。通过创新组织架构，不仅能提高施工管理。诚信的甲级建筑监理公司合作加盟成立分公司的收费

    有无责任意识是能否做好监理工作的根本。一名称职的监理人员，必须要具有高度的责任感、良好的职业道德、务实高效的工作作风。二是要增强廉洁意识。监理工作的性质决定了监理人员必然会时时受到侵蚀的对象，从某种角度上讲，监理人员的廉洁自律比其业务素质更为重要。这次在全国范围内掀起的反商业贿赂专项治理中，交通行业把监理列入重点对象也是基于这个道理。常言道"吃人家的嘴短，拿人家的手软"，如果监理人员在廉洁上有问题，就会该讲的讲不出口，该硬的硬的不起来，该返工的下不了决心，不该签认的反而去签认了，被人家牵着鼻子走，那质量控制势必软弱，一旦控制不了或难以控制，质量必然出问题，甚至导致质量事故。无数事实证明，质量事故的背后，往往存在着监理的。因此，全体监理人员要切实增强廉洁自律意识，要把握好一个度，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该活动的不活动、不该介绍的不介绍、不该推销的不推销、不该签字的不签字，做到"常在河边走，保证不湿鞋"，只有这样，才能做到严格监理，才能有效控制质量。折叠把握三个环节一是要把握审查审批环节。施工组织、施工方案、施工工艺是否合理、科学，原材料质量是否符合要求，质量控制参数是否准确。诚信的甲级建筑监理公司合作加盟成立分公司的收费时还能够提高整个工程进展的成效。40、科学、合理、有效的建筑。

    承建单位也才能实现自己生产的产品的价值，取得工程款和实现盈利。2.权责一致的原则监理工程师承担的职责应与业主授予的权限相一致。监理工程师的监理职权，依赖于业主的授权。这种权力的授予，除体现在业主与监理单位之间签订的委托监理合同之中，而且还应作为业主与承建单位之间建设工程合同的合同条件。因此，监理工程师在明确业主提出的监理目标和监理工作内容要求后，应与业主协商，明确相应的授权，达成共识后明确反映在委托监理合同中及建设工程合同中。据此，监理工程师才能开展监理活动。总监理工程师的监理单位的履行建设工程委托监理合同，承担合同中确定的监理方向业主方所承担的义务和责任。因此，在委托监理合同实施中，监理单位应给总监理工程师充分授权，体现权责一致的原则。3.总监理工程师负责制的原则总监理工程师是工程监理全部工作的负责人。要建立和健全总监理工程师负责制，就要明确权、责、利关系，健全项目监理机构，具有科学的运行制度、现代化的管理手段，形成以总监理工程师为首的高效能的决策指挥体系。总监理工程师负责制的内涵包括:⑴总监理工程师是工程监理的责任主体。责任是总监理工程师负责制的的。

    业主与监理之间是通过工程建设监理合同建立起来的一种委托与被委托的关系，双方都要在合同约定的范围内行使各自的权利，承担相应的责任。取得从业资格的监理人员接受业主的委托对项目的实施进行监理，但监理人员不是业主在项目上的利益的，必须依据工程建设监理合同、设计文件、相关规范、规定及相关法律对项目实施的、科学、公正的监理。业主有权要求更换不称职的监理人员或解除监理合同，但不得干预和影响监理人员的正常工作，不得随意变更监理人员的指令。监理人员接受业主的委托，对项目的实施进行监督与管理，要对业主负责。监理人员的一切监理行为必须以监理合同和工程承包合同为依据，以实现三个控制为目标，以监理人员的名义的进行，在业主与承包商之间要做到不偏不倚、的、客观、公正。实行建设监理制度是中国建设领域的一项重大的，是中国对外开放、国际交往日益扩大的结果。通过实行建设监理制度，中国建设工程的管理体制开始向社会化、专业化、规范化的先进管理模式转变。这种管理模式，在项目法人与承包商之间引入了建设监理单位作为中介服务的第三方，进而在项目法人与承包商、项目法人与监理单位之间形成了以经济合同为纽带。人力、物力、财力成本，同时管理部门也应加强对施工造价的监督和。

    这是指监理的各项工作都应按一定的逻辑顺序先后展开，(2)职责分工的严密性。建设工程监理工作是由不同专业、不同层次的**群体共同来完成的，他们之间严密的职责分工是协调进行监理工作的前提和实现监理目标的重要保证。(3)工作目标的确定性。在职责分工的基础上，每一项监理工作的具体目标都应是确定的，完成的时间也应有时限规定，从而能通过报表资料对监理工作及其效果进行检查和考核。参与验收，签署建设工程监理意见建设工程施工完成以后，监理单位应在正式验交前组织竣工预验收，在预验收中发现的问题，应及时与施工单位沟通，提出整改要求。监理单位应参加业主组织的工程竣工验收，签署监理单位意见。向业主提交建设工程监理档案资料建设工程监理工作完成后，监理单位向业主提交的监理档案资料应在委托监理合同文件中约定。如在合同中没有作出明确规定，监理单位一般应提交:设计变更、工程变更资料，监理指令性文件，各种签证资料等档案资料。监理工作总结监理工作完成后，项目监理机构应及时从两方面进行监理工作总结。其一，是向业主提交的监理工作总结，其主要内容包括:委托监理合同履行情况概述，监理任务或监理目标完成情况的评价。出现改变，比如它们的实际价格变高或者会较低，总之就会不断的发。诚信的甲级建筑监理公司合作加盟成立分公司的收费

减少一定的人力物力财力，以免造成不必的损失。此外，BIM技术。诚信的甲级建筑监理公司合作加盟成立分公司的收费

    措施不力、方法不合理无奖惩承诺的可不得分。现场监理机构人员资格（25分）总监理工程师（9分）符合招标文件相关规定的得7分；监理过类似规模工程的，有一个加1分；监理过的工程获得州市级以上质量工程称号的，有一个加1分，获得省级质量工程称号的加2分；该项的总分值不得超过9分。人员专业配套（6分）专业人员配备基本齐全的得3分；专业人员配备齐全，监理人员有确实监理业绩的得满分。人员职称年龄结构等（5分）项目监理机构人员数量配备合理，以高、中级职称为主，老、中、青搭配合理的得3分；全部为高、中级职称，且年龄结构合理得5分。注册监理工程师所占比例（5分）20%以下0～2分；20～40%（不含40%）3分；40～50%（不含50%）4分；50%以上5分。监理取费（20分）监理费报价高于国家取费标准上限的，按废标处理。监理费报价在国家取费标准范围内的，得10分。以在国家取费标准范围以内的各投标单位的报价平均值为准，监理费每下浮1%加1分，每上浮1%减1分；但加分的多不得超过10分，减分的多减至该项为零分。检测设备（10分）检测设备的配备基本满足工程检测要求的得7分。检测设备齐全，完全满足工程检测要求的得10分。企业信誉（10分）企业资质等级：甲级资质6分。诚信的甲级建筑监理公司合作加盟成立分公司的收费

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