质量好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的条件

    把它放到合同承包单价承包范围内，减少施工过程中承包范围内开具零星用工，从而能够更好地控制人工费支出。3材料费控制项目成本中材料费的比重占65%～70%，因此材料费成本的控制是实现目标成本的关键，加强材料成本的控制是提高工程施工利润的有效、的直接的一项工作手段。项目经理部从材料的采购成本和材料的消耗成本两个方面进行过程控制。(1)材料采购成本的控制首先应尽可能具备一支爱企敬业、经营意识强的材料队伍，这是材料采购成本控制的一大保障。项目部成立了以项目经理为组长，项目经营副经理和材料主管为副组长，生产副经理、主任工程师、财务主管、各专业技术主管为组员的项目部材料采购小组。做到公开、公正地进行材料采购。材料从采购、运输、供到现场这一连续工作过程是采购成本发生并形成的过程。这一过程的成本主要是针对材料的价格、质量、数量三个主要因素进行控制，所采购的材料只有质优、价廉、量足，反映出来的采购成本才是的佳的材料采购成本。项目部从以下几个环节对材料的采购成本加以控制:①项目部按照工程的材料实际需用量，制订详细、准确的材料采购计划，所有各专业技术员提出来的材料采购计划必须通过项目经营副经理签字认可。展，建设方招标要求越来越的化、综合化，作为知识输出的工程咨询。质量好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的条件

    甲方有权对咨询单位处以500元/人次的违约处罚。对于甲方特别要求咨询单位进行的造价相关现场复核工作，咨询单位未履行的，甲方有权对咨询单位处以500元/人次的违约处罚。（3）当甲方认为咨询单位派驻的造价人员在工作能力、道德品质方面不满足甲方要求时，甲方有权要求咨询单位撤换造价人员，并有权对咨询单位处以1000元/人的违约处罚。4、考核细则甲方项目成本负责人每季度对咨询单位驻场人员进行考核评分，考核维度包括咨询公司驻场人员的出勤情况，工作的效率和时效性，工作成果的质量三个维度。考核细则及评分标准如下表：造价工程师季度考核表咨询公司名称驻场人员姓名咨询委托项目考核项评分项目评分说明满分分值实际得分（按实考评）出勤（分值）月度出勤率是否满足要求。月度按时出勤天数满22天，得满分，否则每少的扣一分（客观评分）任何原因不能按时出勤是否提前沟通并经成本工程师同意。未发生则得满分，一次未经批准缺勤的，此项不得分（客观评分）工作的效率和时效性（分值）能否积极主动与甲方工程师沟通从甲方的立场为出发点，积极与甲方工程师沟通（主观评分）工程业务联系单及签证审核是否满足时间要求是否按甲方要求时限完成，否则一次扣一分。质量好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的条件点难点，使管理工作更加科学合理化。同时，对于现场施工中的潜在。

    就应付出补偿费，即质量优价。在质量成本管理中，成立了在项目经理领导主持下的成本的质量管理网络，建立预防成本、鉴定成本、故障成本的详细会计科目，健全原始凭证，进行核算分析，切实把质量成本控制好。在工程成本管理中应用计算机可的提高成本控制功能。进行工期成本的优化，选定的优工期，就必须使用计算机，否则手工是难以胜任的。在日常的工程成本核算、记录、整理信息、分析计划成本与实际成本的差异、进行成本统计等工作，均可使用计算机。随着计算机技术的发展和普及，成本管理计算机化是整个企业管理现代化的重要组成部分。8做好施工过程中索赔工作目前的建筑市场正逐步走向规范化、法制化，索赔的观念和运用的程度同样引起了施工企业的高度重视，因为索赔是合同及法律赋予签约双方的权利，是解决建施工程中不可预见的分歧和风险的主要途径，其行为是双方的。发展健康的索赔工作，有利于强化合同意识，提高履约能力和企业管理水平;有利于提高施工企业竞争能力，适应与国际接轨。所以要做好索赔工作，首先要端正对索赔工作的认识，扫除思想障碍。为了规范建筑市场。

    一经发现甲方将视情节严重程度给乙方2000～5000元不等的罚款;④钢筋、混凝土乙方提出计划，甲方技术室、预算室审核，进场时甲乙双方共同点料，每月工费结算时，甲方对乙方的材料用量进行核实，钢筋用量不得超过双方核定的损耗率，商混凝土(结算小票)或现场搅拌混凝土用量(搅拌站电子读盘)不超过双方核定的损耗率，超过部分甲方将从乙方工费中扣除;⑤对于混凝土的损耗，甲乙双方经协商确定从地泵至泵管出料口的积存的混凝土，由乙方的制作成方砖，此部分混凝土不计人乙方混凝土的损耗内，施工过程中混凝土剔凿及落地灰计人乙方混凝土的损耗范围内。在签订的主要材料消耗承包责任书中带有相应的奖惩措施，将外施队的经济利益与项目部的经济利益进行挂钩，有效地控制了主要材料消耗成本。4机械费控制施工机械的配备受现场、工期、质量、施工方案和工程特点等诸多因素的影响，机械费用的高低受以上诸因素的影响。在预算定额中各子目和其他直接费中的机械费都是综合考虑的，原则上是不予调整的，因此就需要施工企业与项目部共同参与机械费的管理、协调与控制。首先从大中型机械设备的租赁来源来讲。的科学管控中，管理层身上肩负着重要的使命。在岗位责任书的规范。

    ⑧工程检验资料;⑨分包合同、采购单、订货单、工资单、官方的物价指数、国家法律法规等;⑩工程图纸及变更洽商;⑩其他资料(工程概预算、索赔有关的证明等)。总之，索赔证据是施工单位用以支持其索赔成立并取得成功的证明文件和资料，要求真实准确，经得起考验。(5)避免口头协议。有些时候，作为施工单位往往为了与建设单位搞好关系，不伤和气，而不愿意以书面的形式解决问题，总是爱以口头通知的形式作为增加施工任务或者洽商变更的依据。这样对以后工程结算工作是非常不利的，正是由于建筑工程施工有时间长的特点，所以一定要有文字依据。作为施工单位，就要主动作出书面文字记录，请业主签字后再施工。一方面能积极配合业主工作，另一方面为以后的索赔工作提供有力的证据。(6)加强工程结算的管理。在工程竣工后，项目部就应该着手进行工程结算的编制工作。工程结算应以中标概算为基础，由洽商增减账、工程索赔、指导价价差、竣工期调价系数等项组成。竣工结算编制好后，应报项目经理及上级领导部门审核，审核无误后，方可报业主审批，竣工结算应尽量做到不漏项。索赔管理是施工企业经营管理中的一项不可缺少的内容。树立正确的索赔理念，采取有效的方法。询企业，获得稳定、长期合作的的，同时注重与国际上先进的企业合。质量好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的条件

是企业发展的根本因素。构建科学的人才管理体系，可以有效弥补企。质量好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的条件

    下面是项目部在施工过程中从人工费、材料费、机械费、临设费用、现场管理费、质量管理、索赔管理、员工培训、成本分析九个方面进行成本控制。2人工费控制由于施工企业正在由粗放型向着集约型逐步转化，而农村剩余劳动力又不断增加，现在我们城市建筑业劳务的主要来源是外施队，考虑到各类以劳务输出为主的乡镇建筑公司的劳务人员具有很大的流动性，所以公司和项目部选择了一批相对固定的外施队参加劳务招投标，这样有利于施工企业、项目部更好地进行人工费和材料成本的控制。目前北京市建筑市场对人工费控制基本上采用建筑面积平方米包干承包制。分析建筑面积平方米包干承包制其成本管理的重点在于如何确定平方米包干单价和劳务分包合同条款中平方米包干所包括的工作内容，因此我们把平方米包干单价作为劳务招标的考核关键数据。当然数据的基础是劳务分包招标文件中平方米包干单价所包括的劳务工作内容，所以在确定平方米包干价时，我们将单项、单位工程套用施工定额后汇总工日总用量，同时将其他直接费中所对应的劳务量汇总，然后将以上两部分工日量汇总乘以预测的市场平均劳务单价后再除以建筑面积作为劳务分包食同招标标底和签订劳务分包合同的基础价格。质量好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的条件

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