建筑工程项目建议书编制大纲

企业管理咨询技能：1、计划和指导：管理的一个基本功能是为实现组织和团队的目标制定计划，并指导团队成员为此付出的个人努力。当计划和期望由管理层建立时，它创建了秩序，启动了一致的行动，并为问责制提供了基础。制定有具体目标和具体行动步骤的计划，这样你就可以消除混乱，协调个人的努力。2、培养人才：管理者在培养团队成员和未来管理者方面起着中心作用。这一努力确保人们做好充分准备，以满足当前的期望和满足未来的需要。如果没有一个管理者来培训和发展同事，提供必要的发展资源，消除成功的障碍，人们就会在他们的角色中停滞不前。通过提供员工成长机会来展示你对员工发展的承诺。项目建议书的形成，是工程项目准备阶段的开始。建筑工程项目建议书编制大纲

可行性研究阶段主要内容是在项目勘察、试验、调查研究及详细技术经济论证的基础上编制出可行性研究报告。可研报告主要阐述项目在技术上是否可行和经济是否合理，反映出投入与产出的关系，一般说产出大于投入则项目可行，反之，则不可行。可行性研究报告的主要内容是：1、总论。包括项目建设的背景、建设的必要性和依据等：技改项目还要分析说明企业现状和技改的原因等；2、建设条件；3、市场预测；4、建设地址选择方案；5、主要建设内容及规模和产品方案、技术方案等；6、环境保护；7、劳动定员及培训计划；8、投资估算及资金来源和构成；9、财务评价和国民经济评价；10、结论及建议。铁路项目项目建议书编写思路提出建设项目建议书，需经过调查、预测、分析、多方案综合比较。

企业管理咨询服务的特点有哪些？一、有效性：只有咨询师提供的建议可以真正改善企业管理中存在的管理问题并提高企业收益，管理咨询服务才会被企业认可。有效性是经营顾问存在的前提和基础。为用户提供的管理咨询方案，要保证其质量和效果，必须满足用户的要求。二、单独性：咨询师往往具有具有多年的企业管理经验和缜密的逻辑思维，他们可以从外人的角度客观地分析企业中存在的问题，并根据前期深入的调研给出一个适合企业自身的方案。咨询师不会受企业管理者或员工的情绪左右。咨询者应客观、中立地看待和思考客户存在的问题，并提出自己单独的见解，这些见解必须在深入调查的基础上，进行科学分析，才能得出结论。

企业管理咨询服务的特点：1、注重支持：依托直线管理咨询的方案解决及发展沉淀，将视客户发展需要提供“金融扶持+工具应用+资源对接”等多维度的支持，帮助企业解决发展瓶颈。2、注重工具：“直线营销工具”是直线管理咨询的中心竞争力！直线管理咨询的服务不凭经验，不靠运气，靠工具确保咨询项目获得成功。直线管理咨询专为高科技企业提供“业绩持续快速增长，营销能力提升，建立营销体系”系统解决方案。从企业营销现状诊断、企业战略梳理、营销顶层设计、团队建设成长、业务操作标准建立、补优流程制度、品牌升级、内部管理提升等企业经营的各个中心层面为企业解决经营难题，提升企业经营能力。可行性研究报告主要用途包括企业投融资、国家发改委立项、申请进口设备免税的论证。

建筑全过程工程咨询的主要特点：市场体制的“全”：提供建筑工程全过程工程咨询服务的企业需要建立健全市场体制，以为全过程工程咨询服务的稳定发展提供良好指引。一方面，要构建科学合理的技术标准体系，有效梳理现行的建筑工程建设标准体系，包括市场推进标准体系、质量标准体系、安全标准体系等，避免相关标准体系中出现交叉或矛盾现象，以推动全过程工程咨询市场体制的完善。另一方面，要构建完善的工程咨询服务管理体系，确保不同阶段的业务之间连接有序、高效运行，并合理设置管理模式，不断优化内部组织结构，增进不同单位和不同部门间的沟通交流。一些大型项目立项所提交的项目建议书及可行性研究报告必须附带相应等级的咨询机构的公章。四川企业咨询项目建议书编写

项目建议书是对拟建项目提出的框架性的总体设想。建筑工程项目建议书编制大纲

企业管理咨询服务的特点有哪些？一、科学性：科学性就像“氧气”，只有拥有它管理咨询才能存活。这主要表现在三个方面：首先，管理咨询服务的每一细节都会遵循各个学科的基本原理。其次，它不会只停留在员工的精神层面，还会对企业进行进行一个深入的调查，使管理者对企业认识更透彻。较后，咨询师所提出的建议是适合我们企业自身的，具有较强的针对性。二、创新性：创新性使管理咨询充满活力。创新可以从两个方面来看，一是，改善方案的创新，另外一个则为诊断方法的创新。前者要求咨询师可以从管理体制以及管理方法等层次提出一些有利于企业收益的方案。后者则是要求咨询师具备新的观点和新的思维模式，以便于提出更好的咨询方案。建筑工程项目建议书编制大纲