杭州投资项目审批可行性研究报告包含什么
工程项目可行性研究报告:工程项目可行性研究报告是一项报告内容,是企业从事建设项目投资活动之前对项目的前景各要素所做的可行性的分析和总结。报告内容:由可行性研究主体对市场、收益、技术、法规等项目影响因素进行具体调查、研究、分析,确定有利和不利的因素,分析项目必要性、项目是否可行,评估项目经济效益和社会效益,为项目投资主体提供决策支持意见或申请项目主管部门批复的文件。这种报告可以涵盖整个项目的前期、中期、后期的整个建设过程,在工程项目可行性报告中就体现的淋漓尽致,所以可行性研究报告要考虑的知识应该是完整的。可行性研究还可以为一个公司的管理团队提供关键的信息,以防止他们进入一个有风险的企业风险。杭州投资项目审批可行性研究报告包含什么
可行性研究报告的分类:1、用于银行借款的可行性研究报告。商业银行在前进行风险评估时,需要项目方出具详细的可行性研究报告,对于国家开发等国内银行,该报告由甲级资格单位出具,通常不需要再组织评审,部分银行的借款可行性研究报告不需要资格,但要求融资方案合理,分析正确,信息完整。另外在申请国家的相关政策支持资金、工商注册时往往也需要编写可行性研究报告,该文件类似用于银行借款的可研报告。2、用于申请进口设备免税。主要用于进口设备免税用的可行性研究报告,申请办理中外合资企业、内资企业项目确认书的项目需要提供项目可行性研究报告。3、用于境外投资项目核准的可行性研究报告。企业在实施走出去战略,对国外矿产资源和其他产业投资时,需要编写可行性研究报告报给国家发展或省发改委,需要申请中国进出口银行境外投资重点项目借贷支持时,也需要可行性研究报告。广东桥梁全预制构件可行性研究报告作用就研究的逻辑顺序而言,可行性研究报告的编写应先于项目申请报告。
决策类可行性研究报告的主要思路:要做好项目决策可行性分析论证,需要具备工程、技术、财务、企业经营管理、行业深度研究、咨询工具运用、战略发展眼光、投资决策思维等复合知识体系。项目决策可行性研究是在项目具体目的和具体需求的基础上,抓住项目商业本质,抓住项目中心主要从而进行深入细致的分析论证。项目决策可行性研究需要通过案头研究、市场调研、内部调查等掌握项目内外部的大量信息和数据,然后进行专业的梳理、分析、论证。项目决策可行性研究需要在定性和定量两方面结合从而得出合理的结论,定性是为了找到逻辑、符合大趋势、符合大方向,定量是为了找到边界,心中有底。
项目可行性研究报告的基本格式:正文:该部分是报告的主体,要求列举事实,运用系统分析方法,综合考虑各方面的因素,对项目实施的可行性作出客观准确的预测、不同类型的可行性报告在该部分通常具有不同的侧重点;结论:在对项目进行可行性分析和预测的基础上,从整体角度作出科学评价,并与相关方案进行比较,较终获得明确的行动主张、有时还会就原方案提出一些新的建议;附件:为了结论的需要,在可行性报告正文结束后补充的相关材料,主要包括试验数据、计算浮标、图片表格、参考文献等。可行性研究报告是确定建设项目前具有决定性意义的工作。
可行性研究报告的一般要求:对可行性研究报告的写作要求主要包括以下几个方面:可行性研究工作对于整个项目建设过程乃至整个国民经济都有非常重要的意义,为了保证可行性研究工作的科学性、客观性和公正性,有效地防止错误和遗漏,在可行性研究中:(1)首先必须站在客观公正的立场进行调查研究,做好基础资料的收集工作。对于收集的基础资料,要按照客观实际情况进行论证评价,如实地反映客观经济规律,从客观数据出发,通过科学分析,得出项目是否可行的结论。(2)可行性研究报告的内容深度必须达到国家规定的标准,基本内容要完整。(3)为保证可行性研究的工作质量,应保证咨询设计单位足够的工作周期,防止因各种原因的不负责任草率行事。可行性研究报告是在投资决策之前,对拟建项目进行全方面技术经济分析的科学论证。智能机器人可行性研究报告编写哪家好
可行性研究报告主要用途包括企业投融资、国家发改委立项、银行借贷申请、内容侧重于技术经济的论证。杭州投资项目审批可行性研究报告包含什么
可行性研究报告的项目建设背景:(一)厂址初勘和初步测量工作情况各个可供选择的建设地区及厂址位置的初勘、测量、比选等工作情况。初步选择意见和资料。(二)项目建议书的编制、提出及审批过程项目建议书的编制、提出及审批过程。项目建议书所附资料名称。审批文件文号及其要点。(三)投资的必要性一般从企业本身所获得的经济效益及项目对宏观经济、对社会发展所产生的影响两方面来说明投资的必要性。包括下面这些内容。(四)企业获得的利润情况。企业可以提高产品质量,加强市场竞争力。扩大生产能力,改变产品结构。对当地经济、社会发展的积极影响。包括增加税收、提高就业率、提高科技水平等。杭州投资项目审批可行性研究报告包含什么
上一篇: 浙江公共建筑项目可行性研究报告编写单位
下一篇: 北京食品企业绩效与薪酬考核方案