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    此时管理费用的全部明细都将自动排列出来；（5）点确认键，（6）此时在多栏帐中就有一个管理费用明细帐，选确认键即可16.凭证录入完毕并审核后，如何登帐？答：在金蝶软件中只要您在凭证这一模块用鼠标单击[过帐]，则登帐过程自动完成这时您可看到所有帐本及报表.17.在工资模块中“核算项目”为何意？答：相当于工资条的内容。即工资表的表头。定义公式，要根据核算项目来设，所有公式中用到的项目，均要先在“核算项目”中增加好。18.工资中的“核算项目”全部定义完毕，我进入数据录入后，却没有一个职员这是为何？答：（1）先在[维护]中选[核算项目]中的[职员]，看一下是否录入了职员（2）若已有了职员的姓名，看一下职员的类别是否是“不参与工资核算”。现在先讲一下什么是“不参与工资核算”：在一些外资单位中有些外文人员的工资不是由国内发取的，我们就可将其类别设为“不参与工资核算”，则在录入工资数据时就不会有此人的姓名出现19.如何新增职员的类别？答：（1）在[维护]中选[核算项目]中的[职员]；（2）用鼠标点[类别]后的按键（有三个点的按键），然后增加类别即可20.增加职员类别有何作用？答：在工资的费用分配中，我们会用职员的类别。买金蝶软件就找天津天诚时代科技有限公司买，他们很专业，价格合理。蓟州区问金蝶软件就找金蝶软件服务商天津天诚时代科技

    实现批量、自动化处理。典型的审单应用场景有两种：1、基于员工信用的智能审核：基于信用的智能审核企业应该在系统中设置信用等级，一般将员工等级分为A、B、C、D类；对于信用等级为A、B类的员工，提起的业务单据（费用报销单或费用申请单）通过系统自动审核；对于信用等级为C、D类的员工，提起的费用报销单则需要财务共享中心的审核人员手工审核。结合流程抽检，极大的提升财务审单的效率。对于员工信用等级的形成，可以实现自动的智能升降级。首先将员工的报销违规进行分类设置，例如原始单据问题、报销单据填写规范问题、粘贴单据规范问题、真实性问题等；其次系统设置违规扣分规则；**后，审核时系统自动按照规则扣分或加分，实现员工信用的自动升降级。基于信用等级的审核，不但能提升企业财务的审批效率，同时，通过员工信用等级的设置，形成员工的信用档案，**终能起到规范员工的报销行为，提升员工的素质的目的，也自动实现了企业财务管控的目标。2、基于财务检查项的智能审核：基于财务检查项的智能审核以差旅费为例，基于财务检查项的智能审核：一项差旅费报销，财务在审核的时候需要对18项内容进行核验。在这18项里面，经过分析。蓟州区试用金蝶软件就选金蝶软件服务商天津天诚时代科技咨询金蝶软件服务商就找天津天诚时代科技有限公司。

    人工智能在各个领域的应用将迎来一个爆发期。从德勤公布台财务机器人开始，在财务界对财务机器人的讨论从来就没有停止过，四大会计师事务所也陆续推出了自己的财务机器人。各大软件厂商也纷纷提出了自己的财务机器人应用，金蝶推出了自己的财务机器人小K，一场主旨为“智领未来，成就数字化企业转型之道”的高峰论坛在广州隆重召开，现场展示环节，小K再次登场，立即引起全场轰动，给参会嘉宾带来了***的体验。谈到财务机器人，首先，我们应该了解一下什么是智能财务？智能财务的**是利用人工智能的能力。人工智能有三种能力，一种是感知能力，一种是计算能力，一种是认知能力。感知能力就是机器人与传感器连接，对外部环境或事物进行感知。计算能力就是基于规则将我们事务性工作自动化。认知能力是让人工智能帮助我们进行分析，把数据转化为智能，让数据从反映过去转向预测未来。下面，就让我们来围观一下金蝶财务机器人吧。金蝶财务机器人RPA模式——基于规则自动化从目前来看，金蝶财务机器人，以RPA的应用为主（也叫机器流程自动化）；本质上是基于内嵌式规则的自动化。它可以将企业的基本财务工作，例如审单、收付款、记账、纳税、报表、合并等基于后台规则。

    实现职场跳跃。目前我国会计行业的**人才较为缺乏，加上互联网、人工智能等技术的冲击，基础会计亟需转型。作为财务人的好帮手，金蝶始终将会计人的成长放在心上。进入云时代，金蝶积极推动企业财务向云端转型，倡导财务人拥抱云端工作新方式，借助新技术解放会计人，从琐碎事务及职业焦虑中跳脱出来，拥有更多时间和空间思考工作、学习新技术、贯通财务与业务流程、提高分析管理能力，向管理会计转型升级，并更好地平衡工作和生活，做新时代的新财务。同时金蝶后续将契合今年的“六保”，联动国家工信局等多部委，在全国推导有关中小微企业各角色，尤其财务人员数字化转型的系列活动，共同落地国家相关民生政策，助力中小微企业稳步增长，活上去!买金蝶软件就找天津天诚时代科技有限公司，价格合理服务周到。选金蝶软件就找天津天诚时代科技有限公司，经验丰富，服务好。

    财务日常工作中的报销、出纳、支出等纸质单据在月底要录入记账凭证，一张张手工录，工作量大，效率低。数据一旦出现问题，要翻出厚厚的纸质单据进行核对，简直要疯了。金蝶软件代理商天津天诚时代科技为您分享：金蝶云会计，可以将原始单据自动生成凭证，同时原有单据作为附件与凭证关联保存，查询凭证时可联查此凭证对应的原始单据。可通过以下三步批量完成原始凭证的录入导入原始凭证将原有的纸质单据通过扫描、拍照的方式转化成图片格式。点击“凭证”-“原始凭证”-“导入附件”功能导入原始凭证。系统支持批量上传jpg、png、bmp、jpeg等图片文件，电子发票支持pdf文件导入。文件导入之后可以对多张图片进行合并处理，比如业务员出差报销的各种交通票可以合并成一个原始凭证，方便核对和查询。原始凭证整理选择一张原始凭证，点击“整理”按钮。通过“旋转”“缩放”等按钮调整图片方向和进行放大缩小。选择业务类型，支持模糊查询，输入金额和摘要信息，在生成凭证时自动带出相应的科目、金额和摘要，点击保存。已经整理完成的原始凭证会在下方标注单据金额，并按照业务类型进行归档管理。在原始凭证界面。买金蝶软件就找天津天诚时代科技价格合理服务周到。选金蝶软件就找天津天诚时代科技有限公司，价格合理。蓟州区问金蝶软件选就找金蝶软件代理商天诚时代服务周到

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    进行工资费用分配21.如何进行“费用分配”答：在金蝶软件中系统会按您职员设置的类别自动分配您所需的工资项目。例：我现在将所有职员分为四类：管理人员、服务人员、推销人员，分配应付工资，用鼠标点[费用分配]，按前进后会出现如下界面，在下面中我们讲解一下该如何使用。首先在[职员类别]中有四个类别；[工资项目]中会列出所有工资项目，您只需选择您需要分配的项目即可，在进行工资费用分配时[工资费用科目代码]为生成凭证的借方、[应付工资科目代码]为生成凭证的贷方（1）有鼠标选***个类别[管理人员]，然后选择[应付工资]（2）给出相对应的借、贷方科目（3）用鼠标选第二个类别，同样进行费用分配（4）一直选到***一个类别，进行费用分配，这样整个工作就做完了，您只需用鼠标点前进，给出生成凭证的凭证字即可。22.人员离职后该如何处理？答：人员离职后请先别将此人的姓名删除，因为将此人的姓名删除后将查不到其以往的工资，所以只要将此人的类别设为：不参与工资核算即可。在年底时可将此人的姓名删除。买金蝶软件就找天津天诚时代科技，价格合理服务周到。蓟州区问金蝶软件就找金蝶软件服务商天津天诚时代科技