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金蝶旗下智能财税SaaS服务平台金蝶账无忧深耕财税SaaS行业近5年，是质量的头部财税SaaS品牌。其创新推出的“智慧代账”云解决方案深受财税服务企业信赖，通过“智能代账服务、智能税务服务、智能工商服务、数字化客户管理、数字化协同管理、可视化经营管理、员工赋能***、企业口碑提升”8大赋能体系，为企业打造数据驱动提效与创新的数字战斗力。***打通了代账公司票据采集、财务核算、税务核算、纳税申报、客户服务、员工管理的业务环节，帮助代账公司实现财税服务智能化。截止目前，金蝶账无忧已经助力超过24000家财税服务企业数字化升级，并赋能260万中小微企业重构数字战斗力。山西代理记账金蝶账无忧和柠檬云哪个好找天诚时代服务很好。财会软件金蝶账无忧和柠檬云哪个好
财税服务企业经营者对成长的渴望，就是金蝶账无忧的奋斗目标，从智能化运营管理、自动化票据采集与生成、数字化账务核算、到批量税务申报，金蝶账无忧打造的“智能代账服务、智能税务服务、智能工商服务、数字化客户管理、数字化协同管理、可视化经营管理、员工赋能***、企业口碑提升”8大赋能体系，为代账公司提供了一体化的云解决方案，实现***数字化转型。目前，金蝶账无忧已成为超过27000家代账公司的信赖之选，为300万+企业打造智能的“掌上智能财税服务中心”。未来，金蝶账无忧将致力于通过对数据的多维度洞察，帮助代账公司实现数据价值落地，为行业数字化发展安上“新引擎”。财会软件金蝶账无忧和柠檬云哪个好北京记账软件金蝶账无忧和柠檬云哪个好选商天诚时代服务很好。
金蝶账无忧更新新功能啦：服务管理派工优化1、派工的时候，可以过滤非本岗位的职员。同时提示派工非本岗位的职员后，该职员会获得该岗位以及权限。2、派工非本岗位的职员后，增加操作日志。如：用户【XXX】由于被派工后，获得新增岗位【YYY】。 理票据-查看大图支持重新查验发票理票据-查看大图支持【发票查验】，输入发票的关键信息后【保存】系统自动查验发票获取发票的商品明细信息，如图：注：如果调整了发票信息，需点击【保存票据】保存票据数据！智能记账界面交互优化智能记账界面，对于有子菜单的操作按钮交互优化为点击展开点击收起，方便用户按需展开子菜单；银行对账单支持分页银行对账单增加分页功能，优提升用户体验。
为了贯彻落实相关精神，以及财政部令80号《代理记账管理办法》和上海市财政局沪财会[2017]7号《代理记账行业执业规范指引》的执行，助推上海市代理记账行业从业人员***掌握会计、税务业务知识，提高工作科学化、规范化、信息化水平，提升从业人员服务水平和业务能力，上海市代理记账行业协会举办了“上海市代理记账行业协会首届会计税法知识竞赛”。金蝶账无忧作为本次竞赛的***指定实训软件系统，***考核参赛人员数据导入、凭证生成到出具财务报表的全操作流程，也帮助了200多位参赛者稳定、出色地发挥财务软件实操能力。河北财会软件金蝶账无忧和柠檬云哪个好找天津天诚时代科技。
金蝶账无忧全国销售经理朱暖君发表演讲)此外，多有米联合创始人彭浩峰在内训营上分享了《精细化营销体系打造》主题演讲、华财会计全国专业总监何连珍发表了《代账流程及规范》的知识分享、北京华财总裁助理胡云鹏讲述了《代账机构精细化运营的流程》的知识，为与会人员解析代账机构成长路径，探寻代账机构发展之道。各位业内人士纷纷表示，在智能时代的来临，传统财税行业除了需要思维模式的革新，还需要智能财务工具的赋能，才能立于市场的不倒之地，而金蝶账无忧则成为了业内合作伙伴的推荐平台。(南宁站内训营现场)据悉，金蝶账无忧2019“破局•代账进阶内训营”已成功举办近40场，赋能数千家合作伙伴，是业内智能财税知识普及的一大特色讲堂。在智能财税新时代，积极拥抱互联网，提高财税服务的效率和效益，为企业创造更质量的服务、更高的回报，是代账公司谋求破局的利剑。经过内训营的知识洗礼，不少到场参加大讲堂的与会人士表示，本次内训营干货十足，插上“技术的翅膀”是财税行业发展的大势之趋。内蒙古代理记账金蝶账无忧和柠檬云哪个好找天诚时代服务很好。财会软件金蝶账无忧和柠檬云哪个好
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金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。财会软件金蝶账无忧和柠檬云哪个好