茂名厦门爱步精益咨询有限公司精益生产精益管理

精益生产推行步骤意识变革：取得老板或高层主管支持：精益培训、宣传（员工支持）造势、寻找项目人员组织保障：参与者（决策/经营/执行层）；“真伪”精益；公平绩效考核体系；跟踪与检核计划与目标：三年目标：效率提高50%，库存降低80%，生产周期降低80%，一次性通过率提高40%，货期准时性提高60%。执行与及时沟通：保证项目各个阶段的执行力；项目进展及时与老板或高层沟通；项目人员之间及时沟通，保证信息共享过程中问题解决：PDCA循环；要因分析法；5W1H与5WHY；脑力风暴……持续改善：提高质量：减少过度加工和简化生产流程，减少质量差的产品，通过改进生产流程，能够生产出质量更高的产品。茂名厦门爱步精益咨询有限公司精益生产精益管理

1、拉动式生产（1）定义：所谓拉动式生产，是指本工序只有在下道工序有需求时才进行生产，工序和工序之间形成一环一环的衔接，相互制约与平衡。（2）解析：形成倒逼机制，确保顺畅化生产。（3）倒逼机制：因为工序与工序之间是相互衔接进行拉动式生产，因而任一工序（环节）出问题，都会使得生产无以为继。这也是很多企业实行拉动式生产没取得效果，反而效率更低、影响生产进度的一个重要原因。一个小小的提议是，推行精益时，不要急着去拉动，企业的小身板可能受不了严格的拉动，一拉反而受伤。而工序（环节）问题包括：设备故障、工艺不完善、员工操作不熟练、不良品等，拉动式生产形成的倒逼机制迫使消除这些问题，唯有如此，生产才能顺畅化进行，并体现出拉动式生产的巨大价值。温州厦门爱步精益咨询有限公司精益生产企业管理指导生产过程：生产管理包括提供反馈和指导、设定明确的目标和期望以及创建鼓励协作和创新的环境。

管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出适合的建议的帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会，推荐合适的行动方案并进行规划，为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接接入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施。企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根据模拟实施结果，对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。

本田公司创办人本田宗一郎一生都喜欢在工作现场动手做点什么，手上留有很多伤疤。在其晚年，访问一所小学与孩子们谈天时，骄傲地露出双手，让孩子们去触摸这些伤疤。精益创立者大野耐一说：“我是彻底的现场主义者。与其在领导办公室内冥思苦想，倒不如到生产现场的各个角落，直接获得的生产信息和感受直接的刺激。”这就是日本人的现场哲学，了解了这一点，那么我们对他们从精益出发，总结出工作现场的七大浪费就不会感到奇怪了。七大浪费的总结，可以让工作人员有针对性地快速消除生产现场的浪费，从而让生产过程更加有价值、更加顺畅！规划生产流程：生产管理包括时间表、预算和生产过程所需的材料等。

精益生产有哪些管理工具精益生产是一个综合性的管理方法，涉及到许多工具和技术。以下几个管理工具或许能够帮助你。1、5S以目视化、简洁、整齐为基础的现场管理系统。5S管理的每个环节内容分别为：整理：对于工作现场的要与不需要的物品进行区分，然后清理掉现场不需要的物品；整顿：将现场的物品定位摆放整齐，归类明确，标识清晰；清扫：将现场清理干净，保持现场整洁；清洁：在清洁的基础上建立规范制度，维持取得成果；素养：通过对员工进行培训管理，形成良好习惯，改善和提高个人素养。2、Kaizen（改善活动）Kaizen是一种持续改进的方法，强调通过小步改进来推动组织的发展。它鼓励员工从日常工作中发现问题，并提出改进的建议。Kaizen活动通常以小组为单位进行，团队成员一起分析问题，找出改进的机会，并实施改进措施。这些改进可以是流程优化、设备调整、工作标准的更新等。通过持续的Kaizen活动，团队可以不断地发现和解决问题，提高工作效率和质量，并促进员工的参与和发展。不断提高员工的技能和素质，从而提高员工的生产效率和质量。漳州爱步精益精益生产企业发展

优化生产流程，企业可以实现节约成本和提高生产效率的目的。茂名厦门爱步精益咨询有限公司精益生产精益管理

流程标准化

流程标准化是企业运营和管理的重要手段，它通过对流程进行定义、图绘制、规范、文档、执行、监控、优化以及培训和支持等环节，提高企业运营效率，降低成本，提升企业竞争力。

流程定义1.对企业的业务流程进行明确，确定哪些流程需要标准化。2.针对每个需要标准化的流程，明确其输入、输出、关键步骤和关键绩效指标。

流程图绘制1.使用流程图绘制工具，将每个需要标准化的流程绘制成流程图。2.确保流程图清晰、简洁，易于理解和操作。

流程规范1.对每个需要标准化的流程，制定详细的流程规范。2.确保流程规范涵盖了所有关键步骤和操作细节。

流程执行1.对员工进行培训，确保他们了解并掌握每个需要标准化的流程。2.鼓励员工在实际工作中按照流程规范和文档执行流程。3.对员工在执行过程中遇到的问题进行及时解答和指导。

流程监控

流程优化

培训和支持1.对员工进行持续的培训和教育，提高他们对需要标准化的流程的理解和掌握能力。2.提供必要的支持和资源，帮助员工更好地执行和优化需要标准化的流程。3.对员工的培训和支持效果进行评估和反馈，持续改进和提升培训效果和质量。 茂名厦门爱步精益咨询有限公司精益生产精益管理