天津推荐中小企业员工英语培训定制服务哪家专业

上海公司英语培训解决方案您的企业是否正在或者即将与外国客户打交道？公司的员工同外国客户是否存在沟通上的问题？企业的中方员工与外籍员工是否存在沟通上的问题？英语交流能力的贫乏是否已经成为了重要商务会议和演讲的拦路虎？如何使英语交流更加流畅（Fluent）？从哪里开始？如何开始？与您的竞争对手相比较，流畅的英语交流能力如何为您带来更强的竞争力？……如果您正在考虑或面临着以上问题，不要犹豫，请联系环球语言教练，因为我们可以有效地帮助您于您的竞争对手。我们将聆听您的内训计划与您共同探讨企业英语培训项目的实施策略和相应流程。我们会从您所从事的行业和业务中获得所必须的知识和信息，了解您的商业目标；我们将结合既有的企业英语培训的丰富经验帮助您提出详尽的、可实现的英语内训需求。也可以根据自己员工的实际情况去选择中小企业员工英语培训定制服务。天津推荐中小企业员工英语培训定制服务哪家专业

    企业团训一、企业团训课程特点：1.教研能力强：为了更好的提升教学效果，维特国际英语成立了专业的企业培训教研部，根据企业员工的具体情况，量身打造了个性化的教学课程，并配合自编出版的专业辅导教材，使培训达到比较好学习效果。2.教学效果好：独特的教学方法、课堂知识的当场过关、课后的教学**、严格的教学效果监控体系，都确保了前列教学效果的取得，已培训过的数十家企业员工的英语水平有了很大的提高，在工作中能够运用英语进行日常交流。二、教学特点1、突出重点：攻克学员的耳朵，撬开学员的嘴巴，帮助学员们能听懂外国人说的英语，同时张嘴说一口外国人能理解的英语，在加强听说能力的基础上，也训练学员的英语读、写能力；2、联系实际：通过不断操练与工作、生活息息相关的话题，逐渐加大话题的深度与难度，深入浅出地引导学员，提高学员的英语运用能力；3、激发兴趣：语言的学习是长时间、不断累积的过程，通过寓教于乐的教学方法激发学员的兴趣，让学员爱上英语学习，从而养成英语思维的能力。4、当堂过关：对学员当堂的学习内容，一一考核过关，做到不过关，不下课。5、教学**：课后**学员学习情况，督促学员复习已学知识和预习将学内容。 山东正规中小企业员工英语培训定制服务哪里有环球语言教练中小企业员工英语培训怎么组织？

不少的企业也开始组织新老员工进行企业英语培训了，那么选择企业英语培训应该要注意些什么呢?一、看培训机构的师资力量，企业英语培训和其他英语学习不同，它要求更专业性，需要根据企业的商务需求、职位需求等选择合适的机构量身定制培训方案，不是随便找个老师就能教的，所以一定要了解培训机构的师资力量，看其是否能满足企业的需求。二、选择质量的机构，是品牌度广，从业经验丰富的，这一定程度上说明了这家机构很专业，有经验，在培训方面有一定的性。三、选择合适的老师，老师比较好是具有贴近企业的专业知识，有相关商务背景的。如果员工的英语水平一般，比较好选择一个中教，中教比较了解中国学生学习英语的难点和重点，会详细着重的讲解。如果员工英语水平可以，只需要提高专业方面的知识，比较好是找外教，特别是来自母语为英语国家的外教，能让员工熟悉其发音规律，生活习惯，更加贴合客户的习惯，更好的服务客户。

 一个简单的例子就是和美国朋友之间闹出"fetch"的笑话。在中国说“让某人去取东西”是再平常不过的语句，直接翻译成英文说"fetchsomething"**为简洁，然而在美国"fetch"一词一般是用在狗的身上，就像逗狗时我们让狗把丢出去的皮球拣回来。让我们看一下这个跨文化沟通的失误是如何在信息传递过程中发生的。首先经理打算让美国员工去取回文件，于是他对秘书说“你通知Tom下午去领事馆把文件取回”，沟通正常。秘书领会意思后翻译成英文告诉Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."当Tom收到这条信息时感觉：“我被当成了一条狗！”冰山理论（IcebergTheory）和冰山结构“冰山理论”告诉我们：冰山所能为我们看见的部分只是它整体的1/8，而其7/8的部分都埋在水下。要想撼动冰山，必须要撼动其埋藏于水下的不可见的那7/8。我们就来认识一下文化的冰山结构，冰山上层包括：1、物质文化；2、语言沟通能力；3、宗教信仰；4、教育程度和审美观，这些都是可见的。冰山下层主要包括人们对待不同问题的各种态度，包括工作、成就、发展、等，也就是态度价值观。中小企业员工英语培训定制服务价格高吗？

科学精细的水平测试分级、升级考核体系及个性化的课程设置结合英语学习特点和技能要求进行精细级别划分，分为9个级别，由专业讲师对学员进行水平测定，制定学习计划，推荐适合自己水平的课程。每个级别进行系统专业的升级考核，通过考核可进入下一级别学习。同时，每个课程的设计完全符合各阶段水平的学习需求，更具科学性和人性化，从而获得更为高效的学习成果。6、自由灵活的学习安排及丰富的增值系列课程学员可根据自己的时间灵活选择各类增值课程，涵盖发音、词汇、语法、听力、演讲、商务、旅游、欧美文化等多个专项课程。7、个性化的教学服务与**专业学习顾问依据您的个人基础、学习时间，为您量身定做个性化学习计划，解决您学习中遇到的各种问题，同时帮助您更高效的完成课程学习。8、英语沙龙俱乐部英语沙龙俱乐部，由学校中教及外教团队定期组织各类英语角、英语沙龙或户外游玩、聚会活动，增进由外籍人士组织，各类聚会、踏青、购物等实境活动，在真实生活中感受西方文化，学以致用。一站式企业英语培训方案,员工+企业竞争力双提升。广东学得快中小企业员工英语培训定制服务哪里有

为了能将公司的业绩提升，需要员工找起了英语培训机构。天津推荐中小企业员工英语培训定制服务哪家专业

    企业跨文化培训解决方案问题的提出随着中国经济的崛起和全球竞争的加剧，越来越多的中国企业进入了全球化发展的阶段，许多的国外企业也不断涌入中国，国际间的人才流动更为频繁。在这种形势下，企业将很可能不再是原本单一的本土化经营方式而形成一个存在着多种文化共存的环境。来自不同文化背景的人士在个人的人生观、世界观、价值观和思维理念等方面可能存在着许多差异，每一种差异都有可能产生误解，导致合作失败。企业跨文化培训之必要性初露端倪。什么是跨文化（CrossCulture）要谈跨文化，首先有必要弄清楚“文化”的概念。事实上文化是一个相对抽象的概念，它是一个社会中的知识、信念、道德观和其他生活习惯的汇总，它反应了某一个特定群体的工作和生活方式。当某群体或者一个单独的个体相对于其他组织或成员在精神和气质等方面有了集体性的特征，并显现出明显差异性时，跨文化就形成了。 天津推荐中小企业员工英语培训定制服务哪家专业