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普通外籍员工中文课程【培训介绍】外籍人员半定制课程目标人群是企业普通岗位的外籍人员，例如工程师、设计师、研发人员等。南北中文针对工作时间和日程表相对稳定、学习需求相对比较标准、企业预算比较固定的情况。根据企业需要，结合企业所处行业和学员岗位，甄选和匹配平均具备3年以上教学经验的对外汉语教师任教，保障学员在计划的学习期限里，比较大限度地提高汉语水平，学以致用。【培训优势】1.3年以上教学经验汉语教师2.结合企业及学员实际需求定制3.上课时间稳定，上课地点自由(公司、学校、学员家中)南北中文对外汉语培训机构老外很喜欢！浙江成人汉语培训学校

    汉语是世界上使用人数**多的一种语言，世界上大约有1/5的人使用汉语作为日常交流语。而古汉语也曾对其周边国家的语言文字产生过重要影响，例如日语中都保留有大量的古汉语借词以及古汉语书写体系文字。而中国具有悠久的历史，学习汉语也方便了别人了解中国的文化。南北中文是中国相当有影中响力的人力资源会员服务平台HREC智享会年度推荐企业汉语培训服务机构，为在华世界500强和福布斯2000强企业提供一站式外籍人员汉语语言和跨文化培训服务！ 企业汉语学习培训网站学校外籍人员学汉语一定要找口碑好的机构！

    对外汉语培训中的语音教学技巧是指在教授汉语发音时，教师应该采用哪些方法和技巧来帮助学生更好地掌握汉语的发音规律和技巧。一、示范法示范法是语音教学中常用的方法之一。教师可以通过自己的口型、舌位、气流等方面来示范正确的发音方式，让学生模仿并纠正自己的发音错误。二、比较法比较法是指通过对比汉语音素与母语音素的异同，帮助学生更好地理解和掌握汉语的发音规律。例如，可以对比汉语的声母和韵母与英语的发音差异，让学生更好地理解汉语的发音特点。三、分解法分解法是指将复杂的发音过程分解成简单的步骤，逐步引导学生掌握汉语的发音技巧。例如，可以将汉语的声调分解成高低平三种基本调型，让学生逐步掌握不同调型的发音方式。四、反复练习法反复练习法是指通过多次重复练习，帮助学生巩固和提高汉语的发音能力。教师可以根据学生的发音情况，有针对性地设计一些练习题目，让学生进行反复练习和纠正。五、情景教学法情景教学法是指通过模拟真实情境，让学生在实际交流中运用所学的发音技巧。例如，可以组织角色扮演、情景对话等活动，让学生在真实的语言环境中练习汉语的发音。

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课程优势•2-6个月学生签证支持（6个月可办理多次出入）•每周10-20节一对一四角中文课•水平不限，随到随学•学习结束提供正式结业证书•报名和录取非常灵活，快速录取，快速办理灵活私教课程10-20:学期日期私教中文课程每个月滚动开班，可以随时报名，随时开始灵活私教课程10-20:学习时间和签证时长1个标准学期是20周的课程（包括国定假日），可以根据自己学习计划，报读4-20周的课程，签证时长根据报读课程时间而定，**短2个月，**长6个月。报读的课程需要按计划在学习期限内学完. 怎么给公司的外籍员工找汉语培训服务机构？

南北中文的教学理念认为，在汉语教学中，教师应创设真实的语言环境或模拟情境，充分利用生动、形象、逼真的意境，使学生产生身临其境的感觉，利用情境中传递的信息和语言材料，激发学生用汉语表达思想感情的欲望，从而培养学生运用汉语表达的能力，激起学生从整体上理解和运用语言。该教学法的特点是：将言、行、情境融为一体，有较强的直观性、科学性和趣味性。语言课堂可避免陷入枯燥无味的泥潭，同时也可避免我们常说的学了不会用的现象。世界500强找南北中文对外汉语培训！苏州哪里有汉语文化培训方案

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专业对外汉语培训是一种针对非汉语母语者的汉语语言教学，旨在帮助学生掌握汉语听、说、读、写等方面的技能，提高其汉语水平和应用能力。专业对外汉语培训通常由专业的汉语教师授课，采用多种教学方法和教学资源，如教科书、多媒体教学、语言实践等，以满足学生的不同需求和学习风格。此外，专业对外汉语培训还注重培养学生的跨文化交际能力，使其能够更好地了解和适应中国文化。一对一对外汉语培训是指一名汉语教师与一名学生进行个性化的汉语学习。这种教学方式可以根据学生的需求和程度进行量身定制的教学计划，帮助学生更快地提高汉语水平。一对一对外汉语培训通常包括口语、听力、阅读、写作等方面的教学，可以在学生的时间和地点灵活安排课程。此外，一对一对外汉语培训还可以提供更多的个性化服务，如文化交流、商务汉语等。浙江成人汉语培训学校