普陀区职工趣味运动会策划

时间:2022年12月22日 来源:

企业趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。新颖且富有趣味性,抛弃工作中的压力,集竞技、娱乐、健身于一体,激发员工团队协作、敢于拼搏、永争第  一的精神!低成本,易操作,有氛围,反响大,有影响。玩中享受快乐,欢乐中得到收获。寓教于乐,让企业文化更加深入人心调整队员心态,树立规划、统筹全局的意识提升队员组织默契度、协调性,应变能力调节面对挫折的心境,提升队员心理素质提升团队协作能力、增强团队凝聚力。玖九团建服务好每一个客户。普陀区职工趣味运动会策划

趣味运动会

目前举办趣味运动会是受企业欢迎的一种公司团建活动,公司通过举办趣味运动会可以将员工在平时工作和生活中的压力释放出来,以比较好的心态回归带工作中,这样可以将个人的自信心增强,在不知不觉中将团队的凝聚力聚集起来。那举办一场企业趣味运动会到底可以为大家带来什么好处呢?公司举办趣味运动会团建活动,能够获得的益处有很多:趣味运动会的所有项目内容都是非常的新颖,这对于第  一次接触这项活动的人来说是非常的有吸引力的,而且趣味运动会的参与性和趣味性让公司对它是情有独钟。趣味运动会项目的操作难度不高,大多数员工都会乐于参与,为活动添色彩。浦东新区师生趣味运动会活动方案趣味活动水果连连看项目可以锻炼成员之间的沟通力,队员的思考能力。

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趣味项目群龙取水:在距离团队约1.8米远的位置处放置与队内人数相等的饮用水,教练会事先讲解详细规则以及示范取水,在不借用外力和外部物品的情况下将所有的水取出,要求保证大家安全的前提下每人都要取一瓶水,且不能触碰中间区域,否则无效,用时短的小队获胜。项目目标:危机意识是产生动力的源泉,挑战自信;开拓队员的思路,提高他们的主动创新意识;提高团队协作,使队员认识到统一指挥的意义与重要作用;活跃集体气氛,增加团队凝聚力。

趣味运动策划如何做得有特色?让活动流程充满小惊喜对于参加过趣味运动的员工们来说,如果新的活动还是跟之前的没有太多区别,活动项目也大同小异,那么就很难调动起他们的活动积极性。因此我们在设计整个活动流程的时候,可以在部分环节和部分活动中设计一些意料之外的小惊喜,让参加过活动的员工也能得到全新的感受和体会。在活动项目的选择和设计上下功夫也许对于活动策划者来说,想要设计出完全新颖又合理可行的活动项目是非常困难,但是在了解了基本的活动形式和方式后,我们还是可以进行结合和优化,比如将几个小活动组成一个活动串联,将公司产品运用在活动环节中,更改和调整热门游戏的具体规则,都能够很好地让那些广为人知的活动项目焕发出全新的游戏活力。活动内容与企业文化相融合很多企业举办的趣味运动变得乏味的重要原因之一,就是没有将实际举办的活动内容和公司文化相关联起来,让活动内容变得很空洞,让参与者感受不到作为企业员工所带来的趣味性,从而对活动的参与失去信心。好的团建活动需要具备哪些特点您了解吗?

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通过新颖创意的环节、丰富有趣的水上活动游戏设计,很大程度娱乐参与者。运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性,赛规则简单,操作难度不高,高度安全性。区别于传统的运动会方式,参加者易于接受,将心驻入,为活动添色彩;趣味运动会具有丰富的互动性。由于它的比赛规则简单和比赛的安全性,在比赛过程中参赛者和观众进行真正的互动,让观众也真正参与其中,为自己的代  表队加油呐喊,让参赛者在大家的鼓励中取得更好的成绩,同时活动的拉拉队,也增强了集体荣誉感。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动,激发员工团队协作、敢于拼搏,永争第  一的精神,玩中享受快乐,欢乐中得到收获。玖九团建是一家主要从事团建拓展活动的公司。闵行区秋季趣味运动会主题

青春的脚步,青春的速度,青春的活力,青春的激情,将会在这次团建活动中尽情体现。普陀区职工趣味运动会策划

驿站传书:游戏类型:团队协作型游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到Z后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到Z前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.游戏规则:项目开始后:(项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到Z前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和扔纸条 .6.项目的解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第  一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)。普陀区职工趣味运动会策划

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