常州趣味主题团建年会

共筑家园：团队所有成员需要共同完成承载企业文化的未来城。极大地激发个人和团队的创新意识，深入挖掘团队的创意潜能。增强团队精神，唤起团队激情，提升团队士气、内部沟通和协同能力。凝聚团队，增强彼此之间的沟通和默契，每个人的潜能都是未知的，想象力和创造力都是无限的，创造激发团队无限可能。在建筑的创意设计里多样化地呈现出企业文化和发展蓝图，学员更直观了解企业的文化发展战略和价值观。纳斯卡巨画：团队所有成员需要共同完成一幅承载企业文化的团队巨画。这是企业员工归属感建设的首  选项目！学员能体验到直观的团队凝聚力，了解到团队终目标是提高团队效率，这是一次很棒的企业文化宣传活动。8大主题团建活动，拯救节后综合症，助力开工!常州趣味主题团建年会

运动团建，是一次增强团队意识，感受团结力量，体验团聚美好的集体性团建活动，它就像微量元素，能为团队注入激情和活力，在充满竞技和对抗的比赛中，完成跨界学习，它可以让团队成员，在潜移默化中更加团结奋进，在面对未来事业发展时，一起乘风破浪，迎刃而上！极限飞盘，盘不落地永  不抛弃，盘运动很独特，因为他要求运动员自己在场上进行裁决。若有争议则互相讨论解决。要实现这种裁判方式，运动员之间必须相互尊重，并尊重他们做出的裁决，这种尊重被称为”极限飞盘的精神“。极限飞盘运动让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目，因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力的运动，而是充满智慧和勇气的项目，每个人都能找到自己擅长的位置。金华大型主题团建旅游【点出激情 “棒出风采”】棒球主题团建。

团建的详细解读：1、满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求；职场很多人持的一种态度是拿多少钱，干多少事，没错，公事公办没毛病。但这样的一个组织不是一个团队，是没有战斗力的，跟美国、法国大兵一样，仗打一半，时间到了下班。这...这个时候，需要企业共同的信念，打造属于企业的文化、凝聚力和向心力。除开薪资，职业规划，行业发展吸引力等来讲，更多看企业是怎么看待员工的，具体的体现在两个字“福利”。而福利公司给到员工，员工就一定要吗？no，no，no，团建大部分时候都是以企业福利的形式出现的，是公司和员工妥协之后，相互参与的情况下才会出来一个双赢的局面的，需要你情我愿，起码职场规则下就是这样子的。就像追男女朋友是一个理，谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求，这是谋求进一步发展的基础。团建，公司是主动的一方，能不能达到公司的目的，关键看公司有没有满足员工的需求，团建要的就是公司的姿态。

团建是啥意思？1、在特殊的情境场景下；开会、聚餐、旅游景区、玩团队游戏、拓展训练基地，新的深度主题团建、定向闯关，剧本杀（谋杀之谜）等，这些就是特殊情境。为啥需要呢？很好理解，办公室适合的是谈工作问题，而人与人的交往不仅只是工作，换一个环境可能就认识到一个跟职场中完全不一样的同事。2、让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流；在特殊情景下，吃饭、玩游戏，玩各种的团建项目等，都会让同事之间产生大量的共同话题，这样公司的所有人都不是在尬聊，是在真正的有效沟通。这种有效沟通带来的情感方面的交流。3、不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带；人与人的关系，能不能更进一步，唯共同经历。人与团队也是一样，现实中我们没有那么多什么的共患难，但可以有共同的追求，共同的目标。这可以前所未有的激发人与人之间的向心力，共同去克服或者完成某项任务，比如分组比赛，沙滩足球、排球，创意摆拍评比等等。这个共同经历能很好的激发团队人员的归属感，企业凝聚力等，一盘散沙的团队和能并发能量的团队很可能差的就是这一点。有什么适合团建的活动和主题？

团建的形式：福利式团建：福利式活动，以娱乐，放松为目的。如旅游、吃饭、K歌、密室逃脱等。 培训式团建：体验式培训、以培训的方式完成团队的建设融合等。如新员工培训、军训、魔鬼训练营等。 主题式团建：体验式活动或培训，以激发成员的潜力，增加团队活力、创造力和凝聚力，达到拓展成员综合素质的目的。如：游泳、急救、划独木舟、登山、荒野露宿等,要求参与者脱离自己熟悉的环境,透过一个艰辛但安全的冒险历程所带来的新挑战,以激发个人的责任。团建活动主题，9大主题任你选!金华大型主题团建旅游

音乐主题团建活动,适合公司年会活动的主题团建。常州趣味主题团建年会

“团建”顾名思义，团队建设的意思。而团建的含义在今  天的讨论场景中又分为二种：一种是广义的团建，一种是狭义的团建。百度中对于广义的团建（团队建设）描述如下：“团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。“在此玖九团建团建不做过多累述。狭义的团建一般指的是企业的一系列的团队活动的统称。它其实是一个演变的词汇。比如较早的1.0版本大家叫拓展训练，很多HR习惯叫的户外拓展，其核  心的载体就是传统的高空、毕业墙、背摔等为代  表的老8项；到2.0版本的时候出现的体验式培训的字眼，其核  心的承载体从非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模拟的主题项目开始崭露头角为代  表性的承载；到3.0版本的时候当更多的从业者和客户发现没有一个字汇能够去诠释越来越多元化的活动和形式的时候，团建一字也从此而生。常州趣味主题团建年会

上海玖九企业管理咨询有限公司正式组建于2018-07-25，将通过提供以主题团建，趣味运动会，年会，企业团建拓展等服务于于一体的组合服务。玖九团建经营业绩遍布国内诸多地区地区，业务布局涵盖主题团建，趣味运动会，年会，企业团建拓展等板块。我们强化内部资源整合与业务协同，致力于主题团建，趣味运动会，年会，企业团建拓展等实现一体化，建立了成熟的主题团建，趣味运动会，年会，企业团建拓展运营及风险管理体系，累积了丰富的商务服务行业管理经验，拥有一大批专业人才。玖九团建始终保持在商务服务领域优先的前提下，不断优化业务结构。在主题团建，趣味运动会，年会，企业团建拓展等领域承揽了一大批高精尖项目，积极为更多商务服务企业提供服务。