金山区公司团建活动主题

真人CS是各种喜欢**文化及户外运动的人大家聚集在一起，装备BB弹、彩蛋，或者是激光等各类对抗器械，身着各种款式的军装、护具，进行模拟**作战训练的一种游戏。由于此类游戏的娱乐性刺激性，和对参与者的各种技能的锻炼，因此受到很多人的喜爱。真人CS主题团建价值：1、提高团体意识，以及团体的凝聚力一个人只有在面对艰难的实战状况下，才能够充分领会到队友与团队的重要性;一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。2、提高领导能力，战胜懦弱胆小心理真正的领导可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务，沙场上的佼佼者往往是一支拥有好的领导的队伍。3、提高思维能力，敏捷的思考，以及有效的变通是胜利的关键只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利；商场如战场，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。4、有助于放松身心，锻炼身体上班族，公务缠身、压力超负，健康的竞技运动，帮您释放压力、舒缓精神，获得超越自我的能量;在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐，在体验战斗舒爽的同时，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体的目的。团建一般都去干嘛？为了增进感情和团队的凝聚力。金山区公司团建活动主题

水上团建活动之扎筏泅渡要求团队在规定的时间利用有限的资源扎成一只可以承载人渡河用的竹筏，团队所有人坐在扎好的筏子上，教练检查竹筏并确认其是否合格、牢固后，小组成员在河流或大海中漂流一段时间，划竹筏到指定地点即可挑战成功。扎筏是一项复杂的工作，其中计划、组织、指挥、沟通、互助等管理的原理尽显其中，决策是一个复杂的过程，从扎筏方案的选择可以感悟到其中的道理;个别人的正确建议被忽略，所以要培养团队解决问题的能力，要求学员共同策划，共同学习，在决策上要集思广益，善于倾听。分工协作是这个项目完成的关键，要使学员在实践中得到启示。舟山百人团建体验剧本杀拓展，新奇趣味刺激，意犹未尽。

动力绳圈拓展项目是一项集体共赢的项目，它的意义在于挑战与突破，挑战自己的极限，向着那份渴望的荣誉感。操作动力绳圈项目一般人越多人好，会更加的有气场气氛感，场面十分壮观。作为带队教练，对于不同的团队操作动力绳圈要善于随机应变，不同的操作方法对团队会有一个更好的突破。动力绳圈的游戏规则是什么?所有人带上手套，手握绳子，绳子用动力绳比较好，围成一个比较大化的圆圈，然后坐下，所以场地比较好选择草坪上，人与人之间不要太拥挤，所以这里我们要考虑根据人数的多少准备好绳子的长短。然后所有人在项目开始之后，手一定不能松开绳子，要紧握住，进行一个口字型的笔划在自己的胸前不断摇摆，每画写一个口字为计算1次。团队有强有弱，人数有多有少，自然而然操作方法需要灵活变通，那么针对千人企业团队或者百人团队，而且战斗力非常强，激情非常高昂的团队我们应该如何去带领学员去玩好动力绳圈呢。

《穿越电网》属于户外拓展训练活动中的一种团队合作项目，在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。这个项目具有非常久远的历史，是所有的拓展项目中相当经典的一个，说起它的起源还有一个故事。话说当时二战硝烟依旧乌云密布，在德国西南部的一个纳粹集中营中，十几位盟军战士决定今晚趁着夜色逃生，他们万分小心的逃过了第  一道封  锁线.第二道封  锁线，当他们即将到达一道封  锁线时，突然后面响起了激烈的声响….追兵到了。此时横在他们面前是一张漫天大网，上面的万伏高压电闪着呲呲的火花，他们已经没有了退路，解决的办法就是从电网中穿过。这就是项目名字的由来——穿越电网。大家为什么选择玖九团建做企业团建活动呢？

戈壁徒步对企业的意义通过戈壁徒步，用脚步丈量理想，用行动挑战自我，用坚韧完成超越。用动态的思考来锤炼变革环境中的领导力如何带领团队不断的升级和迭代。通过戈壁徒步，帮助企业管理者们思考如何在新兴市场变化多端的环境下应对挑战，保持激昂斗志。我们需要的不应该只是一次活动，拓展，或者宣传形式，更应该是一次真正意义对自我的探索与发现，是一次将戈行领导力种子植入心间的开始。我们要去的是一所学校，是一座道场，一定不是我们早已习惯的酒店；这一路一定有坎坷，但一定有收获。这一路一定有磨难，但一定会值得。戈壁徒步毅行终  极目标是在人为设置的逆境中，天然的场域里锤炼管理者的逆境中变革领导力。玖九团建可以为您个性化定制。奉贤区团建出游

夏天是玩水的季节，水球大战团建活动不可错过。金山区公司团建活动主题

团建活动在目前来看依然是提高企业管理质量比较好的方式，尤其是针对一些大公司，它们的工作内容复杂、业务快速变动，除了工作业务上的往来，平常缺乏与同事交流的机会，而团建能够为公司员工提供一个平台，让员工快速获得归属感、团队获得凝聚力。团建的过程是让大家见证团队合作的力量，很多事情要想赢，必须与别人合作，团队合作不是一种精神，而是达成目标的必备职业技能，你可以不喜欢某个人，但是你依然可以跟这个人合作。团建是提供合作的方法：很多人是想合作的，但是合作是一件挺难的事情，是需要技能的。例如：情感账户的问题；例如：如何赢得别人的信任与支持的技能；例如：如何在日常有意识的建立良性的人际关系。在团建中让大家学到关于团队合作的知识与技能，这才是团建课程应有的目标，而不是出去Happy一下。团建活动与行为风格结合起来，让员工了解不同行为风格的差异，然后建立认知差异、接受差异及欣赏差异的成熟度，这是合作的重要前提。游戏也好、潜能训练也好，一定要给到员工启发与意义，这个时候需要专业的教练引导，需要专业的团建公司。金山区公司团建活动主题

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