西塘旅游团建活动

中国的“彩色跑”活动除了继承其快乐传播的精髓，还为其注入了当地本土的特色，焕发着新鲜事物的力量。全程共分为五个彩色站，依次为起点-红-黄-蓝-紫-绿-终点，每一个颜色的彩色站的跑道外的工作人员会都向参与者撒播彩粉，以示祝福。更设置俏皮卡通人物、搞怪留影墙、投篮挂彩、小型音乐庆祝会等精彩环节，一路上音乐相随。彩虹跑淡化了竞争与对抗，更能增进家人、朋友、工作团队间的感情，凸显激情与活力，让更多人感受运动带来的欢乐、健康。彩虹跑没有计时，也没有传统意义上的冠  军，整个活动欢迎所有人来参与。无论你是耄耋之年的老者，还是蹒跚学步的小儿，亦或为了工作为了生活而身心疲累的壮年人，只要你热爱生命，无论是2岁还是140岁，你都可以来参加。团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队意识。西塘旅游团建活动

团队建设游戏——信任背摔1、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。本活动主旨在于培养团体间的相互信任，增强团队的凝聚力，使得队员们感情快速升温。乌镇公司团建培训上海有什么推荐的景色好的团建基地吗？

团建的好处是毋庸置疑的多，不然也不会有这么多的公司举行团建，而且越是大型公司，他们对团建的要求就会越高，这就是团建的魅力。不少的公司一直都在推动团建的发展，从而让公司的凝聚力更加的好，给公司带来更多的活力和精力。很多老员工在一个公司呆久了之后都会觉得厌烦，从而失去了活力，而这些团建的项目可以帮助他们重新焕发出活力，从而可以继续给公司创造价值。团建的好处不止上面这一个点，下面我们一起来了解一下团建的有什么好处。

年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集  会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优  秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。公司想要完美举办一次年会团建，必须要老板和HR们全身心投入年会团建策划中，这让工作本就繁重的老板和HR们头疼。年会如何筹备、怎样筹备、年会主题、活动方式等等，都是需要经过深思熟虑而确定的，一份敷衍的年会策划方案、一次让期望大打折扣的年会活动，会大  大打击参加年会的同事们的积极性。那么年会团建活动要选哪些团建项目才能做一场完美的年会呢？让小嗒为各位老板和HR们推荐一些热门的年会团建吧。玖九团建负责客户团建活动中的一切需求。

那么如何减少员工对团建的质疑？玖九团建总结了以下三点。1、团建前进行调研在策划团建活动时，比较好能在公司内部做一个问卷调研，关于团建的时间、形式以及内容。虽然众口难调，但可以采纳大多数员工的合理建议。提前调研，也可以让员工感受到公司对他们建议的重视度，从而减少他们对团建的反感，并增加对团建的理解以及接受度。2、合理安排团建时间根据手机的员工建议，安排合适的时间进行团建。确定团建时间后提前通知员工，让成员能够合理安排时间，让员工感觉自己的时间并不是被占了，而是有更合理的安排了。3、选择合适的团建内容及形式大多数员工对团建的反感，来源于团建形式的单调。他们更喜欢有创意有趣的团建活动，而公司组织的团建活动千篇一律，让员工没兴趣，也就认为这种团建活动没有意义。因此企业太需要来一次新型团建，有创意且有意义的团建活动。让企业员工都愿意参加，并且在参与公司组织的团建活动时全心投入。使团建给员工带来轻松愉快的感觉，让员工更加认同企业，更加持久和努力的在企业中工作。团建能启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题。朱家角公司团建跑男

非洲鼓团建融入演唱、舞蹈、表演等因素，在短时间内通过团队的配合完成一段震撼人心的乐音演奏。西塘旅游团建活动

团队飞盘由于运动本身的新奇、活泼、变化、具挑战性、没有场地限制等等的诸多特点，是一项严格要求无身体碰撞的对抗型竞技运动。团队盘运动让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目，因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力而是充满智慧和勇气的项目，每个人都能找到自己擅长的位置。飞一般的运动非一般的体验；有乐趣更有竞争重视团队；更有飞盘精神赛场上；美的风景的不仅是胜利时的欢呼雀跃，更是每一位队员在防守或进攻时不留余力奋勇向前！更是比赛失利时，队员之间一个肯定的眼神、一个鼓励的拥抱！如果将赛场比作舞台，那么每一位参赛队员，都是主角！你站立的地方，就是C位！西塘旅游团建活动

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