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徒步穿越，是指在一定区域内主要依靠徒步行走，完成由起点到终点的里程，穿越人员必须要具备良好的体能，稳定的心理素质和道德水准，同时还要有乐于助人的团队精神。对于成员个人而言，徒步穿越有利于其角色认知，情绪管理，综合素质，心态调整，观念更新；对于企业本身而言，徒步穿越有利于良好的沟通，团队精神，团队执行力、凝聚力、创造力，团队管理技能，卓  越领导力。鼓舞飞扬活动以互动和体验式活动为主，通过特定的游戏规则创造一个平台，让成员可以将所学知识得以充分发挥和沟通。同时，在某些特定的场景中，成员会经历高压下的紧张、恐惧和爱，心理状况受到强烈冲击，从而激发个人潜能和自信心。当下病毒时有爆发，受影响不能组织公司的福利团建活动，那么可以来玖九体验线下室内综合娱乐场馆团建活动。江苏主题团建策划

撕名  牌游戏玩法三：参赛人员共20人,每组5人，共4组，明确分组，开始就知道自己队友有哪些，敌方有哪些，每队有一名红牌人员（红色名  牌被撕，整队淘汰）。比赛开始前参赛队员须蒙上眼睛由工作人员带领并确定好位置后，游戏开始后工作人员离开，参赛者需要自己去找寻队友和撕掉非队友人员背上的名  牌，同时保护好自己身上的名  牌，更保护好自己队红色名  牌。胜负：结束时带自己队的红色名  牌到工作人员处进行登记，若无红色名  牌则整队记0分，若有红色名  牌则撕掉敌方一张名  牌记1分，红色名  牌2分，自己名  牌没有被撕掉记一分，分高的队伍获胜。注：捡的名  牌则记录到捡的那一队的分数中。南通玖九团建策划团建能启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题。

对于很多没有做过或参与过的小伙伴来说，团建，是一个陌生的词汇那，什么是团建呢，顾名思义，就是团队建设。团队，需要团结、凝聚力、各司其职、互相体谅，团建是比较好的选择；团队，需要呼吸、需要喘气、需要斗志、需要坚持，团建是比较好的选择；团队，需要放松、需要目标、需要互相了解、互相配合，团建是比较好的选择；正所谓同甘苦，共患难，团建是一个团队，一个企业，甚至一个集团所需要的。具体什么是团建呢，团建形式是怎样的？团建分为旅行式团建、主题式团建、拓展式团建、企业运动会、培训式团建旅行式团建，大家一块去一个陌生的景区、城市旅游，增进彼此的关系，放松身心；主题式团建，有目的得培养团队的某种能力和粘性，比如共创类造船，益智类盗梦空间，Z探类破译密码等；拓展式团建，是增强凝聚力和团队配合的游戏类拓展团建；企业运动会，是锻炼身体，贯彻企业精神及文化的一种团建模式；培训式团建，即军训、销售培训、新员工入职培训等培训类团建。

说起飞盘,很多人都还不了解。在国内，这是一项相当小众的运动，以至于还有人会把飞盘和其他休闲游戏混淆在一起。随着世界顶  级飞盘赛事首   次落地中国，到这项新潮有趣的小众运动己经在国内悄然流行起来了。飞盘，是一项起源于美国，融合了足球、篮球、橄榄球等项目特点的运动。这是一项可以让每位运动员试过就爱上的运动。这项运动的特点就是“没有裁判”。那么没有裁判，飞盘运动员在比赛中应该怎么做呢？这其中离不开飞盘运动所特有的飞盘精神。作为国内率先将飞盘精神和团队建设完英结合的推广者上海玖九团建就从“飞盘精神”开始给大家讲解吧，飞盘运动历来依“飞盘精神”来维护比赛的公平公正，这也是这项运动风靡全球的魅力所在。“飞盘精神”是一种重要的态度，每位飞盘运动员在“飞盘精神”指引下都能公平竞争。在飞盘运动中，参与者必须拥有良好的运动精神，为自己在场上做出的行为负责，努力保持比赛的公平公正。极限飞盘是一项极具魅力的对抗性项目，魅力在于上手易，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就。通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式，帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。团建是什么意思？什么是团建？

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什么样的团建方式被员工喜爱呢？江苏主题团建策划

彩虹跑Rainbow Run，是由印度传统节日“洒红节”延伸而来，在参考了印度洒红节、西方番茄节等类似的节日狂欢后，经过精心策划，把一路上抛撒彩色粉的活动正式定名为彩虹跑，并完善了各个细节，形成彩虹跑模式。彩虹跑Rainbow Run是一项2011年发源于美国的运动，被称为“地球上**快乐的5公里赛跑”，参加者身着白色T恤，跑步过程中经过不同的彩色站，会被从头到脚抛撒彩色粉末。据悉，彩色粉末由天然玉米粉制成，对人体和环境无害。提倡健康生活、专注快乐跑步。被誉为全世界**欢乐、**多彩的mini马拉松，也被称为地球上**欢乐的5公里。正如它的名字一样，彩虹跑全程都飞扬着绚丽的色彩。与追求速度不同，在The Color Run中，大家得到的是一种前所未有的跑步体验。每相隔一公里，跑者都将经过一个色彩站，彩色粉末随风抛洒，让衣服染上**绚烂的色彩，呐喊、欢笑，深深印在每个人的脑海里。江苏主题团建策划

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