杨浦区大型团建培训

时间:2023年08月26日 来源:

夏日炎炎,骄阳似火,正是我们开启一次惊险刺激又充满乐趣的团建之旅的时候了!🌞•皮筏艇🚣🏻:坐上皮筏艇,领略酣畅淋漓的水上感官,配合团队协作,感受冒险与挑战的刺激。•天幕露️:在湖边或者草坪搭建帐篷,与好友们一同享受星空下的露营生活。篝火旁,烤着烧烤,故事和笑声此起彼伏。逃离魔都,走进大自然🌿🌿,释放工作压力,挑战自我,拥抱夏日的狂欢与轻松!快拿起手机,收起烦恼,叫上你的同事们,一起加入我们的夏季团建活动吧!🤝💫目前比较受欢迎的团建项目是什么呢?杨浦区大型团建培训

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非洲鼓的练习和非洲生活特色的互相教授,传递了一个强烈的信息:任何人都有自己独特的能力,任何人发挥自己的才华,都可以为团队创造价值。但是,只有个人的力量是不够的,团结的团队才能奏出动人,具有强烈震撼力的乐章!因此,团队不应该忽视个人,个人也不应该妄自菲薄,轻视了自己对团队的价值。此项目的目的是:打造[强劲战斗力团队!这是一个结合情绪智能(Emotional Intelligence)与理性智能(Rational Intelligence)的训练。为了提升团队业绩,产生更大的商业价值,这个课程综合了很多打造团队的动力要素。首先,通过一系列的团队游戏来建立团队的向心力,让他们“同心”!通过学习和表演非洲鼓来建立团队一致的技巧和态度!这叫“同步”!大家一起学习,一致行动,奏出美妙的音乐!不同的小组分别学习跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等技巧,然后互相传授,由点及面,互相协助,产生丰富精彩的非洲表演节目!“同鼓舞”!杨浦区大型团建跑男玖九团建可以帮助公司HR策划团建活动。

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目前团建的需求量有点大,有不少朋友只知道团建要场地,要炒热气氛,但不知道要怎么做。

玖九团建赶紧给大家整理出一份团建需求,为大家科普一下团建的意义、团建的类型和团建的内容!教大家办一场能让老板和员工都满意的团建~

团建的意义:1、缓解压力:平时工作让身心疲劳,员工和老板都要放松身心;2、提升士气:工作久了难免出现士气低迷的情况,趁机鼓舞;3、拉近关系:气氛活跃时,拉近员工关系/老板和员工的关系。

旅行式团建预算较高的公司,会选择旅行式团建,带着员工出去玩。国内外游也很火热。缺点:预算高、花费时间长,少则一天多则数天。

活动式团建:选择一个景点或是开阔的场地,策划几个户外活动,例如趣味运动会。水球大战、真人CS、露营攀岩等。缺点:受天气制约,大热天不想出门,下雨天活动泡汤。

    团队游戏47:釜底抽薪。①规则:两队成员依次进行抽巨型叠叠乐的任务挑战,每次队员上前进行木方的抽离,直到木方失去平衡倒下位置。②目的:各队成员共同商讨制定策略,在执行过程中根据实际情况及时调整应对,提前预估下一步可能发生的状况,做好相应工作预案。团队游戏48:画画背背。①每队排成一列,都背对图片,每个人一个画板。头一个人转过来,看到图片,在10秒内画出图片的内容。图片撤掉,第二个人再转过来,在10秒内按照头一个人画画的内容继续画画。第三个人继续,按照第二个人的画,在10秒内继续画画。②直到队伍后一个人,直接猜出画画的内容是什么。本游戏过程就在看中间的人怎么把头一个画的图演变的越来越不一样。团队游戏49:魔力转圈圈。①选择一个空旷平整的场地,所有队员穿戴好护腰带,头一位队员将布条缠绕在身上,并在不用手的前提下传给下一名队员,直至队尾一名队员完成,用时短的队伍获胜。②游戏规则:分成两组比赛,将护腰缠在身上;将布条通过转圈方式,缠到护腰上,然后迅速跑到下一名队员处,并通过转圈方式缠到队友身上,依次接力;队尾一名队员完成后与裁判击掌。 团建等同于浪费工作时间?玖九团建教你破局之道 。

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    团队游戏4:摩斯密码。在非正常状态下,学会如何与团队中的每一个人沟通,改善沟通技巧,树立队员责任心让每位学员戴上眼罩,给了他们每人一个号,但这个号只有本人知道,让小组根据每人的号数,按从小到大的顺序排列出一条直线,全过程不能说话,只要有人说话或脱下眼罩,游戏结束。破冰游戏5:盗梦空间。每个小分队活动前会获得整套梦境卡片,每个人多能获得2-3张梦境卡,且只有自己才能看梦境卡上的内容,需要我们团队在快的时间内通过“沟通方式、系统思考、过程管理、信息整合”一层一层走出我们的梦境。团队游戏6:勇闯硫酸河。在我们面前的是一条硫酸河,每个学员都必须到达对面,我们团队需要使用教练发给的垫子(道具)渡过硫酸河到达对岸;过程中,垫子(道具)以外的部分碰触河面(地面),则全体退回起点重来;垫子(道具)不可离开成员,否则就会流失。 团建好去处,团队共同经历美好的回忆!静安区体力团建拓展

可以烧烤可以大锅饭可以采摘,很不错的体验!杨浦区大型团建培训

棒球团建一种新颖的将国际棒垒球竞技体育规则融入企业管理的户外体验式培训,给企业带来一种全新、高效的解决方案!棒球运动魅力在于动静结合,攻防角色互换,既强调个人素质技能,更注重团队整体成就。成员之间分工明确,责任清晰,又必须主动配合,相互服务,必要时为顾全大局,个人要甘于舍弃自我。棒球团建以棒球运动为载体,将男女同场,老少相伴,真实模拟组织构成,通过角色分工,紧密合作,逼真演绎团队力量,采取运动训练+教练总结+培训师引导+学员分享+自我改进计划方式将理论教学与行为训练相结合,形成独特的团队训练系统,创造性地把TEAMWORK、合作共赢精神转化为团队成员的思维和行为习惯,并成功地迁移到实际工作场景中,极大的提升了组织的竞争力,实现快乐团队,成就zhuo越的作用。杨浦区大型团建培训

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