奉贤区大学团建活动

时间:2023年10月12日 来源:

充气项目:充气毛毛虫形式:比赛开始前,4名队员骑在比赛器材上,双手把住固定把手立于起跑线后。裁判发令后,4名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进,赛程60米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

充气项目:定海神针①团队成员围圈按要求同步移动并保护立柱不倒的集体任务挑战,每次一般为6-9圈。②目的:高效沟通,合理站位,迅速决策;提升队员的包容能力;通过团队协作,体会主动性在工作中的作用,使团队成员学会专注、倾听。 团建拓展如何才能提高团队精神?奉贤区大学团建活动

团建

说起飞盘,很多人都还不了解。在国内,这是一项相当小众的运动,以至于还有人会把飞盘和其他休闲游戏混淆在一起。随着世界顶  级飞盘赛事首   次落地中国,到这项新潮有趣的小众运动己经在国内悄然流行起来了。飞盘,是一项起源于美国,融合了足球、篮球、橄榄球等项目特点的运动。这是一项可以让每位运动员试过就爱上的运动。这项运动的特点就是“没有裁判”。那么没有裁判,飞盘运动员在比赛中应该怎么做呢?这其中离不开飞盘运动所特有的飞盘精神。作为国内率先将飞盘精神和团队建设完英结合的推广者上海玖九团建就从“飞盘精神”开始给大家讲解吧,飞盘运动历来依“飞盘精神”来维护比赛的公平公正,这也是这项运动风靡全球的魅力所在。“飞盘精神”是一种重要的态度,每位飞盘运动员在“飞盘精神”指引下都能公平竞争。在飞盘运动中,参与者必须拥有良好的运动精神,为自己在场上做出的行为负责,努力保持比赛的公平公正。极限飞盘是一项极具魅力的对抗性项目,魅力在于上手易,既强调个人素质技能,更注重团队整体成就。通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式,帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。杭州党建团建活动需要团建方案的HR小姐姐们,可以随时联系我们玖九团建。

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    红色团建:红军过草地。①模拟当年红军过草地的场景,需要利用木板,通过沼泽地。过程中需要队员团结一致,共同解决困难到达对岸,穿越生死线。②玩法:队员双脚分别踩在木板上面,手提拉绳,协力完成一段路程。红色团建:荆棘排雷。①相信电脑上的扫雷游戏大家都玩过,但是如果让你手脚不能触及雷区的一寸地的同时还要取到雷区中的水瓶,取得水瓶中的水“挽救大家岌岌可危的生命”,我们要怎样发散思维去智取呢?②在穿越的过程中,在雷区域获取珍贵的水源,以保证红军行军过程的补给。红色团建3:重走长征路。①长征一个庄重的名词,烙在我们的心中。长征,是一首雄壮豪迈、大气磅礴的交响曲!长征,把惊涛壮观推出,把日出瑰丽托起,让松柏昂首挺拔,让雄鹰翱翔蓝天!②在有限的时间内我们将穿过炮火连天的长征路,完成长征的壮举。

珠行万里项目简介:珠行万里这个游戏是通过共同传递一个圆球,整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

培训目标:1、使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;2、对市场的变化,学会适应而不是抱怨。3、通过团队协作共创整体赢利意识。4、建立信息共享的有效方式。

队员心得:1、活动比赛中不能以为个人自己很厉害就可以获得成功,事实不是~过程中,需要大家配合~合作~团结一致才能完美完成。2、团队还是团伙?集体还是个人?先定目标,然后尝试,思考细节不足之处。再者实践。总结成败得失。3、一件事的成功是靠团结进取,坚持不懈的毅力才到达到的。可又是什么来支撑的呢?在我看来,Z重要的是心态。保持良好的心态很重要。把外物看得平淡,自然,那样你的心态就会平稳,做到不急不燥。离成功越近,心就越要保持淡定。4、有自己想法的同时也要学会倾听。当听到别人的想法跟自己的想法相同或相似时,会有莫名的成就感。 旅游团建企业员工为何都喜欢呢?

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    第四个维度啊,是构建团队的成长体系,大家去思考一下,一个团队是在乎短期的绩效奖金,还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长,你团队内部授权体系是什么样的,员工有没有主导项目的机会?第二个,有没有容容错的机制,员工犯错了,员工再去做一些创新,或者说做一些新的任务的时候,他犯错了,有没有一些容错机制?再一个。授权以后有对应的容错机制,在员工实际的工作过程,主管有没有对应的辅导和支持?第五个维度啊,是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧,你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕,还是像阿里巴巴一样,每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间?只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心,自己对团队和公司才会用心。团建不是目的,通过团建改善组织氛围也不是目的,建立良好的组织氛围,获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状,围绕问题,我们要设定团建的目标,围绕目标,我们要去研究、分析受众,再来策划和设计。 需要团建方案的HR看过来。盐城半天团建

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一次好的团建活动,无论什么形式,什么团建游戏,我想目的都是为了能够让团队成员之间彼此熟悉,放松心情,消除隔阂,从而提升协作效率,增加团队凝聚力等,为增加员工对公司的认同感而开展的一项公司集体活动。那么怎么组织一个好玩、简单、有思考的团建游戏呢?团建策划时需要注意避免娱乐过度,甚至是低俗,也需要把握好度,避免变成说教形式。他需要教练把握好现场气氛,让学员融入嗨的氛围中,教练与学员之间相互配合共同完成一场非常完美的团建活动。奉贤区大学团建活动

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