拈花湾部门团建培训

环游世界八十天主题团建项目：本案以“环游世界八十天”独特的情节，通过情景式推演的方式，设计伟大计划、航线设计、环游世界、与龙共舞、环游日记等具备新颖性、趣味性和挑战性的情节，在电影情节故事中发展思路，结合趣味性的活动和团队熔炼项目，让参与者体验团队运作中的种种问题，并进行深度挖掘，找到解决方法，感悟团队群策群力、高效沟通、共识方法、共享资源、共存目标的团队精神。如果想要深入了解该活动，就联系玖九吧。团建的游戏都有哪些呢？拈花湾部门团建培训

    团队游戏：粘粘球大作战。①加强合作沟通，培养团队伙伴的勇气和反应能力，增强趣味运动体验。项目目标:避开防守队员的大锤，抢夺更多的棉球资源!②项目规则:攻守双方作为防守方与抢夺方分别参与比赛，防守发可派出两名对手执充气大锤驱赶“敌人”进行防守，抢夺方乘防守队员不备，抢夺在规定区域内的棉球。同等时间看哪一方能力更强!团队游戏：欢乐BOOM蹦踩。①踩蹦蹦游戏可以安排到很多之前的游戏项目当中，例如水果蹲游戏:在水果蹲游戏中把踩蹦蹦的这种快乐体验融入到游戏里面，每个团队围成一圈并穿戴好彩踏踵游戏道且，在接下来的水果蹲过程中每下蹲一次变成一个充气的过程，直到小组里面有一半人头顶的气球爆掉，团队便被淘汰。②项目规则:攻守双方作为防守方与抢夺方分别参与比赛，防守发可派出两名对手执充气大锤驱赶“敌人”进行防守，抢夺方乘防守队员不备，抢夺在规定区域内的棉球。同等时间看哪一方能力更强! 拈花湾部门团建培训团建好去处，团队共同经历美好的回忆！

第二个维度叫共同的语言。工作中有没有我们在讨论看似同一个问题，但是实质上我们对这个名词的理解认知不一样，导致我们终讨论根本不是同一件事。所以呢，我们叫共同的语言，共同的语言它会包含我们对于一些关键名词的理解是不是一样的，我们对于整个团队内部的业务流程，对于整个团队内部的一些关键挑战，理解是不是一致的。

第三个维度就是你团队内部的沟通互动方式，也就是我们当在整个目标制定的时候，这个目标是怎么产生的，对吧？为什么是从五个亿到十个亿，我们考虑了哪些因素，做了哪些分析，产生了这样的结论。第二个在整个项目推进的过程当中啊，员工能不能够感受到来自主管的一些辅导和支持？

团 队 F1.F1方程式赛车是根据真实的F1赛制改编而成的。在一场F1比赛中绝不是只依靠一个赛车手而是依靠整个团队的协同合作去争夺终的胜利。《F1赛车》课程能够很好的引导团队成员去沟通合作，寻找有效的沟通方式。通过集体的智慧利用基础的道具制作出一辆几乎完整的F1方程式赛车，只有亲自经历才会知道自己的这辆赛车是无可挑剔的。因为它完全结合了所有团队成员的智慧。从详细的施工计划到各个环节都可以丝毫不差的配对，完美展现了人类力量与机械力量的同步。在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。让团队激情在此刻燃烧。课程介绍;激发工作热情，提升团队凝聚力请共同的期盼，共同的目标，极大激发团队的认同感和成就感，提升团队凝聚力，增进同事之间的感情。转换思维，激发主动意识整合多种资源和信息并从中不断发掘新机遇的团队才能获得胜利。启发创新能力不仅是实践操作项目，更是一个富有创意操作性的过程。让创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能。目前比较受欢迎的团建项目是什么呢？

合力筑塔项目介绍：一群人，一条心，一个目标，一起奔赴；合力筑塔团建项目需要所有参与的伙伴通力合作，有的负责主攻，有的负责观察，有的负责后勤，每个人都有不同的职责，共同奔赴目标；合力筑塔活动项目与鼓动人心团建项目有些类似，不过难度相对比较低些，所以本项目更受大众喜爱，是目前较火的也是选择较多的凝心聚力项目之一。合力筑塔项目目的：1、团队沟通，在活动开始后是否能够有效的进行沟通，并且通过沟通确定基本执行计划；2、团队协作，良好的开始是成功的一半，但是如果在中途我们一直因为配合出现小问题，导致的结果就是失败；3、换位思考，如果一些伙伴出现几次问题你能否理解他的心情，并且给予建议和疏导呢？究竟什么样的团建更能吸引年轻人？拈花湾部门团建培训

适合年轻人的新潮团建方式。拈花湾部门团建培训

这是一个适合年轻人的团建。公司里的年轻血液越来越多，究竟什么样的团建更能吸引他们？爬山？太辛苦ktv？太嘈杂吃饭？太无聊明明人与人面对面却只会低头玩手机？或许你们需要找一个符合年轻人胃口的地方。

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