周庄部门团建年会

时间:2024年08月10日 来源:

团队建设活动便于HR或团队Leader发掘团队隐藏人才有助于团队在沟通和协作领域发展,激励员工朝着一个方向努力。对于团队/Leader有助于获得全新视角、更换思考模式,找到宣泄释放压力、获得更佳效率;对于员工则是打破办公室的界限释放压力,互相联系互相学习。团队建设还可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,用户的信赖之选,欢迎您的来电!周庄部门团建年会

团建

桨板是近年来风靡全球的一项水上团建项目,尤其受到高  端人士的强烈追捧。桨板团建是一项极具挑战性的水上团队运动项目,作为一个经典的水上团建活动,可以在湖里,河流、也可以在海上,而桨板团建活动的真正魅力在于,可以创造无穷的玩法,冲浪、对战、接龙、瑜伽等!玩法可以是铁人接力,距离岸边50米水面处放置2处浮标以区分两队比赛航道,根据参与人数分组,每组约4-5人。比赛开始时,首  发桨划到50米处返回与2号桨队员击掌,2号艇出,依次接力,完成全部成员接力并到达终点的队伍用时短者获胜获胜。在花样浆板团建中带领着学员们亲近大自然,感受大自然的美。金山区趣味团建执行上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ,有想法的可以来电咨询!

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多米诺主题团建:多米诺骨牌伟大绚丽的多米诺图案,往往由几百、几千乃至上万张骨牌组成。多米诺骨牌按间距排列,轻轻碰到前端的一枚,将会产生神奇的连锁反应,制作出唯美的图案、拼图。多米诺是一种运动,也是一种文化。挑战戈德堡主题团建:挑战戈德堡以新征程为主题的,需要所有成员设计并制造出一套大型的戈德堡装置来完成规定的任务。团队所有伙伴使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械,将一个很小的力量将一艘团队的大船推动出港

音乐类团建是将音乐融入团建,打破团队沟通屏障,以乐队合奏模式诠释团队合作理念,达到团队融合与凝聚力升华的同时,也将释放压力、收获快乐!乐队团建就是一项音乐类团建活动,一个常规乐队以架子鼓、吉它、贝斯、键盘四种乐器就可以弹奏出几乎所有的歌曲,每个人对乐器的理解不同,喜爱也不一样。每个人可根据爱好和特长进行选择,箱鼓、木吉他、电吉他、电钢琴、电贝斯、架子鼓、尤克里里以及各式各样的小打乐器等。乐队团建主要围绕着:乐队的诞生、乐队的成长、乐队的出道、乐队的生活这几项。在乐队团建中我们能收获的是:减压放松、团队融合、团队协作、团队凝聚力。适合50人左右的团队参与。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ,欢迎您的来电哦!

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超级过山车。疯狂过山车=知识+创意+思考+配合+共赢这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队协作、分工创造力、以及知识、设备和资源共享。互动商业模拟,不一样的形式,不一样的效果,本课程采用互动商业模拟的方式,每15至20人将组成一个小型设计团队,通过参与者共同努力,在与其他小队的比赛中争取更大的胜利。同时在团队中,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。根据多年研究团队管理的经验,开发出了大型主题拓展课程——《疯狂过山车》。该课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作,同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节,全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作,是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目!这是一个极富想象力的团队项目,该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。周庄部门团建年会

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