读书阅读激励的话

借阅权限奖励 对于阅读量大的读者而言，图书馆原有的借阅权限并不能满足其阅读的需求。因此，图书馆可以提高这部分读者的借阅权限，对借阅时长、预约数等限制做出调整，让他们可以充分地利用图书馆的资源。特别是对于有科研需求的读者而言，一个科研项目往往需要阅读大量的图书，而且还需要对图书进行长期系统的阅读和比较分析。因此，图书馆可以为这类群体提供借阅权限升级、自习室座位预定、图书预约等业务，学生只需要在微信小程序中的“校阅通”操作就可以轻松预定自习室的座位，图书预约，在上海某个私立学校已经可以轻松享受到这些服务了。不断完善课外阅读评价体系，激发学生课外阅读的兴趣，引导学生走进知识宝库的大门。读书阅读激励的话

用惩罚减免机制激励阅读 “水不激不跃，人不激不奋”。为了学生能保持读书的热度，图书馆在组织阅读活动时不仅要有奖品的激励，也要有惩罚的规则，每个图书馆都有借阅的规章制度和借阅的期限，如果读者超期归还图书在图书馆的自助借还上或者小程序“校阅通”上就会产生逾期不可借的提示，甚至对读者的借阅权限和个人诚信产生影响。读者需要及时的去读书馆归还图书，如真的超期未还图书有些学校图书馆会在每年的“4.23世界读书日”期间推出一些阅读活动，只要读者在这个时间归还，既能免除逾期的不可借的权限，而且不会对个人诚信造成影响，让读者获得“重生”的机会，因此有效地提高了图书馆的到馆率，激发了阅读的兴趣。读书阅读激励美文“书香号专栏，学生将自己阅读后制作的阅读手抄报放置于“书香号列车”中，与全班分享自己的阅读心得。

“VR+全**阅读”活动 VR是虚拟现实(Virtual Reality)的缩写，它是80年代初提出的一种人机交互技术，这种技术可以让人们在虚拟的环境中体验真实的世界。21世纪 VR 技术进入了飞速发展阶段。目前， VR技术已经在游戏、医疗、消防、机械等领域得到了初步的应用同。图书馆也可以利用VR技术开展全**阅读活动，如图书馆VR导览、虚拟咨询、3D阅读、古籍展览等。这些活动可以让读者在图书馆中体验到现代科技的魅力，提高图书馆的趣味性和便利性，改变图书馆的刻板形象。除此以外，征文比赛、手工制作、电影活动、摄影比赛、作品展览、图书漂流等都是图书馆全**阅读推广中常见的活动内容与形式。图书馆在活动中应该充分发挥现代科技和社交媒介的作用，提高读者参与活动的兴趣，促进全校阅读。

充分利用图书馆的功能。图书馆有大量的书籍，学生仿佛置身于书海，受到极大的激励。在楼梯边的墙上、在宣传栏上也有大量全世界名人勉励学生的寄语，激励着学生勤奋阅读。学生是阅读的主体，只有让学生真正参与到环境文化的创设中才能够真正产生良好的效果。注重鼓励学生将“阅读文化”融入班级文化环境建设中。建立班级图书角。通过学校借书和学生供书两个渠道充实图书角。让学生与全班同学分享自己的阅读心得。为建设课外阅读激励机制提供阅读的文化环境和书香氛围。每天坚持打卡的称为“打卡之星”。形成周榜和月榜，以各种荣誉奖励来激励大家。

根据各学段的要求，通过小组和班级交流、学习成果展示等方式，了解学生的阅读量和阅读面，进而考察学生阅读的兴趣、习惯、品味、方法和能力”。评价是联系教师和学生之间的纽带，也是双方进行沟通的桥梁，有效的课外阅读评价，将使学生的课外阅读情况获得及时的反馈，及时调整自己的阅读方向、阅读状态。良好的课外阅读评价将增强学生阅读的信心、提高学生阅读的兴趣。而这样的评价过程也是一个不断激励学生阅读的过程，让学生的课外阅读过程始终处于“悦读”的状态。笔者采用积分制评价方式。学生每天按要求完成一定量的阅读并进行阅读打卡即可获得相应的积分。根据学生每周的积分情况进行“每月阅读之星”表彰，在学期中进行“中期阅读之星”表彰，在学期末进行“学期阅读之星”表彰。累计积分的方式使评价机制具有连续性，为过程管理提供了依据，激励孩子进行长期阅读。用“荐书课”诱发阅读，阅读课上都安排五分钟左右的好书推荐活动，每次评选出一名推荐小能手。湖北书香校园阅读激励

“阅读银行”根据阅读时长、辐射影响力等来积分，并储蓄到阅读银行，到了一定积分就能获得书本文具等奖励。读书阅读激励的话

阅读在学生的学习和成年后的工作中都有举足轻重的作用。阅读会让学生所有学科的学习更丰富，让学生的视野更开阔。爱玩是学生的天性，培养学生阅读习惯除了依赖学生的爱好和自觉，还需要多种方式激励学生主动阅读。比如：定期举办各种读书活动，让学生自己选择作品朗读，或者表演作品里的角色，或者自己做手抄报等等，让学生群体自己做评比并给予奖励，让学生享受成功的喜悦，用寓教于乐的形式激励学生主动阅读，持续阅读，让阅读成为永远陪伴学生的良师益友。读书阅读激励的话

声阅智能成立于2012年，面向基础教育，是一家以“校园学习新空间”为发展主线的技术服务型企业。近年来陆续推出了“智慧型图书馆”、“智慧型阅读角”、“学科展示空间”、“课后探究空间”、“研修微空间”、“学习引导空间”等一系列的解决方案和产品。公司现有专业人员70余人，目前在华东、华南、华中、西南等区域完整的产业链布局，能够提供包括内容开发、系统设计、软硬件开发、组装制造、产品销售、技术支持、项目实施、内容培训、售后服务等在内的整体化服务。同时，公司也获得了很多的资质和荣誉，包括****认定、软件企业认定、专精特新中小企业等，另外还有近50项的各种**和著作权。