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    问：我公司实收资本7亿元。累计未分配利润。为改善报表结构，经各股东方协商，拟通过名义减资补亏方式进行资源整合，即用实收资本弥补未分配利润，实际净资产不变，企业与股东之间未存在实际现金流。根据《**税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（**税务总局2011年第34号公告）的规定，被投资企业发生的经营亏损，由被投资企业按规定结转弥补；投资企业不得调整减低其投资成本，也不得将其确认为投资损失。按照该条政策理解，如果投资企业不得确认为投资损失，不调减应纳税所得额，那么被投资企业是不是也不应该就弥补亏损确认收入，调增应纳税所得额？请问被投资企业和投资企业有哪些涉税事项？***mportant;overflow-wrap:break-word!important;">答：***，问题中提到对“被投资企业发生的经营亏损，由被投资企业按规定结转弥补；投资企业不得调整减低其投资成本，也不得将其确认为投资损失。”规定内容的理解，我们认为，被投资企业与投资企业属于两个**的纳税主体，正常经营状态下，不得互相弥补亏损，当被投资企业出现经营亏损时，除非投资企业处置其持有的股权或被投资企业清算，否则投资企业也不得调减其投资成本或确认投资损失。***mportant。 为了企业更好的发展，选择我们的代理记账服务吧！贺兰工商代理记账客服电话

    以**上注明的税额按规定抵扣进项税额。三是，差额征税的特殊简易计税方式。无论一般纳税人还是小规模纳税人均可选择差额纳税。以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税****，可以开具普通**。按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税****的（财政部、税务总局另有规定的除外），根据《**税务总局关于***推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（**税务总局公告2016年第23号）的规定，纳税人自行开具或者税务****税****时，通过增值税**管理系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（全部价款和价外费用）和扣除额（支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用），系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。需要注意的是，差额征税开票功能开具的增值税****，以差额部分按5%征收率计算税额，然后倒挤出销售额。贺兰工商代理记账客服电话代理记账，让财务管理更省心，更轻松！

    三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；（四）***规定的其他项目。《增值税暂行条例实施细则》第二十四条规定，条例第十条第（二）项所称非正常损失，是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失。对企业因管理不善造成的货物霉烂变质、被盗、丢失的盘亏，则应作增值税进项税额转出处理；属于计量错误及自然灾害等非正常原因造成的存货盘亏，故不须作增值税进项税额转出处理。另外，还要注意损失的存货，在购进时是否取得了增值税扣税凭证，并按规定申报抵扣了相应的税款，如果在购进时未抵扣增值税，则不存在增值税进项税额转出的问题。是否需要做进项税额转出，我们可以按照如***程图进行判断：3固定资产核对1、各项固定资产账面数量与实物数量是否一致；2、是否存在减值情形；3、是否有报废资产未清理；4、损失资产报备资料是否完善。根据企业会计准则规定，属于生产经营期间由于自然灾害等造成的固定资产净损失，借记“营业外支出-非常损失”科目，贷记“固定资产清理”科目。

    是指从事**非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。这里的从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数，即劳务派遣用工人数应计入用工单位的从业人数。本着合理性原则，劳务派遣公司可不再将劳务派出人员重复计入本公司的从业人数。三、劳务派遣的计税方式及**开具劳务派遣服务因增值税纳税人类型及所适用计税方法不同，具体有以下三种计税方式：一是，一般纳税人提供劳务派遣服务适用一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照6%的税率计算缴纳增值税，通过增值税**管理系统中正常开票功能，全额开具增值税****。用工单位接受劳务派遣服务，以取得的增值税****上注明的税额，按规定抵扣进项税额。二是，小规模纳税人提供劳务派遣服务适用简易计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照3%的征收率计算缴纳增值税。纳税人可通过系统中正常开票功能，以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率全额开具增值税普通**；也可选择以取得的全部价款和价外费用，开具征收率为3%的增值税****。用工单位取得派遣单位开具的增值税****。专业的代理记账服务，让您的企业更具竞争力！

    很多企业成立初期，老板往往更注重产品、销售等方面，而忽视财税管理和风险，在公司的经营上走了不少弯路。很多初创企业的老板不懂金融，对税务不够重视，殊不知企业的风险80%来源于财务风险。当然，经营一家公司远远没想象中的简单。作为决策者的老板，虽然没必要去做财务报表，但也一定要了解一些财税知识，才能更好地把握企业的财务状况，引导企业快速发展。而以下五个财税知识，是企业老板必须了解的！财务报表财务报表主要反应企业的四个方面：一是获利能力，二是经营效率，三是财务结构，四是成长潜力。财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表。一、资产负债表反映企业在某一时间点的资产和负债，是企业的基础。编制企业资产负债表的目的是通过如实反映企业资产、负债和所有者权益的数量和结构，帮助财务报告的使用者评价企业的资产质量、短期偿债能力、长期偿债能力和利润分配。二、利润表反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构情况，是企业的脸面。收入和利润越大，这表明企业业绩越好。绘制企业利润表的目的是如实反映企业实现的收入额和结构、发生的费用、应计入当期利润的损益，以及其他综合收入。专业记账服务，让您的企业财务管理更加轻松。银川代理记账流程

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    都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五岁。参加**工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加**工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人的法定退休年龄《***关于工人退休、退职的暂行办法》***条**所有制企业、事业单位和党政**、**团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体**的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定**会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定**会确认，完全丧失劳动能力的。法定退休年龄的重申：上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定。后来，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反**规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）重申：**法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。贺兰工商代理记账客服电话