江苏汽配仓储配送物流公司
喜事达也坚信技术的创新离不开高新技术人才的发展和培养,并为技术人才提供了广阔的发展空间和机会。每年的10月24日,是喜事达的程序员日,每到这一天,喜事达都会为技术人才们精心准备礼品和奖金,以嘉奖他们为喜事达信息化进程作出的贡献。良好的IT团队确实能为企业的发展带来巨大的助力、是企业发展的基础和,喜事达也竭力为人才提供良好的办公环境和薪资福利待遇,让企业和人才能够共同进步和发展,喜事达的IT团队对于公司的鼓励表示感谢。捷报频传|喜事达物流、欣哲国际获评上海市“高新技术企业”认证!江苏汽配仓储配送物流公司

依托于25+年的进出口供应链服务经验和实力,喜事达整合旗下欣哲国际、喜事达物流等资源,打造专业生物医疗供应链服务团队,为雅培、复星、辉瑞、上海疾控中心、微创、荣研、九州通等医药企业及众多高校、研究机构等,提供涵盖常温及温控药品、诊断试剂、生物制剂、实验用生物样本、医疗器械等在内的一站式供应链及其他增值服务。未来,喜事达将持续不断更新、完善生物医疗供应链服务,为客户提供更专业、更安全、更高效的一站式供应链解决方案。喜事达物流仓储配送方案喜事达集团拥有25+年的供应链行业经验!

配送安装团队成员的激励机制方案应当综合考虑团队成员的个人发展需求、工作表现以及对公司的贡献,以下是一些具体的激励方案:一、薪酬激励-1.基本工资:根据员工的岗位、技能、经验等因素设定合理的基本工资,确保员工的基本生活需求得到满足。2.提成制度:①按单提成:根据员工完成的配送安装任务数量给予一定的提成,例如每完成一个订单给予一定金额的提成。②按质量提成:对于高质量完成配送安装任务的员工,给予额外的提成奖励,如客户满意度达到某个标准后,给予额外的提成。③连续奖励:对于连续多次高质量完成任务的员工,可以设定额外的连续奖励,如连续一周或一个月无投诉,给予额外的奖金。④年终奖:根据员工全年的工作表现、贡献以及公司的盈利情况,给予员工一定的年终奖金。二、职业发展激励:1.晋升机制:建立明确的晋升路径和条件,如配送员→组长→部门经理等,激励员工努力工作,提升个人能力,争取晋升机会。2.培训计划:提供定期或不定期的培训机会,包括技能培训、管理培训、职业素养培训等,帮助员工提升个人能力,满足职业发展需求。3.岗位轮换:对于表现出色的员工,可以安排其进行岗位轮换。
喜事达集团从0到1,自主研发供应链服务系统满足企业自身需求外,还先后为延锋、NATUZZI、伟世通、宜家家居、汇澄恩等客户和供应商提供了定制化技术服务方案,通过这些信息系统的上下游链接,提升端到端供应链的业务效率,实现降本增效,得到了客户和供应商的一致。在自身发展的同时,帮助客户和供应商共同成长进步。间采服务不仅可以帮助客户节省时间和精力,同时可以帮助客户减少采购成本和风险。根据客户的需要,我们可以安排专业人才驻扎到客户现场提供服务,满足客户对于人员专业性的要求的同时,为客户减轻人员培养和管理的成本。喜事达物流提供奢侈品家具安装配送服务!

2023年开年,喜事达集团捷报频传,继旗下喜事达物流、欣哲国际荣获上海市高新技术企业认证后,欣哲国际又获评上海市2022年度“专精特新”企业认定。上海欣哲国际货物运输代理有限公司顺利通过认定,正式迈入“专精特新”企业行列。此次荣获“专精特新”企业称号,是上级部门及专业机构对欣哲国际在进出口供应链服务领域的创新能力、专业化和数字化水平、企业成长、细分市场地位和未来发展潜力的认可。上海欣哲国际货物运输代理有限公司,是青浦海关首批AEO高级认证企业,上海市报关协会理事单位,并荣获上海市报关协会2014年度上海关区申报质量“五星级企业” 及上海关区良好报关单位 ,2017年度良好报关单位,2022年度上海市高新技术企业等荣誉。欣哲国际拥有25+年进出口报关经验,差错率低至0.1%,服务范围覆盖全国主要口岸及全球服务网点,可为客户提供报关代理业务、检务、货代、外贸、商务、航空打板等服务,同时具有运输、仓储、配送、安装、关务系统开发等一站式供应链服务。配送安装团队成员的激励机制方案应当综合考虑团队成员的个人发展需求、工作表现以及对公司的贡献!江苏汽配仓储配送物流公司
喜事达丨让每一票业务尽在掌握之中!江苏汽配仓储配送物流公司
喜事达“携手并进·共创未来”冷仓项目签约仪式在喜事达上海总部成功举行。这次签约是顺利落实2020年喜事达提出将医药冷链作为集团未来重点发展战略的一个重要里程碑。而此次生物医药前置冷仓项目的正式落地运行将极大助力喜事达集团加强医药冷链及医疗设备供应链领域服务能力。喜事达冷仓位于上海市浦东新区金闻路9号7#库,资质齐全,共设5个仓总面积为1500㎡,具有毗邻上海浦东国际机场的区位优势。目前5个仓分别为一个-18℃冷冻仓、两个2~8℃冷藏仓和一个15~25℃恒温仓,另设300平米恒温冷链操作区。喜事达多温区的冷仓可以满足医药企业客户不同医药产品对温控的要求,提供医药冷链出口前置仓储及其他增值服务。江苏汽配仓储配送物流公司