镇江企业社保公积金代缴电话

个体户社保公积金挂缴纳，也可以满足限购区购房资格的要求，并且缴纳公积金可以在买房时使用公积金按揭，或者将已购住房的商贷转成公积金。同时社保里的医疗保险、养老保险都是可以享受的，和在公司上班的职工一样，有实体社保卡可以刷个人医保账户余额看病买药，住院也有医保报销待遇。养老保险累计年限，退休后可以按月领取国家养老金，如果之前在公司上过班，那么自己挂缴纳的和以前公司交的年限可以累计。个体户社保公积金挂缴纳，能解决自由职业的生活需求，保障基本待遇。可以找当地规模大的人力资源公司挂。选择一家专业的社保公积金代缴单位，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会保障。镇江企业社保公积金代缴电话

社保公积金断缴有风险，离职后自己社保公积金怎么交？换工作时要考虑好社保公积金的转接问题，毕竟社保跟很多待遇都是挂钩的。但社保断缴有风险，裸辞需谨慎。其实比较好的办法就是挂人力资源公司缴纳职工社保，只不过与你在单位不同的是，你需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。有些人力资源公司有自己的代缴系统，跟社保专员确定好缴纳方案，就可以在手机上自助下单。需要在这里提醒大家，在选择人力资源公司的时候，尽量选择本地的、口碑好的人力资源公司去代缴社保。多打听下该人力资源公司的情况，避免断缴、漏缴的情况出现。镇江企业社保公积金代缴电话找到正规的人力资源公司，才能保证自己的社保公积金保持正常连续缴纳。

代缴社保和公积金可以吗，当然可以，现在的职业五花八门，不再单单局限于单位办公，自由职业越来越多，并且收入并不比坐办公室少。这就孕育了专业的人力资源机构，代缴社保公积金是非常常规的业务了，我们在找人力资源公司代缴的时候，还是得综合比较一下。我们可以从以下几点着手：首先看资质，是否是经过合法注册的，有没有《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等相关资质；其次，看办公环境，有没有属于自己的办公区域，是租赁还是自建，一般自建的话说明实力还是比较雄厚的；再次，看员工的精神面貌、专业度、离职率高低；还有一个非常重要的点，看口碑，看老客户对公司的评价，如果有朋友在该人力资源公司代缴，并且沟通一直是非常愉悦的，就更好了。代缴的社保和公积金和自己单位缴纳的是一样的用途，一样的查询方式，代缴的社保也是可以正常享受养老和医疗待遇，代缴的公积金同样具有按揭资格。

企业找社保公积金代缴对企业来说有如下几点好处：1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能；4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。总而言之，对于相对不成熟的公司或者公司没有专业的社保专员的话，建议还是进行社保公积金代缴，采用社保公积金外包的形式，企业只需要缴纳部分的费用，就可以享受全方面的服务，省力更省心。如果是灵活就业，通过社保公积金代缴的方式，能满足缴纳生育保险、工伤保险、失业保险等险种的要求。

很多人都对代缴社保公积金是否合法合规的问题有疑虑，其实只要找到正规的人力资源公司，有代缴资质的人力资源公司去代缴公积金的话是合法合规的，也是可以获得公积金按揭资格，后期去申请公积金按揭的。那我们应该如何去辨别人力资源公司呢，首先就是检查这家人力资源公司的资质，是否具备代缴资质；其次就是看这个人力资源公司的专业度，是否可以帮自己解决问题；还有就是看这个人力资源公司的规模，尽量选择规模大、实力强的人力资源公司。现在国内有很多可以办理公积金代缴业务的人力资源公司，一定要选择正确合法正规的人力资源公司。企业进行社保公积金代缴可以避免大量投资于人才所带来的不确定风险。公司社保公积金代缴靠谱吗

企业进行社保公积金代缴可以提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。镇江企业社保公积金代缴电话

个人代缴社保公积金有什么用？很多小伙伴在离职的时候都会遇到社保公积金断缴的问题，而刚好想用公积金按揭买房或者社保资格购房，那就肯定不能断缴的呢，那么回到个人代缴社保公积金这件事情上，大家可以理解为就是自己找了一家人力资源公司继续帮自己交，目前很多城市的社保和公积金都是当月交当月，当然也有的单位公积金是当月交上月，所以大家在离职的时候一定要问清楚自己的原单位交到哪个月，然后再和自己的人力资源公司沟通衔接好即可，因为现在外地户口购房资格是需要一年连续的社保缴纳记录，而公积金按揭买房也是要求申请前半年是不能断缴的，所以还是那句话，工作可以辞，社保公积金可不能随便断缴，代办社保公积金网络上也比较多，自己找一家本土直营有专业服务的就行。镇江企业社保公积金代缴电话

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