企业社保公积金代缴多少钱

企业找社保公积金代缴对企业来说有如下几点好处：1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能；4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。总而言之，对于相对不成熟的公司或者公司没有专业的社保专员的话，建议还是进行社保公积金代缴，采用社保公积金外包的形式，企业只需要缴纳部分的费用，就可以享受全方面的服务，省力更省心。对外地户籍而言，社保公积金代缴能满足当地与社保相关的买房、落户等政策要求。企业社保公积金代缴多少钱

代缴社保公积金尽量是找一家本土的人力资源公司办理。并不是因为本土人力资源公司价格有优势或是其它，因为社保公积金有很多政策不是全国统一的，都要按当地的政策来，本土人力资源公司对自己城市的社保公积金政策法规都比较了解，更利于代缴服务和后期的使用。关心代缴社保和公积金可以吗问题的大多是没有缴过或是对五险一金不熟悉的朋友，所以这样的朋友更需要找到本土有实力、有资质的正规人力资源公司办理代缴业务，这样才能保证自己的五险一金帐户和自己的资金安全，同时也给到了自己一份基本的保障，让自己安心创业专注事业。要提醒大家：代缴社保公积金千万不要贪图服务费的低廉或是干脆找自己的朋友公司挂，那样是违法违规的，要代缴社保和公积金一定要找正规有资质的人力资源公司办理。上海企业社保公积金代缴去哪找靠谱的社保公积金代缴单位要具备代办社保的资质。

社保公积金也就是我们常说的五险一金，而五险中对我们重要的就是养老和医疗，短期离职直接影响的就是医疗，因为这关乎我们的医疗待遇，万一在社保断缴期间突然需要住院看病，那就没有医保待遇了，其实现在大城市的越来越多的公共事务都会对社保有要求，例如买房资格或公积金按揭这些。那么回到辞职自己怎么交社保公积金的问题上，我们该如何处理呢，比较简单的途径就是找正规的人力资源公司代缴社保。专业的人力资源公司能够不单社保转移、异地就业申请和社保补缴等多项服务可以委托办理，还能满足你想在当地落户、买房等事项对于社保连续缴纳年限的政策要求，这里需要注意的是，找人力资源公司交社保是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向人力资源公司缴纳一部分的服务费。

大家都知道社保公积金是什么，一般社保就是指五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，公积金就是指住房公积金。那代缴社保公积金你听过吗？又有什么好处呢？代缴社保公积金是指个人挂在在人力资源公司名下代缴职工社保和公积金，这是一项很常见的人力资源读物，目前很多城市都有大量的人力资源公司都支持代缴服务。大家或许会担心代缴是否合法，这边告诉大家，只要你找的代缴机构拥有真实的代缴资质文件，是有实体工作场所的公司，那么就是合法的。那代缴社保公积金有什么好处呢？大家都知道交社保能累计养老年限、看病报销什么的，没必要多说，代缴社保公积金暂时过渡是很好的选择，给自己缓冲找工作的时间，也不影响社保公积金福利待遇。个体户想要代缴社保公积金也不难，找人力资源公司代缴就可以了。

企业社保公积金是关系到员工的社保待遇，所以企业在选择由那家公司代理员工社保时是不能够放松的，一定要选择一家有资质有实力的人力资源公司代理，通过在线参保服务，为企业、个人提供公积金、社保代理缴纳、社保转移、社保保险政策咨询解答等服务。为企业、个人提供更加专业、高效、智能的人力资源服务，解决顾客的后顾之忧，帮助客户省时、省心、省钱。社保公积金代缴公司的优势：1、有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验，为企业给出合理的办理方案。2、专业的社保代理机构，劳动事务**在线咨询。3、透明的收费、明细的协议、快捷为企业办理社保。4、企业选择社保代理公司代理职工社保可以规避风险，简化手续，降低成本。社保公积金代缴要考虑地域性，有的人力资源公司是全国性的，有的是只代理本地的。单位社保公积金代缴费用

企业找社保公积金代缴可以创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。企业社保公积金代缴多少钱

对企业来说代缴社保公积金的好处：1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能；4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。对个人来说：1、社保可以免税；2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房按揭资格；4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。企业社保公积金代缴多少钱

江苏瑞迈人力资源有限公司在同行业领域中，一直处在一个不断锐意进取，不断制造创新的市场高度，多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准，在江苏省等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑，成绩让我们喜悦，但不会让我们止步，残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的工作环境，富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新，勇于进取的无限潜力，江苏瑞迈人力资源供应携手大家一起走向共同辉煌的未来，回首过去，我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜，相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围，我们更要明确自己的不足，做好迎接新挑战的准备，要不畏困难，激流勇进，以一个更崭新的精神面貌迎接大家，共同走向辉煌回来！