陕西中学心理测评系统招标

心理测评系统有人性化的界面：结合CIS 与B\S架构的网络测评技术优势和单机的强大数据处理优势，将数据收集和数据分析分开进行，既满足在心理咨询室、局域网和因特网上同时进行团体测评，又能确保数据的安全性和保密性。既可团体测评建档也可个别咨询诊断。令使用者操作简捷，对电脑操作技能要求不高，便于心理教师迅速掌握灵活运用。心理测评系统的保密性强：每个用户使用中都具有自定的权限。可分为超级管理员，高级管理员，普通管理员。其中超级用户具有较高的高级权限。普通用户除了可以查看个人信息和进行测验以外，不具有任何高级权限;高级用户具有的权限介于二者之间。心理测评系统真的有用吗？陕西中学心理测评系统招标

心理测评系统的结果可以为客观、普遍、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性。心理软件可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员置到与其能力、人格相匹配的部门等。心理软件可以为升学就业咨询提供参考，帮助学生了解自己的能力倾向和人格特征，确定较有可能成功的职业，进而作出佳选择。心理软件可以为心理咨询或缓解提供参考，帮助人们查明心理问题、障碍或疾病的表现及其原因，进而有针对性地给予心理辅导、咨询或缓解。陕西中学心理测评系统招标心理测评可以评价儿童已达到的发展阶段。

心理测评系统是基于云计算和大数据技术的心理健康测评平台，为快速建立心理档案提供有效手段。内含国内外常用量表，更有K12专门用的中心量表，信效度良好，拥有自主知识产权。主要功能及参数：1）心理测评、分级预警、咨询预约、档案建立四位一体。2）自带数据管理工具，保证数据的安全与稳定。3）分级权限自主设置，实现灵活管理。4）心理测评：支持个测与普测，自动生成详尽报告；支持自定义添加问卷功能。5）分级预警：智能划分心理预警等级，及时识别危机因素，便于及时调查处理。6）咨询预约：支持心理咨询在线预约，用户可根据管理员设置的预约信息实现快速预约。7）档案建立：在线生成心理档案，记录心理辅导过程和个体的心理成长历程。

职业能力倾向测试系统是选贤任能的一种科学 方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。目前，世界各地已经普遍地将其应用于人力资源开发，国内亦在蓬勃发展。在某个类型维度上的圆点越接近0,表明您在该类型上的偏好越弱，应避免选择相应的工作。心理测评系统可以可以做到个别诊断。

如何选择心理测评系统？要有可靠的信效度；要有科学严谨的本土标准常模，在修订过程中要充分考虑到地域、民族和经济水平、年龄、性别等因素，系统中的经典量表为获得较为确保样本的代表性,以近十年的积累,样本覆盖中国不同地区的几万家学校、单位和个人，建立完善的中国人群常模。测量内容要丰富普遍，包含适合于不同年龄阶段的能力测验、个性测验、兴趣测验、态度测验、心理健康测验和发展性测验等多个方面。心理测评可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。心理测评系统包含不同功能及使用版本。湖北初中心理测评系统哪家好

心理测评系统可以发现个体的心理特性。陕西中学心理测评系统招标

如何选择优良的心理测评系统？目前很多心理测评系统的开发商，在市场的驱动下，致力于大市场的开发，导致面对企业、学校、医院行业的里面的很多量表并不完全符合使用者的需要，而有一些需要的测试却没有在软件中体现出来，导致心理测评软件的实用性不强。不同的行业对心理素质测评系统内的量表和报告结果的需求是不同的。尤其是针对不同行业采用不同的常模才能使测评的结果更加可信。产品的操作性要强、售后服务要到位、性价比要合适，对于采购者来说，单位的预算是一个很大的考量标准。陕西中学心理测评系统招标

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