东莞企业ISO14001

ISO14001持续改进：持续改进是一个组织积极寻找改进的机会，努力提高有效性和效率的重要手段。由于环境问题是一个不断发展，不断改进的问题，所以，环境管理的目标是持续改进，这也符合可持续发展的原则。企业采取措施，提高环境绩效比较容易做，在环境得到改善后，保持现有的环境管理水平及环境管理绩效也能开展，但是，要提升管理绩效却比较难，原因在于管理者缺乏持续改进的意识。对"改进"，企业的管理者更多地把它理解为没有达到标准或没有满足时，通过改进达到标准或得到满足，这方面工作实际上不能称为“quot：改进”，只是一种“改正”。“改进”应该是指所满足的标准的不断提高，由于标准提高，如果企业通过努力仍能满足标准，那么，这时企业是在“改进”。做一次“改进”是不够的，从企业的长期发展以及环境保护要求出发，企业需要的是“持续改进”ISO14001审核需准备材料：管理评审决议事项未明确职责、分工、时限要求。东莞企业ISO14001

ISO14001环境管理体系审核的关注重点。环境因素识别需注重全方面性。环境因素的识别应从“摇篮到坟墓”的生命周期进行通盘考虑及控制。ISO14001明确和强调了污染预防三级控制的（预防、减少和控制）重要性，加之目前国内相关的环保产业还不发达，尤其是对危险废物的处置能力比较弱的大环境下，企业对污染物进行源头识别工作显得更为重要。所以企业应从产品设计、工艺选取、项目开发、设备、原材料的选购等活动中，合理策划、改良工艺、减少污染物的产生、有计划替代产品等方式进行节能降耗、减少和降低污染。企业应将污染预防的改进工作纳入其环境目标、指标和管理方案济南化工业ISO14001代办ISO14001环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核。

自从人类步入工业发展以来，环境恶化问题已经日益严重。环境问题的主要制造者就是企业，因此企业环境管理已经逐步成为了研究热点。尽管对环境管理体系实施的必要性已经达成共识，但是环境管理体系与企业绩效的关系在近20多年的研究中始终没有达成共识。究其原因，笔者认为现有研究均将ISO14001环境管理体系视为二分变量，研究认证与否对企业绩效的影响，而忽略了环境管理体系认证后在企业的实施程度会存在明显差异，从而导致企业绩效的不同，从ISO14001环境管理体系在企业实施的视角剖析环境管理体系与企业绩效之间的作用机制出发进行了解

ISO14001：2004版标准发布，至今已经有十余年的时间，在这十年间，发生了很多的变化，环境管理体系也面临更多的挑战。（1）各方面给环境带来的压力越来越大 因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境的压力越来越大。（2）法律法规要求日趋严格这十年间有很多新法律法规颁布，就我国而言，发布了《中华人民共和国节约能源法》；且有很多法规得到修订，对组织的环境行为提出了更高的要求。ISO14001审核报告及结果的要求和报送办法等。

ISO14001标准已被全世界一百五十多个国家和地区采用，ISO14001标准集中了各国环境管理**和众多成功企业的经验，蕴涵了丰富的环境管理精华，为中国家具企业环境管理的提升做出了贡献。但越来越多家具企业认为ISO14001活动不能给企业带来所需要的管理效益，存在文件和管理活动两张皮的现象。这种现象在认证业具有独特性，并有向上增长的趋势，对认证事业长远发展已开始造成不利影响。针对ISO14001所面临的问题，许多业内人士都在探讨如何以一种新的管理工具和方法进行深化ISO14001，以便为企业创造经营效益较大化。ISO14001新标换版解读：可持续发展、透明度和责任成为焦点。杭州新能源业ISO14001认证要求

随着国家对环境保护工作的重视，日趋严格的法律法规已陆续出台，ISO14001 环境管理体系认证刻不容缓。东莞企业ISO14001

环境监测部门建立ISO14001环境管理体系的必要性及重要性，并分析了环境监测部门运行管理体系时不同于其他组织的特殊性。研究指出，环境监测部门通过建立和运行ISO14001环境管理体系，可评估可能出现的环境风险，制定防范制度和应急响应措施，降低环境风险和责任;通过采取实验室分析废水达标排放、垃圾分类存放、绿色办公措施，实现了资源能源的合理使用;通过建立有关运行控制程序，使能源资源管理、化学品管理、固体废弃物与垃圾管理、绿色采购、车辆管理等日常管理规范化、程序化;通过文件记录、审核评审保证了监测行为的科学规范及数据的质量保证。东莞企业ISO14001