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建筑企业办理三体系+50430需要什么资料，别急，我来告诉你。管理部。1、内部管理体系审核的资料。2、管理评审的资料。3、质量目标分解及完成情况统计表。4、受控文件清单（包括了第三层次的各项管理制度）。5、文件发放记录。6、岗位任职资格要求.7、人力资源发展规划。8、持证上岗人员台帐和特种作业操作人员台帐。并提供复印建造师、质检员、安全员、施工员材料员以及特种人员操作证书。（准备复印件）9、年度员工培训计划。10、已实施的培训的培训记录。11、员工绩效考核制度和考核表。12、按程序文件清单，审核本部门负责的程序文件及相应表格记录50430不同的是作为建筑行业里面会有很多的标准。珠海50430一站式服务平台

50430认证对建筑企业有什么好处？1、在招投标方面，能够提高中标分数，增加中标率。2、使企业的一切工作处于受控状态，优化和巩固业务流程：（1）公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰。（2）工程技术人员进行技术交底得到规范化管理。（3）原材料的进货检验和试验规范化管理。（4）各类基础、管线等隐蔽工程、特殊工程施工加强监督和规范化管理。（5）阶段工程及竣工验收资料管理规范化。（6）各类施工图纸、记录、表格及客户的内容等加强管理及得到规范化。（7）“五大员”的上岗资格得到规范管理。3、通过初始环境状况评估，能知道如何识别重大环境因素，能对重大环境因素制定管理方案，有效控制施工现场的废气、废水、噪声、灰渣、烟尘的排放，履行对环境保护的承诺。4、能更全方面、及时掌握工程施工行业必须执行的环境保护法律法规，提高企业环境管理水平和员工的环境保护意识，能够确保施工现场周边环境污染降低，对社会和各相关方负责，无投诉情况出现江苏道路桥梁工程50430认证证书GB/T50430认证好处：确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标。

行以分配为目的的经济责任制。建议企业要按现代人力资源管理要求，把绩效考核作为人力资源六大板块之一进行重点策划和实施。在制度和程序上，完善对各级人员的工作业绩、工作能力、工作态度的考核评价机制，与聘用、调岗、培训、晋级等利益结合，与经济责任制考核结合或融合运用。审核员在审核时应重点关注其真实有效性。GB/T50430-2017建筑施工质量体系是建筑行业的基本资质，在招投标活动中，参加投标活动的企业要具备该资质，还没有认证的企业要抓紧了

50430体系。一、资料准备阶段。本年年检过的企业执照、资质证书、组织机构代码证、各种施工设备的检验检测报告等是否齐备。有没有根据企业的情况建立体系，形成受控文件并且运行改进。体系的建立可以自行完成，可以找专业机构协助，体系的文件建立一般包括三大体系的手册，二阶控制程序文件，三阶各种操作指南、规定规章等，一些记录文件等，其中环境、职业健康涉及危险源识别于很多法律法规，建议不了解还是找专业机构比较合适。二、申请认证阶段。当企业将所有的资料及现场都准备妥当，向认证机构提出认证申请，填写了申请表后认证机构会根据企业实际情况拟定合同，签订后合同后将进行审核阶段。这个过程一周内可以完成GB/T50430紧密结合当前我国已发布的建设管理各项法律法规的要求。

GB/T50430建筑施工体系认证：建筑行业，是一个实行资质准入的行业，没有资质的建筑企业几乎是无法获得工程的。一旦有了建筑资质，企业便能选择合适的工程承包，从而开始正常的运营。建筑业各种招标投标一般都需要四体系认证（环境管理体系认证、职业健康安全管理体系、质量管理体系、建筑施工质量体系），一个靠谱的质量体系认证更是对自身实力的较好体现，是取得客户配套资格和进入国际市场至关重要的敲门砖。相较于建筑施工质量体系，ISO三体系大家应该都比较熟知。GB/T50430全称《工程建设施工企业质量管理规范》,是建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作,规范施工企业从工程投标、施工合同的签订、施工现场勘测、施工图纸设计、编制施工相关作业指导书、人机料进场、施工过程管理及施工过程检验、内部竣工验收、竣工交付验收、档案移交人员离场、保修服务等一系列流程而起草标准GB/T50430全称《工程建设施工企业质量管理规范》。徐州建筑施工体系50430认证办理

50430向认证机构提出认证申请，填写了申请表后认证机构会根据企业实际情况拟定合同。珠海50430一站式服务平台

iso5043认证的优势：

1、在投标方面，三张证书可以提高中标分数和中标率;

2、控制企业的工作，优化和整合业务流程;

3、公司、分公司、项目部之间的职责和接口明确;

4、工程技术人员技术交底规范化管理;

5、原材料进货检验和试验的规范化管理;

6、加强对基础、管道等各类隐蔽工程和特殊工程施工的监督和规范管理;

7、规范阶段工程和竣工验收资料的管理;

8、加强和规范各种施工图纸、记录、表格;

9、“五名成员，34名，具有标准化资格;

10、通过初步环境条件评估，我们了解如何识别主要环境因素，制定主要环境因素管理计划，有效控制施工现场废气、废水、噪声、灰烬和烟雾的排放，履行我们对环境保护的承诺;

11、能够及时地掌握工程建设行业必须实施的环境保护法律法规，提高企业环境管理水平和员工环保意识，确保减少施工现场周围环境污染，对社会和所有相关方负责，无投诉;

12、确定职业安全健康方针、重大危险源分类，制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案，建立并实施三级监测机制;减少各类工伤事故和职业病隐患，降低企业医疗费用，降低企业经营成本;确保员工的职业健康和生命安全，确保企业的财产安全，提高工作效率; 珠海50430一站式服务平台