济南餐饮服务业ISO14001认证条款

ISO14001 认证是对活动中的污染源有效进行控制，实现污染物达标排放，减少对环境的影响，改进产品的环境性能，降低产品在制造或使用中对环境的影响，工艺和材料降低生产过程中对环境的影响，改造或更新设备，减少对环境的影响。国际贸易中对环保标准包括ISO14001证书的要求越来越多，一旦获取了ISO14001认证证书就等于取得一张国际贸易的绿色通行证。同时通过获取ISO14001证书可提高企业形象，降低环境风险，并在市场竞争中取得一定优势。在企业中实施ISO14001环境管理体系有着重要的现实意义ISO14001需要设立专门的存放区域，并做到三防（防雨、防火、防泄漏）。济南餐饮服务业ISO14001认证条款

ISO14001环境管理体系要如何推行？1、成立化学品泄漏应急小组，制定化学品泄漏应急预案，并进行演习，原则上每年至少要进行一次化学品泄漏应急处理演习，以增强员工对突发性的化学品泄漏事件的应急处理和应变能力。2、配备急救箱和急救员，有效处理化学品泄漏等导致的事故对环境和人员的伤害。3、危险化学品废弃后的处理：废弃的危险化学品或者沾染了危险化学品的桶/瓶，或者抹布基本上都是危险废物（参见法规“国家危险废物名录”），其处理有很严格的规定，不能当一般废弃物处理。ISO14001适用的相关环保法规定：严禁将危险废物和非危险废物混放。一般的做法是分类收集存放，设立专门的存放区域，并做到三防（防雨、防火、防泄漏）。达到一定量后，交由专门的有资质的危险废物处理商处理（注：处理危险废物时企业要交一定的危险废物处理费用的）。深圳化工业ISO14001ISO14001对组织管理其环境职责的方式产生影响的重要问题提供一个高层次的、概念性的理解。

ISO14001环境管理体系审核的关注重点。审核范围的界定。大家熟知ISO14001的现场审核范围往往大于企业的认证范围，尤其在一阶段现场审核工作中，对范围的判定是否准确更为重要！应全方面考虑企业营业执照的经营范围、其认证申请范围、中心受理范围及现场环境关联性的情况。目前，大部分企业对固定现场的环境管理体系审核范围把握比较充分。但对多现场企业，如旅游服务业审核，审核范围不只要包括旅行社或服务中心等办公现场，同时还要包括旅游线路上涉及的场所;尤其是对那些重污染企业，如餐饮业、医疗机构、制药厂、有一类污染物企业均应纳入到审核范围内进行审核，同时会适当抽查，了解管委会对所管辖区域内的环境因素控制、治理情况及环境法规在所辖区域内贯彻情况。

建立ISO14001环境管理体系的目的是什么？一、ISO14001:2015标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。本标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。二、环境管理的系统方法可向高管理者提供信息，通过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方案∶1.预防或减轻不利环境影响以保护环境;2.减轻环境状况对组织的潜在不利影响;3.帮助组织履行合规义务;4.提升环境绩效;5.运用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段;6.实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益;7.与有关的相关方沟通环境信息ISO14001环境管理体系是自愿性认证。

ISO14001环境管理体系认证，是指依据ISO14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。ISO14001是由国际标准化组织发布的一份标准，是ISO14000族标准中的一份标准，2004年分别由ISO国际标准化组织对该标准进行了修订。ISO14001认证适用于任何组织，包括企业，事业等，通过认证后可证明该组织在环境管理方面达到了国际水平，能够确保对企业各过程、产品及活动中的各类污染物控制达到相关要求，有助于企业树立良好的社会形象。环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等，这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似，没有本质区别，ISO14001标准将它们系统化、结构化，提出环境管理模式。通过ISO14001认证，企业可建立起一套系统化、自我完善、不断提高的良性循环机制。山东煤矿业ISO14001认证办理

ISO14001达到一定量后，交由专门的有资质的危险废物处理商处理。济南餐饮服务业ISO14001认证条款

ISO14001审核常见问题点：信息交流：1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定；2.未建立外部信息交流的渠道，如当外部相关方（社区居民等）对公司有意见需要投诉时，没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式；3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录，未能及时进行处理，处理后未及时对相关方进行回复；4.缺乏内部相关方的信息交流，如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制，1.文件未有分发至具体的岗位，特别是关键岗位处；2.文件的适宜性未及时进行评审、更新，如法律法规发生了变化，但未及时对相关文件进行适宜性评审，未及时进行必要的更新；3.文件的形式不适宜，如MSDS资料为英文版，但现场操作人员对英文的识别能力不足。济南餐饮服务业ISO14001认证条款