杭州ISO45001职业健康安全管理体系

ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准，是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。它能够为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。杭州ISO45001职业健康安全管理体系

为企业宣传助力，提升企业品牌形象和美誉度。我们经常能看到一些产品的广告宣传写着该公司已经通过ISO9001质量管理体系认证等认证，这能够提高企业的品牌信誉，让所有利益相关方都知道企业是很注重品质的。

帮助企业节约成本，将钱花在刀刃上。相关数据表明，大部分企业在通过三体系认证之后，运营的效率都会得到提升，产品销量也有明显增长，资产回报率和利润率都有相当程度的提高。除了以上三点之外，三体系认证在帮助企业进入国际市场、优化内部管理、资质评定、获得投资、推广合作等方面也都有很大的帮助。

首先是审核费用，ISO9001证书的有效期是三年，每年都要进行一次年审，那么审核的费用就包括了初审和年审的费用。企业申请认证称之为初审，初审的费用主要与公司人数和企业所在行业有关。另外，企业选择不同的认证机构，费用也会不一样。 上海生产企业ISO45001职业健康安全管理体系ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。

ISO45001职业健康安全管理体系对企业来说有什么作用，怎么才可以做好这个认证，这个认证该怎么才能在企业中实施下去？下面就和小编一起来看看吧！标准首先就告诉了我们ISO45001是组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康，使组织能够提供健康安全的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。这也是职业健康管理体系的中心。企业需要通过PDCA循环的方式进行运行和循环，同样组织也需要按照这样的方式不断完善自身，对企业才可以形成不断提高。

ISO45001系统认证的真正目的是通过系统的运行和管理，帮助企业通过改进达到客户满意，调动员工的积极性，提高企业的用工效率，降低企业的生产成本！ISO45001认证企业承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。申请资料有效版本的管理体系文件，营业执照复印件或机构成立批文需要时，组织的安全生产许可证明，生产工艺流程图或服务提供流程图，组织机构图，适用的法律法规清单，地理位置示意图，厂区平面布置图，生产车间平面布置图，重大危险源清单。ISO45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。

1950年W.EdwardsDeming提出ISO27001信息安全管理体系-PDCA流程，即计划（Plan）－执行（Do）－检查（Check）－提升（Act）过程，意在说明业务流程应当是不断改进的，该方法使得职能部门经理可以识别出那些需要修正的环节并进行修正。这个流程以及流程的改进，都必须遵循这样一个过程：先计划，再执行，而后对其运行结果进行评估，紧接着按照计划的具体要求对该评估进行复查，而后寻找到任何与计划不符的结果偏差（即潜在改进的可能性），向管理层提出如何运行的报告。ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程。汕头工厂ISO45001

ISO45001认证为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。杭州ISO45001职业健康安全管理体系

ISO45001的建设是基于OHSAS18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不但要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比只是关注内部员工的情况更加多，这意味着组织不能只靠通过外包来“嫁接”他们的风险。杭州ISO45001职业健康安全管理体系