杭州建筑业ISO14001认证咨询

ISO14001认证组织有什么要求？a.组织应向认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核;b.ISO14001认证咨询是一项收集客观证据的符合性验证活动，为使审核顺利进行，组织应为认证机构开展认证审核、跟踪审核、监督审核、复审换证以及解决投诉等活动做出必要的安排，包括文件审核、现场审核、调阅相关记录和访问人员等各个方面;c.组织应建立符合ISO14001准要求的文件化环境管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上实施ISO14001认证已成为企业形象的重要因素。杭州建筑业ISO14001认证咨询

ISO 14001是标准化(ISO)于1996年发布的环境管理体系标准。它适用于任何企业或类型和规模,包括服务型的和生产性的企业。ISO 14001要求企业或考虑其环境方面因素如废气、废水、废物等,然后制定相应的管理程序和措施来这些环境影响。

一，ISO14001认证目的是:1.帮助企业或识别与环境影响,降低环境。ISO14001要求企业识别其活动、产品和服务对环境的影响,并确定与之相关的,采取相应措施对其进行。2.改善环境表现。ISO14001要求企业或建立环境目标与指标,这促使不断改善环境管理表现,提高资源利用效率,减少污染物排放。3.融合环境管理。ISO14001要求将环境管理体系有机地融入企业或的业务过程和高层决策中,使环境管理成为日常工作的一部分。4.符合法规要求。ISO14001要求企业或确定、获取和遵守与其环境方面相关的法律法规及其他要求。这有助于降低违规,保证环境合规。5.提高形象。ISO14001认证可以彰显企业或环境责任与形象,展现其环境保护的决心和行动。这有利于获得更多客户、社会与市场各方面的信任。 山东建筑业ISO14001认证条款实施ISO14001认证，除了要符合法律法规要求之外，节约能源和资源是环境管理同样重要的两个方面。

ISO14001认证基本费用是一万多元，另外，申请ISO14001认证的企业需成立满三个月，需有完整的公司营业执照和行业许可证，以及环评报告。ISO14001认证费用还跟企业中的员工人数有关，如果员工人数超过65人，则要加收费用。一般办理ISO14001认证大概需要一个月时间，如需加急出证，也是要加收费用的。ISO14001环境管理体系是一种自愿认证。所有需要改进的企业都可以实施认证，提高企业的名气，从根本上提高管理水平。

英格尔是一家具有23年认证经验的{质量管理体系认证}机构,认证周期短,价格合理,已服务上万家企业,规模大口碑好可颁发带CMA/UKAS认证标志的证书,认证证书均全网可查  

环境管理体系的成功实施需要取决于管理者领导下的组织各层次和职能的承诺。组织可利用机遇，尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇，预防或减轻不利的环境影响，增强有益的环境影响。通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程，与其他业务的优先相协调，并将环境管理纳入组织的管理体系中，管理者能够有效地应对风险和机遇。成功实施本标准可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。环境管理体系的详略和复杂过程将取决于组织所处的环境、其环境管理体系的范围、其合规义务，及其活动、产品和服务的性质，包括其环境因素和相关的环境影响获取ISO14001证书必须取得有关机构登记的法人资格。

ISO14001管理评审：1.管理评审计划中评审内容不全，如缺少环境绩效的评审、上次管理评审后续措施实施结果、与组织环境因素有关的法律法规和其他要求的发展变化等等；2.管理评审输入信息不足，缺乏相关资料/证据；3.管理评审输出未能包含环境方针、目标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动；4.管理评审报告未能体现对体系的适宜性、充分性和有效性的评审结果；5.管理评审决议事项未明确职责、分工、时限要求；6.管理评审后续措施的实施情况无记录，无效果验证ISO14001是环境管理体系认证的代号。杭州建筑业ISO14001认证咨询

随着国家对环境保护工作的重视，日趋严格的法律法规已陆续出台，ISO14001 环境管理体系认证刻不容缓。杭州建筑业ISO14001认证咨询

ISO14001审核常见问题点：一、组织机构、职责、权限、资源，1.对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求；2.对关键岗位（如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等）未规定其任职能力要求；3.环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力只80吨。二、能力、培训和意识（人力资源管理）1.关键岗位人员的配备不足，或能力未能满足要求，如污水处理站的作业员只会用Ph值试纸进行酸碱度的测试，对其他指标的化验不具备能力；2.全员环境意识培训不足，或有培训但缺乏培训后的考核、培训效果评价；3.岗位人员对自己所在的岗位存在的重要环境因素不清楚，对重要环境因素的控制方法不熟悉杭州建筑业ISO14001认证咨询