威海英格尔ISO45001

ISO45001职业健康安全管理体系关注于让员工发挥主导作用。尽管ISO45001标准中的很大一部分要求都来自于过去的体系，但与之不同的是，这项新的国际标准力求保证职业健康安全管理体系明确以员工为中心，还建议组织团体去咨询其员工的意见，让员工积极发表意见。这一举措刚刚在法国被写入法律，要求组织团体设立社会和经济委员会，作为员工机构。同样，新标准还将员工的期望纳入考量，比如在家办公的需求，也充分考虑到分包商等其他相关方。ISO45001是组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责。威海英格尔ISO45001

ISO45001可以帮助各企业改善职业健康绩效，提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少停机时间和生产中断的成本，降低保险费用，减少误工和员工离职率，到国际职业健康安全管理水准的认可，减少企业经营的职业安全卫生风险，预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失，消除贸易壁垒，扩大市场份额，提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感。过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程。评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施。扬州农业ISO45001认证条款ISO45001职业健康安全管理体系认证可以减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益。

ISO45001的建设是基于OHSAS18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不但要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比只是关注内部员工的情况更加多，这意味着组织不能只靠通过外包来“嫁接”他们的风险。

ISO45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。要求组织的职业健康安全管理体系应融入组织的战略性过程的策划中，标准中新增加的条款“组织所处的环境”，要求对组织和环境两者之间的利益和机遇要协同考虑，一旦被确定为优先项，减少负面风险和开拓有益机遇的措施则应被融入职业健康安全管理体系运行的策划中。推行ISO45001标准认证推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。

确保ISO45001职业健康安全管理体系实现其预期的结果；指导并支持员工对管理体系的有效性做出贡献；确保和促进持续改进；支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用；发展、引导和促进组织内支持ISO45001职业健康安全管理体系取得预期结果的文化；保护工作人員在报告事件，危险源，风险和机遇时不受报复；确保组织建立和实施工作人员协商和参与的过程；支持健康和安全委员会的建立和运作。管理者应证实其在ISO45001职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺，管理者需承担的特定作用，管理者应确定一位或多位成员承担职业健康安全管理体系的工作职责，职责和权限能够被分派，但管理者仍然保留职业健康安全管理体系的责任。ISO45001体系认证可以促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒。威海英格尔ISO45001

ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。威海英格尔ISO45001

为了有效推动职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力，国际标准组织于2018年3月12日发布了版本ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准。可以说，“ISO45001职业健康安全管理体系”应运而生！那么，我们企业申请此类认证，究竟能获得哪些好处呢？可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。威海英格尔ISO45001