南通纺织业ISO45001

包括新的产品、服务和过程，或对现有产品、服务和过程的变更，包括工作场所的位置和周边环境；工作组织；工作条件；设备；劳动力；法律法规要求和其他要求的变更。这些包括新的产品、服务和过程，或对现有产品、服务和过程的变更包括：工作场所的位置和周边环境；工作组织；工作条件；设备；劳动力；法律法规要求的其他要求的变更；有关危险源和职业健康安全风险的知识或信息的变更；知识和技术的发展。组织应评审非预期性变更的后果，必要时采取措施，以减轻任何不利影响。ISO45001标准包含的管理过程原理从对危险源直接或间接施加控制措施的角度。南通纺织业ISO45001

实施ISO45001（OHSAS18001）的意义：通过第三方评审，取得职业健康安全管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力；企业美誉度。消除危险源，鼓励员工士气。减少企业经营的职业健康安全风险，达到企业永续经营；很大程度地减少或消除组织经营的职业健康安全风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的；通过体系化和全员参与，完善内部管理。南通纺织业ISO45001ISO45001职业健康安全管理体系认证可以提高职业健康安全管理水平，形成自我监督和自我完善的机制。

ISO45001认证改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益;改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、环境保护业绩和保证职工安全与健康。为确保体系的成功，新增了一个条款，为那些处在领导角色的人员增加了特定的职责，以提升其在组织中的职业健康安全管理。

满足ISO45001职业健康管理体系组织应建立过程，用于实施和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性和永远性变更。组织应按策划的时间间隔实施内部审核。管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。组织应确定改进的机会并实施必要的措施，以实现其职业健康安全管理体系的预期结果。组织应建立、实施和保持包括报告、调查和采取措施在内的过程，以确定和管理事件和不符合。组织应通过下列方式持续改进职业健康安全管理体系的适应性、充分性与有效性。ISO45001标准与OHSAS18001标准相比较标准结构发生了变化。

发展方向一目了然，不管是转行还是想成为整合型人才，三体系内审员。学习ISO45001体系标准，是一步。ISO45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。ISO45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。ISO45001职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。上海建设业ISO45001新版标准

ISO45001认证可以推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。南通纺织业ISO45001

ISO45001职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。南通纺织业ISO45001

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