镇江建设业ISO45001认证流程
ISO45001标准基于PDCA的管理过程原理,形成其标准的结构。ISO45001职业健康安全管理体系策划,需重点识别如下两方面需求:识别职业健康安全风险控制的需求,即开展系统的危险源辨识和风险评价;识别适用的法律法规和其他要求。这两方面需求识别的结果,很大程度决定了职业健康安全管理体系的有效性。ISO45001职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。通过ISO45001认证可以为为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。镇江建设业ISO45001认证流程
为了有效推动职业安全卫生管理工作,提高企业职业安全卫生管理水平,降低安全卫生风险因素及相关费用,降低生产成本,并使企业管理模式符合国际通行的惯例,促进国际贸易及提高企业的综合形象,以此加强其在市场上的竞争力,国际标准组织于2018年3月12日发布了版本ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准。可以说,“ISO45001职业健康安全管理体系”应运而生!那么,我们企业申请此类认证,究竟能获得哪些好处呢?可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。镇江建设业ISO45001认证流程ISO45001认证可以推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。
ISO45001标准与OHSAS18001标准相比较,具有如下特点:标准结构发生了变化。ISO45001标准主体结构上采用了ISOGuide83所提供的管理体系标准的高层面结构。包含的职业健康安全风险管理原理是一致的。但ISO45001基于ISOGuide83确定的主题,增加了管理体系其他风险管理的要求。ISO45001标准基于风险管理及条款“4.1理解组织及其环境”和“4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望”,取消了“预防措施”的要求。都遵循了PDCA(策划、实施、检查、改进)的管理科学的过程原理,且形成了管理体系过程结构。
ISO45001职业健康安全管理体系关注于让员工发挥主导作用。尽管ISO45001标准中的很大一部分要求都来自于过去的体系,但与之不同的是,这项新的国际标准力求保证职业健康安全管理体系明确以员工为中心,还建议组织团体去咨询其员工的意见,让员工积极发表意见。这一举措刚刚在法国被写入法律,要求组织团体设立社会和经济委员会,作为员工机构。同样,新标准还将员工的期望纳入考量,比如在家办公的需求,也充分考虑到分包商等其他相关方。在运行阶段ISO45001需要关注的地方有消除危险源和降低职业健康安全风险、外包、应急准备和响应。
ISO45001职业健康安全管理体系要求管理者应通过下述方面证实其在职业健康安全体系方面的领导作用和承诺:对防止工作相关的人身伤害和/或健康损害,以及提供安全健康的工作场所和活动承担职责和责任;确保建立职业健康安全方针和相关的目标,并确保其与组织的战略方向相一致;确保将ISO45001职业健康安全管理体系过程和要求融入组织的经营过程;确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;就有效的职业健康安全管理以及符合职业健康安全要求的重要性进行沟通。ISO45001要求组织的职业健康安全管理体系应融入组织的战略性过程的策划中。镇江建设业ISO45001认证流程
ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。镇江建设业ISO45001认证流程
ISO45001系统认证的真正目的是通过系统的运行和管理,帮助企业通过改进达到客户满意,调动员工的积极性,提高企业的用工效率,降低企业的生产成本!ISO45001认证企业承诺符合法律法规和其他要求,主动守法,善尽组织的国际/社会责任;顺应国际贸易的新潮流,突破贸易壁垒。申请资料有效版本的管理体系文件,营业执照复印件或机构成立批文需要时,组织的安全生产许可证明,生产工艺流程图或服务提供流程图,组织机构图,适用的法律法规清单,地理位置示意图,厂区平面布置图,生产车间平面布置图,重大危险源清单。镇江建设业ISO45001认证流程
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