潍坊中小企业ISO45001

ISO45001提供战略性的职业健康安全管理的思维，要求组织的职业健康安全管理体系应融入组织的战略性过程的策划中，标准中新增加的条款“组织所处的环境”，要求对组织和环境两者之间的利益和机遇要协同考虑，一旦被确定为优先项，减少负面风险和开拓有益机遇的措施则应被融入职业健康安全管理体系运行的策划中。理解工作人员和其他相关方的需求和期望，除其工作人员之外的，与其OH&S管理体系有关的其他相关方；工作人员和其他相关方的有关的需求和期望（即要求）；确保体系的成功，新增了一个条款（5.1领导作用和承诺），为那些处在领导角色的人员增加了特定的职责，以提升其在组织中的职业健康安全管理。在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。潍坊中小企业ISO45001

推行ISO45001标准认证给组织带来的利益具体表现在以下几方面：为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒。南京贸易公司ISO45001认证费用ISO45001职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。

ISO45001该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而减少商业威胁都是有益的。如：提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少停机时间和生产中断的成本，进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，提升人员的职业健康安全意识和能力，通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程，在社会树立良好的品质、信誉和形象。

按照ISO45001职业健康安全管理体系标准要求，ISO45001体系应在企业内部运行的时间是三个月，第四个月可申请认证。但是因为各个企业的原有管理水平不同，转化为ISO45001管理体系的时间就不同。从以往的经验看可分为两种情况：急需证书的企业：一般是1个月，特殊情况可以加急到15天完成，当然办理ISO45001体系的周期取决于企业的执行于与推行的配合度，以及在推行过程中组织机构是否发生变化，要求是否发生变化等。全力推行标准的企业：大约需要3－6个月的时间。前期培训、组织机构设置、文件编写、文件修改大约需要1个月的时间，接着有三个月的运行期间。申请认证、现场审核、认证通过、颁发证书一般一个月左右。每个企业对ISO45001认证的期望和需求都不同，所以办理GB/T28001的费用也有差别，ISO45001办理的费用主要与企业规模（人数）、培训要求、证书类别、行业类别及出证周期有关。ISO45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。

ISO45001标准相对于OHSAS18001标准，在文字内容方面做了较多的调整。这是基于国际范围的职业健康安全管理体系实践，以及通过征询各方意见的基础上，尽可能修正、完善、补充职业健康安全专业性内容要求和管理体系相关内容要求。自职业健康安全管理体系标准化议题提出以来，陈博士一直从事于职业健康安全管理体系的研究、标准制修订、培训、审核等有关工作。在ISO45001标准的制订过程中，也成为PC283的成员，并加入了制订ISO45001标准的工作组，参与了ISO45001标准的制订工作。ISO45001体系大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。杭州正规ISO45001职业健康安全管理体系

推行ISO45001标准认证为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。潍坊中小企业ISO45001

ISO45001标准包含的管理过程原理从对危险源直接或间接施加控制措施的角度，可将危险源的控制措施划分为技术措施和管理措施。用于控制安全风险和危险源的技术措施通常称为“安全技术措施”；用于控制安全风险和危险源的管理措施通常称为“安全管理措施”。从管理科学的角度，技术措施和管理措施都是要通过管理过程来实现的。一个管理过程又可以由各个管理过程组成。依据管理科学原理，一个管理过程通过PDCA的科学工作程序来实现有效和有效率。策划：识别需求，建立目标，策划实现目标的过程；实施：实施策划的过程；检查：针对目标，监测过程，报告结果；改进：采取措施持续改进绩效，实现预期结果。潍坊中小企业ISO45001

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