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HR如何选对猎头公司 四、顾问专业化程度 从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与专业性的高低，比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。 客户在委托之前，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。 顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。顾问的沟通能力也是关键。 猎头顾问只有良好的沟通能力，才能深入了解客户的情况和真正的需求，并将客户情况准确地传达给候选人，才能深入了解和把握候选人的优缺点，才能获得候选人的信任。 栖才科技旗下猎头顾问的专业知识，能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导，对某些工作机会的取舍提供咨询，能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且，顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询，帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况，是人事工作人员不可忽视的一项财富。栖才招聘服务平台能够帮助客户实现提升招聘效率，降低成本支出，提供专业化猎头服务，保障客户人才需求。浙江新能源猎头推荐

当今社会，已经越来越多的人才受到企业的重视，越来越多的人才享受到经济快速发展带来的红利，在这样的时代背景下，人才，特别是高级人才成为香饽饽。而越来越多人开始接受一个新的职业，他们被称为猎头。猎头其实就是企业和人才之间的桥梁，猎头可以帮助企业寻找猎获人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。完成人才甄选后进行面试辅助，引导候选人成功入职，并进行后期的留存跟进。一个企业要想得到快速的发展肯定是需要大量的高级人才的，这些高级人才并不是你通过网络招聘广告或者是到人才交流会就可以挖到的，然而，企业可以依靠栖才招聘服务平台这样的猎聘平台或猎头公司获得大量的候选人信息，然后在众多后续人当中选出几个比较合适的，通过几次交流之后就能够挖到合适的人才，从而提升企业的市场竞争力。珠海猎头有哪些猎头公司的出现，促进了人力资源在社会经济体系中的流动和合理配置。

二、为企业输入新鲜血液 对于社会招聘来说，这个功能也是很重要。校招培养人才速度慢，短期价值低，校招培养“剩男剩女”少。这个时候，时代在进步，技术在突破，管理在创新。企业该怎么办呢？是时候让让猎头公司上场了！ 三、准确分析企业需求 猎头都具有很好的人力资源管理经验。很多时候，他们能更准确的分析出企业需要什么样的人才。比如企业想找一个人力资源总监，但是他们往往不知道人力资源总监需要具备什么样的能力才能更好的解决企业现有的问题。猎头可以分析企业存在的问题，哪些方面可以改进，从而分析要找的人才的特点，为企业找到更匹配的人才。

栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势二： 1.可以针对不同的职位进行自主灵活定价，可以更方便的激励猎头推荐，也能一定程度的降低猎头费用支出。传统的猎头服务收费一半是固定的，不够灵活。 2.我们目前合作的顾问 水平还是相对比较高的，比一般的猎头公司的平均水平要高，所以服务能力会更有保障。我们也是主打新能源、硬件、智能制造几个领域。 3.跟我们合作，我们还可以为您提供一套智能化的招聘系统，并且这套系统可以让你实现数字化的招聘，能极大的提高您的招聘效率。 并且我们把猎头也整合进系统了，你可以通过系统直接管理猎头的推荐进展并同步招聘进度，而不必和很多人对接沟通进展，这样效率更高，工作更轻松。成功的猎头会站在候选人的角度去思考问题，具有一定服务意识，即态度决定成败，进而提高猎聘效率与质量。

如何选择一家靠谱的猎头公司 猎头的现在已经被大家熟知，很多大型的企业都已经开启猎头服务。现在的猎头公司也是越来越多，鱼龙混杂，在众多的猎头公司里如何挑选适合自己的猎头是重中之重。 分享四点，帮你找到适合你的猎头公司。 一、猎头公司在某一行业的专业程度。 只有在一个行业深入挖掘，才能完全熟悉这个行业，没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都了如指掌。每个行业都想涵盖，可能意味着每个行业都不专业、浮于表面。因此靠谱的猎头公司，在覆盖众多行业的同时，往往都有一些自己擅长的行业。 而且现在有些猎头公司都开始做专注行业专注职能，因为专注所以专业。 猎头公司在熟悉行业的基础上，对行业有专业而前瞻的理解，才能真正理解客户需求，与这个行业的候选人建立良好的关系，才能为客户准确地甄选人才；而眼下一些所谓的猎头公司，闭眼接单，是单就接，接单之后再去了解行业，这样必定难以达到理想的服务效果。 可以跟猎头深入探讨自己行业的薪资行情、任职需求以及他们在这个行业的服务经历、客户等等。聊得越深入，越能看透猎头是不是在不懂装懂。与栖才合作的猎头供应商都是比同行业专业度高的顾问，使猎头服务能力更有保障。武汉新锐猎头费用

栖才招聘系统提供了创新专场猎聘服务，类似于团购的方式，且性价比高，比传统猎头服务节省一半费用。浙江新能源猎头推荐

栖才招聘服务平台的猎头顾问能为客户提供两大服务价值： 一是结果价值，就是说符合客户的时间进度、质量及数量的需求，成功推荐给客户合适的候选人。 其次是过程价值，主要有六个方面 1、候选人mapping摸排总结报告； 2、目标公司组织架构、薪资、业务及产品情况； 3、访寻的目标公司及数量、访寻的候选人数量、候选人的沟通记录； 4、候选人不考虑的原因及对客户的评价反馈； 5、访寻的目标公司及候选人方向的建议，也就是市场反馈； 6、目标公司或竞争对手薪酬报告。浙江新能源猎头推荐

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