广州锂电猎头哪家好

时间:2022年10月28日 来源:

栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势一: 1.我们创新的提供了专场猎聘的服务,这是一种类似于团购猎头服务的方式,收费是人选年薪的12%起,只有传统猎头服务收费的一半。 2.我们已经有很多签约猎头,所以你可以不用再去筛选签约猎头公司。筛选签约也是挺麻烦并且筛选成本挺高的。跟我们合作,如果觉得某位猎头的服务能力没达到你的预期,你可以立马换一位来服务,而不用像传统的方式,来重新筛选一家新的供应商 重新走签约流程,获取服务更方便快捷。 3.跟我们合作, 你可以自己主动选择为你服务的猎头以及服务的人数,主动权在你。这在传统方式是不行的,传统方式你选择了一家公司,都是由那家公司来给你分配服务你的猎头和服务人数。栖才招聘服务平台可以实现猎头推荐简历的自动查重,避免HR手动查重,或遗漏查重而导致猎头费用支出。广州锂电猎头哪家好

栖才招聘服务平台不只能为客户提供智能化的招聘系统,我们也有面向猎头的系统产品,也吸引了很多专业的猎头和我们合作。因此如果您有岗位需求用到猎头,那么我们的合作猎头顾问就可以来提供服务。 通过平台来获得猎头服务您也会更轻松,您无需签约很多家猎头供应商,第二如果觉得某个职位的合作猎头推荐的效果不理想,可以立马切换一家,而无需像传统方式一样再去开拓一家新的。这些都对使用猎头的效率和效果有很大的帮助。 第三可以实现将部分招聘进度同步给猎头,避免大量的沟通,沟通也很费时间。重庆快消品猎头服务好栖才招聘服务平台的猎头顾问会发现企业能力需求的薄弱环节,有针对性地推荐合适人选,解决人事能力缺口。

在猎头行业,能找到合格的候选人是猎头的基本功能之一。绝大多数情况下,专业且出色的候选人总是隐藏在冰山之下的,非专业人士可能会花费大量精力找寻人才,但是往往都是一无所获,但猎头可以。猎头为了帮助企业找到更合适的候选人,在与客户接触时就会充分沟通并深入了解客户公司的细节,查询相关资料了解客户所在行业的信息,基本的技术知识,了解目标公司的基本信息...然后通过猎头公司强大的简历数据库,网络平台,社交平台等等来寻找合适的人选。在找到候选人后,对候选人的工作状态、沟通能力、离职的可能性和动机、薪资水平等信息进行分析,筛选出基本符合要求的候选人,安排首轮面试。其次根据企业要求的岗位职责制定不同的评价指标:评价应聘者的性格、专业知识技能、工作成绩、优缺点、离职原因、对候选人进行综合评价等。然后向客户提供经过评估的候选人信息,根据企业要求安排候选人与企业复试,并根据具体录用条件协助双方进行有效沟通,直到确定企业和候选人。在候选人成功入职后提供售后服务,确保候选人在规定期限内不得离开企业,并且协助候选人更好的融入到新环境中。

深圳栖才智能科技有限公司是一家科技+服务结合的公司,定位于“金领人才猎聘”的专业招聘外包服务平台。我们致力于为客户提供专业的招聘服务,帮助客户更低成本更高效率的完成招聘。我们为客户提供性价比超高的智能招聘系统,相同的功能和体验下,我们的售价只有友商的五分之一。 同时我们创新性的为客户提供了“专场猎聘”服务,能够为客户站针对技术、产品、营销、设计、职能岗位等多方面的猎聘服务,关键的是,费率只有传统猎头收费的60%。这能极大的帮助客户节省招聘费用支出。 我们也能为客户提供标准化的猎头服务,栖才招聘服务平台上已经有超过200位专业的猎头顾问,能为客户提供及时且高效的猎聘服务,针对客户的需求去寻访市面上更合适的人选进行推荐。帮助客户更快的完成用人需求。栖才招聘系统提供了创新专场猎聘服务,类似于团购的方式,且性价比高,比传统猎头服务节省一半费用。

纵观当今的人才市场,可谓风起云涌:经济的快速发展催生了大量的高级人才需求,常规的招聘方法却越来越难以奏效,需要借助外部力量的帮助,从而使猎头公司短期内如雨后春笋般的涌现出来。 “猎头”就是“高级人才寻访”,帮助企业寻找猎获人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。很多大企业都会委托猎头公司进行招聘,不仅可以省去很大一部分的人力,也可以规避一些风险。企业HR只需将自己企业的用人要求和标准转告猎头公司,委托其寻找合适人才,猎头顾问能够快速根据用人要求上交一份令企业满意的答卷。猎头顾问要找培训完善、薪酬福利完善且有安全感的猎头公司,这样的公司可以给员工安全感。广州智能制造猎头哪家可靠

与栖才合作的猎头供应商都是比同行业专业度高的顾问,使猎头服务能力更有保障。广州锂电猎头哪家好

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